株式会社ディーシーエス

家電 (商社)

兵庫県西宮市本町5-10

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株式会社ディーシーエスの 募集が終了した求人

コーヒーマシンメンテナンス/月給28万円~/土日休・連休OK

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

カフェや喫茶店などにある業務用コーヒーマシンなどの修理・メンテナンス
具体的な仕事内容
業務用エスプレッソマシン・コーヒーマシン・飲食機器の修理・メンテナンスや設置をお任せします。
※1日あたり2件~3件程度を担当。
※基本的にメンテナンス・修理対応は1名体制、設置や撤去の対応は2名体制。

【業務内容】
■定期メンテナンス
・製品の設置、納品後のアフターフォロー
・定期点検のご案内、スケジュール調整

■修理・故障対応
・お客様からの問合せ(マシンが動かない など)を受け、日程調整後、訪問修理を実施
※部品の交換などが必要な場合は、見積や修理のスケジュールをご説明

<担当エリア>
1)東京営業所…主に関東エリア
2)西宮浜ロジテックセンター…主に関西エリア
3)福岡オフィス…主に九州エリア

【お客様は?】
メインのお取引先は、名前を聞いたらほとんどの方が知っている全国に2000店舗近くを展開する大手コーヒーチェーン店です。多くの人に当社の製品からできたコーヒーを飲んでいただいており、影響力が非常に大きいのも特徴です。

<Q&A>
Q:どんな製品を扱うの?
A:焙煎器やドリップマシンなどサイズや種類は多種多様。設置・撤去作業の際は重さ100kgほどのマシンもあり、2人がかりで持ち上げて移動させる力仕事もあります。

Q:現場での修理が難しい場合は?
A:自社に持ち帰って作業することや原因を解明し、再訪問するなどの対応を行います。

Q:お客様先への訪問がない日は?
A:倉庫内での整備や在庫の確認を行います。

【入社後について】
2~3カ月は先輩に同行しながらOJTで仕事を覚えていきます。コーヒーマシーンのメンテナンスに携わったことのない方でも、工具の使い方からしっかりと習得できるので安心してください。

<評価制度>
独り立ち後は、技術レベル、修理のスピードなど、公正な基準をもとに昇給、昇格できる評価制度のもと成長できます。技術スタッフとしてスペシャリストを目指すことや、マネジメントに興味のある方はマネージャーなど、役職を目指すことも可能です。

チーム/組織構成
★部署の平均年齢は20代半ばから30代。東京営業所は10名、西宮浜ロジテックセンターでは6名、
福岡オフィスでは2名のメンバーが在籍。
★先輩たちの前職は自動車整備や厨房機器のメンテナンスなど。機械いじりが好きな方が多いのが特徴です!

対象となる方

【学歴・経験不問】機器の整備・メンテナンスの経験をお持ちの方は尚歓迎!
★業界・職種未経験歓迎!
★学歴不問

【必須条件】
普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【歓迎条件】
・機器の整備やメンテナンスのご経験(例:自動車整備、厨房・冷蔵機器など)
・コーヒー機器を取り扱う企業でのご経験
・喫茶店、カフェ、飲食店での勤務経験

<こんな方にピッタリ!>
・お客様とコミュニケーションを取りながら作業を進められる方
・様々な現場に訪れて作業をしたい方
・機械いじりやコーヒーが好きな方

勤務地

【東京都・兵庫県・福岡県の各事業所】
※転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎
※現在のお住まいや希望を考慮し勤務先を決定します。

1)東京営業所  ※採用強化中
東京都板橋区向原3-10-31
※最寄り駅:東京メトロ「小竹向原駅」から徒歩3分

2)西宮浜ロジテックセンター
兵庫県西宮市西宮浜1丁目18番地
※最寄り駅:阪神電気鉄道「西宮駅」から車5分
◎自転車通勤OK
◎マイカー通勤OK

3)福岡オフィス
福岡県福岡市中央区清川2-4-29
※最寄り駅:天神大牟田線「西鉄平尾駅」から徒歩15分、「薬院駅」から徒歩16分

※屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※場合により(発生しても月1回~2回程度)早朝・深夜対応あり(時間外手当支給)
■平均残業時間
20時間

~30時間程度

雇用形態

正社員
試用期間は3カ月※試用期間中の雇用形態は契約社員。試用期間終了後、正社員に登用。
※給与・その他待遇の変更はありません。

給与

月給28万円~35万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

■賞与
年2回
(7月・12月)※業績に応じて

■昇給
年1回
(10月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円

■社員の年収例
年収450万円(入社3年~・主任)
年収500万円(入社5年~・係長)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■残業手当
■制服・安全靴貸与
■研修制度
■退職金制度
■60歳定年制(65歳まで継続雇用制度あり)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
(10日間)
<シフト制について補足>
希望休や5日以上の連休もOK!
※スタッフ同士で話し合いながらシフトを組んでいるため、土・日・祝のお休みも可能です。
平日の銀行手続きや、土日開催のイベントにも参加できます!


出典:doda求人情報(2023/11/9〜2024/2/7)

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