株式会社成城石井の過去求人・中途採用情報

【人事部】給与計算・社会保険業務・勤怠管理などをお任せします
具体的な仕事内容
人事部給与課にて、給与計算・社会保険業務・勤怠管理などをお任せします。
まずは経験やスキルに合わせてお任せする業務を決定し、慣れてきたら徐々に業務の幅を広げていきましょう。

＜具体的には…＞
◎給与計算全般（月例給与・賞与計算・年末調整）
◎社会保険処理（資格取得・喪失・扶養手続き／算定基礎届・月変届・育児休業給付金・傷病手当金・高年齢給付金など）
◎勤怠管理
◎住民税
◎年末調整（支払報告書作成）

上記の実務経験者の方には、これまでの経験を存分に活かしながら活躍していただけます！
業務フローや社内環境などに改善点があれば、積極的に声をあげ、組織力強化につなげていただければと思います。
良い意見は社歴に関係なく採用する風土ですので、自由に発信してください。

チーム／組織構成
配属先である給与課では、現在6名のメンバーが活躍中。
実務開始後は、周りのスタッフがしっかりとサポートします。
仲間同士、助け合い・支え合いの風土が根付いているので、安心して飛び込んできてくださいね。

■組織名称：人事部給与課
■男女比：男性1名／女性5名
■年齢構成：30代1名／40代3名／50代1名

給与・社保などに関わる実務経験がある方【業界不問】
＜必須条件＞
★給与・社保などに関わる実務経験をお持ちの方
★下記のPCスキルに慣れている方
・Excel関数
・勤怠システム操作
・給与計算システム操作
・年末調整システム操作
・e-Gov操作 など

＜以下のような方を歓迎します＞
◎問い合わせ対応に順応できる方
◎人と話をするのが好きな方
◎接客が好きな方
◎イレギュラー処理に臨機応変な判断ができ、早急に実行できる方
◎人の気持ちを汲み取ったコミュニケーションができる方
◎正確に作業をこなしていける方
◎報連相を大切にできる方

※業界経験不問
※第二新卒歓迎・社会人10年目以上歓迎

☆転勤なし
【横浜本社】神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル5階
＜アクセス＞
各線「横浜駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間3カ月間。期間中の条件の変更はありません。

月給22万5000円～35万円＋各種手当＋賞与2回
※経験・スキル・前給与などを考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費規定内支給
・家族手当（配偶者：月1万5000円、子供：月1万円）
・時間外手当
・管理職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）
※賞与実績：5.5カ月分（2022年実績）
※決算賞与あり（直近10年連続支給）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
410万円／30代・主任（月給23万円＋各種手当＋賞与2回）
500万円／40代・主任（月給30万円＋各種手当＋賞与2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■共済会
■退職金制度
■定年制（60歳）
■その他割引制度／リロクラブ、紀州鉄道会員

＜従業員割引＞
成城石井の商品を、社員価格で購入可能。日々の生活用はもちろん、さまざまな食べ比べや商品研究に活用して知識を磨く社員も多数です。

＜社員寮あり＞
地方出身で就職を機に上京した方や、自宅から配属店舗に通うのが物理的に難しいと認められた場合に、借上げ社宅で家賃の一部を26歳まで補助します。
若手が中心に入居するためとても仲がよく、配属店舗を越えたネットワークが生まれます。

＜時短勤務制度＞
小学校3年生修了までは、1日最長2時間短縮。その後は小学校卒業まで、1時間短縮することが可能です。

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※月8～11日（週2日程度）
■有給休暇　
（年10～20日支給）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
■介護休暇
当家族1人につき原則6カ月内で3回上限。半日単位で取得可能。
■看護休暇
身内に風邪などで看護が必要となった際、当該家族が1人の場合は1年間に5日間、2人以上の場合は1年間に10日間を上限として、半日単位で取得可能。
■特別休暇
結婚や配偶者の出産、家族の死亡時、災害時、業務上傷病など、さまざまな状況で取得可能。