株式会社給与アップ研究所の過去求人・中途採用情報

クラウドサービスの導入・運用を通して業績向上など課題解決のためのコーチング・コンサルをお任せします。
具体的な仕事内容
独自のクラウドサービスの導入から運用をして、業務改善や生産性向上などのコーチングおよび営業を行います。

【入社後について】
業務全体の流れを理解するために、下記の業務をお任せしていきます。

■納品サポート
■見積作成
■商談同席
■システム入力
■提案資料の作成　など

給与アップ研究所のミッションは、最終的にお客様自身が課題を見つけ解決まで導くことです。
まずは、課題の「答えは現場にある」という考えのもと、私たちが現場を知り、コーチングをしながら一緒に解決していきます。

【商材】
■給与アップクラウド「ジョブオペクラウド」
■目標設定コーチング「社長のジョブオペ」「幹部のジョブオペ」　など

今後も事業を成長させていくために商材を増やしていく予定。
人脈や経験を活かして、アポイントの獲得や商談など、できる方は活躍しやすい環境です。

チーム／組織構成
メンバーは、代表の高橋が所属をしていた企業出身のメンバーが多数。ミッションや経営理念に共感し入社をしています。

【業界未経験歓迎】◎HR業界・営業・マネジメント経験者は大歓迎■圧倒的なスピードで成長をしたい方
当社の理念に共感していただける方をお待ちしています。

【活躍できる人物像】
■どの分野でも通用するスキルを付け、市場価値を上げて稼ぎたい
■マルチタスクが得意
■幅広い知識のインプット・自己研鑽が好き
■経営者折衝スキルがある
■細やかな気配りができる（会食などでの所作や身だしなみに気を使えるなど）
■傾聴力があり、課題の特定に長けている

【下記の経験を持つ方歓迎】
■無形商材の営業経験をお持ちの方
■業界・現場のオペレーションでの問題点の発見から改善した経験がある方（規模不問）
■持っている人脈や経験を活かしてリード獲得が行える方
■高単価商材の営業・販売経験をお持ちの方

＜転勤なし／シェアオフィスで勤務＞
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F

9:00～18:00(休憩時間 1時間00分)

正社員
※試用期間は3ヶ月。労働条件は本採用と同じです。

【無形商材営業経験者】
月給100万円～
※固定残業代（24万4600円/45時間分）含む。固定残業代は残業がない場合も支給し超過分は別途支給。

【未経験者】
月給70万円～
※固定残業代（17万1200円/45時間分）含む。固定残業代は残業がない場合も支給し超過分は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブ】
毎月、新規受注した金額で毎月のインセンティブを決定します。四半期に一度、目標に対しての達成率をもとに支給額を決定していきます。

■賞与
四半期全社達成でインセンティブ支給。

■昇給
四半期の一度の評価で変動。

■入社時の想定年収
年収840万円

■社員の年収例
1500万円／入社1年目（前職：コンサルタント　月給125万円）
1100万円／入社3年目（前職：コンサルタント　月給90万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇

■Mission
目標に挑戦できる健全な社会を創り「給与アップ」を実現する。

■Vision
「テクノロジー×温もり」にこだわり、働く人のワクワクをクリエイトする。

■Value
自らが大胆な目標を設定し、「しなやかに進化する」集団であり続ける。

代表は、ブライダルジュエリーの企画・販売会社
プリモ・ジャパンの元副社長であり、女性のマネジメント経験が豊富にあります。

また、人事評価制度の構築・クラウド型運用支援サービスを
提供してきたあしたのチームの創業者であり
豊富なノウハウと実績を積んできました。

多彩な代表のもとで学ぶことは、
一流のビジネスパーソンを目指せるはずです。
スキルを身につけて独立したいという方もご応募ください。