株式会社EMDの過去求人・中途採用情報

＜年収＆キャリアUP◎＞希望・スキルにマッチしたプロジェクトで活躍いただけます！
具体的な仕事内容
公共系・業務系・Web系・組込み系など、経験やスキルに合った各種プロジェクトでスキル・キャリアアップを目指せます。

◎入社後の流れ
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チーム配属を前提としたPJを構築しております。現場に先輩が一人もいない…ということは基本的にありません。経験の浅い方、スキルアップを目指す方をしっかりフォローするので安心してください。逆に経験豊富な方には、そのチームのリーダーをお任せしたいと考えています。

◎プライム案件／上流工程へ！
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創業29年、幅広い開発やソリューションを提供している当社は全国で事業を展開しており、エンジニアが成長できる案件を多数保有しています。

◆半数以上がプライム案件
◆上流工程から一貫して携わる
◆受託開発案件も増加中

◎ほぼ全員が年収UP！
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業務成果だけでなく、お客様からの評価、向上心など、あらゆる角度から一人ひとりを正当に評価。そのため中途入社のほぼ全員が、
前職比で数十万円～200万円の給与UPを実現しています。

◎働きやすさも充実！
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腰を据えて活躍してもらうにはワークライフバランスが大切です。働きやすい環境整備を進め、時にはエンジニアたちの声から新たに生まれる制度もあります。

◆転勤なし
◆年間休日130日
◆入社初日から有給休暇が10日付与されます

＜プロジェクト例＞
■大手エネルギー企業向けシステム構築
開発環境：Java、SpringBoot、Eclipse、Oracle、Linux、React
※直接取引案件

■ロボットメーカー向けデジタル支援システム
開発環境：AWS、C#、 JavaScript、PHP、SQLServer
※直接取引案件

チーム／組織構成
◎職場について
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幅広い世代のエンジニアが活躍中。当社の特徴は社内メンバーのつながりの強さにあります。たとえ配属先が異なっていても、社内チャットでいつでも気軽に交流ができ、サークル活動なども活発に行われています。

＼エンジニアファースト！／
社長や営業の多くが元エンジニア。だからこそ、エンジニアの気持ちに寄り添い、悩みを解決したり、要望を受け止める体制が整っています！

【第二新卒歓迎・経験浅い方もOK】エンジニアとしての実務経験のある方
【必須要件】
■エンジニアとしての実務経験のある方
※経験年数・分野不問

★第二新卒歓迎！
★独学で習得したり、スクールで学んだ方、IT系の資格をお持ちの方であれば、実務未経験の方も歓迎です！

◎経験の浅い方
→あなたがスキルアップできる案件にアサイン。現場には当社の先輩がいるので安心して学べる環境です！

◎経験豊富な方
→PM・PLなどでご活躍いただけます。リーダーとしてプロジェクトの管理、メンバーのマネジメント、教育などをお任せします！

＜こんな方を歓迎します！＞
◆地元で腰を据えて働きたい方
◆スキルアップ・給与アップしたい方
◆エンジニアとして新たなキャリアへ踏み出したい方

＜ざっくばらんに話しましょう！＞
まずは面接で現在のスキル、希望のプロジェクト、働き方についてお聞かせください。少し背伸びした希望も大歓迎！あなたの意欲・向上心を重視しています！

【中部地方限定／転勤なし】
岐阜本社・名古屋オフィス（中部支社）もしくは愛知・岐阜・三重のプロジェクト先での勤務となります。
※希望などを考慮の上、勤務地を決定いたします
※勤務地によりマイカー通勤可能です（駐車場あり）

◎約半数が出社・在宅勤務の併用が可能な環境
◎フルリモートで働ける案件もあり

■岐阜本社
岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2
※「羽島市役所前駅」徒歩10分

■名古屋オフィス（2022年7月オープンの新オフィス）
愛知県名古屋市中村区名駅南2-8-1 AJ BLDG5階
※「名古屋駅」 徒歩7分
※「国際センター駅」徒歩10分

■9:00～18:00
（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクトによって異なります。
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
■試用期間3カ月
（給与・待遇に変更はありません）

■月給24万円～60万円＋賞与年2回＋決算賞与（業績に応じて支給）
※経験・能力を考慮の上、決定します
※残業代は100％支給

＜実務未経験の方＞
■月給22万円～60万円＋賞与年2回＋決算賞与（業績に応じて支給）
※残業代は100％支給

★ほぼ全員が年収UP！
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当社では業務成果だけでなく、お客様からの評価、向上心など、あらゆる角度から一人ひとりを正当に評価。そのため中途入社のほぼ全員が、
前職比で数十万円～200万円の給与UPを実現しています。納得のいく給与が提示される、モチベーション高く働ける環境です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職務手当（月5000円以上）
■皆勤手当（月3万円）
■技術手当（月2000円以上）
■食事手当（月3000円）
■住宅手当（月1万円～2万円）
■家族手当
（配偶者：月1万円、子ども一人：月4000円）

■賞与
年2回
（2022年支給実績：5カ月分）
★決算賞与／業績に応じて支給（8月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～700万円（実務未経験の場合）
年収380万円
～700万円（経験者の場合）

■社員の年収例
年収424万円／26歳／経験3年
年収556万円／30歳／経験5年
年収690万円／36歳／経験15年

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■残業代全額支給
■社内研修制度（座学などで研修を実施）
■資格取得支援制度
※スキルアップのために外部研修やセミナーへの参加を推奨しています。もちろん費用は会社負担で参加可能です。
※資格試験は合否にかかわらず受験費用を会社が負担します（一部対象外資格あり）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■社員持ち株会制度
■定年制度（60歳）
■再雇用制度（65歳まで）
■慶弔見舞金(対象：勤続5年以上)
■リモートワーク支援制度
（PC、ディスプレイ等の貸与）
■保養施設(エクシブ・サンメンバーズリゾートホテル・マロニエetcを利用できます)

★積立NISA　3000円補助制度
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今年1月から新たに導入開始した
社員から好評の制度です！

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
12/26～1/4（9日間）※今年度実績
■GW休暇
■夏季休暇
（23年度例：6月から10月の間に6日間自由に取得可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★入社初日から付与されます。前年度有休消化率81.25%
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■結婚時休暇（6日）
■生理休暇

創業29年、幅広い開発やソリューションを提供している当社。岐阜に本社を構えつつも、全国で事業を展開しており、現在は350名を超える社員がさまざまなプロジェクトで活躍しています。

そんな当社の社風は“エンジニアファースト”。

どんなスキルが次に必要か？どんなキャリアを進んでいけば良いか？
エンジニア一人ひとりの想いに、将来に向き合っています。

また、近年では株式上場やDX推進に向けた挑戦を行うなど、「大きな転換期」を迎えており、新しいテーマや改革にチャレンジできるチャンスが広がっています。