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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ブラステック

人材派遣

群馬県館林市松原1-22-6

株式会社ブラステックの過去求人・中途採用情報

株式会社ブラステックの 募集が終了した求人

人材コーディネーター/未経験歓迎/月給25万~/年休125日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

企業と人材の架け橋に【人材コーディネーター】未経験でも法人営業のプロに。20~30代リーダー活躍中!
具体的な仕事内容
◆新規・既存取引先への営業
◆請求書・契約書の作成
 他、付随する業務管理
◆応募者対応・面接

【企業側には】
必要な人材のヒアリング
条件(待遇など)の交渉
就業開始後の定期的なフォロー など

【求職者側には】
仕事の紹介
出退勤の管理
就業開始後の定期的なフォロー など

チーム/組織構成
当社は営業職・内勤合わせて
各拠点6~10名程のメンバーで構成されています。

意見交換も活発で、個人というより
チームで連携を取りながら動くスタイル。

分からない事があれば
分かるまで丁寧に教えてくれる
面倒見の良い社員が多いところも
当社の自慢の一つです。

「新人を育てる環境」が整っています。

そして、実際に未経験から半年で
リーダーになったメンバーも。
貴方の意欲次第では、
理想の年収やポジションを叶えることが出来ます。

頼れる先輩社員のもとで
どんどん成長していってください!

▼様々な前職のメンバーが活躍しています。
・飲食業界・観光業界
・アパレル・システムエンジニア 等

対象となる方

39歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図る為) /営業というフィールドで活躍・成長したい方必見!
【未経験歓迎!】必要なのは成長・挑戦意欲のみ!

全国で営業所を展開している当社。
今回はそんな当社の事業を
より一層盛り上げてくれるような
人材を募集します。

◆第二新卒者歓迎
◆高卒以上
◆業界・業種未経験者歓迎
◆39歳未満(若年層の長期キャリア形成を図るため)

◆こんな方と働きたい
・自分の市場価値を上げたい
・営業のプロになりたい
・将来的にマネジメントにも挑戦したい
・社会貢献度の高い職に就きたい 等

経歴よりもあなたの成長意欲を重視します。

ゼロからのスタートでも
活躍できる環境があります!!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

【成長・向上意欲】
弊社で最も大切にしていることです。

高い目標を共に目指していける人と
一緒に働きたいと考えています。

面接官は初めから役員です。

是非貴方の意欲や野望を聞かせてください!

勤務地

◆全国で拠点拡大中!◆
全国にある拠点のうち、
今回は本社含む4つの営業所にて
力を発揮してくれる方を募集します!

※他営業所での勤務希望の方は応募時にお選びください

《急募》
■館林営業所
〒374-0016
群馬県館林市松原1-22-6

■さいたま営業所
〒331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町3-586-2
サニクス21 203号室

■静岡営業所
〒422-8041
静岡県静岡市駿河区中田1-1-1
マスダビル2階

■浜松営業所
〒430-0929
静岡県浜松市中区中央1-5-9
二ュ一八幡1階

《その他勤務地》
■北上営業所
■那須営業所
■戸田事業所
■厚木営業所
■名古屋営業所
■大阪営業所
■久留米営業所

勤務時間

◆09:00~18:00
※実働8時間(休憩1時間)
※平均残業月30時間程度
※担当に応じて勤務時間が異なる場合もあります
(詳細は面接にてご説明いたします)
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員

給与

◆月給25万円~34万円
※営業経験者の方は、
スキルや経験に応じて優遇させていただきます。

※固定残業代を含みます。
(30時間/58,590~79,680円)
※超過分は別途支給します。
※3か月間の試用期間あり
(労働条件の変化なし)

◆試用期間中(3か月間)給与23万円~

◆上記は最低金額であり、
 能力・経験により変動します。

◆昇給・賞与制度有

◆交通費規定内支給

■賞与
年2回
早期のキャリアUPを目指せる環境です。
正当な評価のために、明確な評価基準が存在します。

■昇給
年1回
配属後も定期的に上司と面談を実施し、
モチベーション高く目標を追うことが出来る環境です。

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円

■社員の年収例
年収820万円/所長職 経験6年/前職:営業職
年収560万円/マネージャー職 経験4年/前職:飲食
年収420万円/営業職 経験3年/前職:販売職

待遇・福利厚生・各種制度

◆昇給あり(年1回)
◆賞与あり(年2回)
◆交通費規定内支給
◆残業手当あり(固定残業代超過分)
◆役職手当あり
◆社会保険完備
◆健康診断
◆産休・育休制度あり
◆社用車・社用携帯支給
※社用車は勤務先による
◆充実研修あり
◆U・Iターン歓迎
◆寮・社宅・住宅手当あり(会社半額負担)
◆引越し手当あり

よりメンバーが働きやすい環境になるよう
他にも意見があればどんどん導入します。

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◆年間休日125日
◆完全週休2日制(土日祝休み)
◆GW、夏季、年末年始
◆有給休暇
◆他会社カレンダーによる

◆未経験から新たな道を切り開ける

「自分に自信をつけたい」
「これまでの経験を活かしたい」
「新境地で頑張りたい」
「成長したい」 等

営業経験は不問。
前職が、技術職やサービス業の
メンバーも活躍中の当社。

専門知識は入社後に
身に付けられるのでご安心ください。
未経験の方でも、
挑戦する気持ちを大切にします。

営業未経験から活躍している
メンバーも多い当社。
そこに裏付けられた
「育てる力」が根付いた職場です。

頼もしい上司や、先輩社員がいます。
あなたの頑張りに応えられる環境なので、
安心してチャレンジしてください!

◆手を挙げた分だけチャンスが増える

企業と求職者を繋ぐ
人材サービスを全国で展開している当社では、
「挑戦」そして「学ぶ姿勢」を
大切にしています。

今後は更なる事業所の拡大を予定!
常に新規事業の窓口が開いており、
企画立案から実行まで取り組むことが可能。

若いうちから経営に携わることができる
大手企業にはない社風です。

「営業」というフィールドで
活躍の場を広げてみませんか?


出典:doda求人情報(2023/10/30〜2023/12/24)

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