株式会社ハンデックスの過去求人・中途採用情報

【キャリアアップが叶う】拠点責任者として、営業所の運営業務をお任せします
具体的な仕事内容
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約半年間の研修で営業所長へ
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▼1～3カ月目
東京研修センターにてスキル習得研修。(スキル習得後、すぐに次のOJT研修へステップアップ)
▼4カ月目
既存事業所にて習得したスキルを実践。
座学では学ぶことのできない現場研修や突発的な案件対応など臨機応変にリアルな事業所運営を学びます。
▼5～6,7カ月目
5カ月目に本社、6カ月目には東京研修センターに戻り、実践で学んだことの確認及び営業研修。
研修総括を行い、営業所長として事業所へ配属。

＜研修期間の目的＞
研修生の中には業界未経験者も多数。共に学ぶ事で拠点長デビューの際には良きライバル、良き相談相手ともなります。この仕組みを活かして研修に取り組んでいただきたいと思います。

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研修後は
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■営業活動
法人のお客様へ業務請負サービスの提案を行います。
物流やイベント会社を中心に、軽作業や会場設営などの請負案件を受注します。
すでにお取引のあるお客様も多く、「この業界に特化して営業してみよう」など、
営業企画やマーケティングも行うことができます！

■営業所の運営
営業所のマネジメント業務を中心に経営戦略計画の立案・実行、数値管理を行います。
各営業所は独立採算。売上と利益を出すための手法は営業所長に任されています。
そのため、運営方法や予算の使い方の自由度が高いことが特長。
登録スタッフの募集やメンバーの採用・育成、拠点運営全般を担うことができます。
大きな裁量であなたらしい営業所を作っていきましょう！

＜さらなるキャリアアップも＞
拠点拡大中のため、やがては2店舗、3店舗と管理拠点を増やし、統括所長のキャリアを拓くことが可能。年収800万円以上を獲得している社員もいます。

＜第二創成期のスピード感あり＞
当社独自の研修を０から創り上げ、現在は会社がさらに成長していく第二成長期！
自分に限界を設定せず、さまざまなことに挑戦して上を目指してほしいというのが当社代表の想い。社員の主体的な行動も歓迎します！

チーム／組織構成
拠点長　　　　1名
内勤社員　　　1～3名
現場社員　　　1～3名
登録スタッフ　100名～500名（稼働数：20~30名／人）

【業界未経験歓迎】マネジメントの経験を活かしてステップアップしたい方／高卒以上
リーダー経験や、チーム運営の経験をお持ちの方、採用経験をお持ちの方、店舗などの責任者として運営を担ってきた方は特に歓迎いたします！

＜こんな志向性をお持ちの方にぴったり！＞
■マネジメントの経験を活かしたい方
■正当な評価をしてほしい方
■裁量を持って取り組める仕事がしたい方
■営業のスキルを活かしたい方
■ゼロから組織を築く、やりがいのある仕事がしたい方
■自らの考え、行動できる環境で働きたい方
■向上心を持って仕事に取り組むことができる方
■チャレンジ精神に溢れる方

面接では当社から一方的に質問を重ねるのではなく、お互いのことを知れる場にしたいと思っていますので、お気軽にご応募ください！ご希望の方は一次面接の前にカジュアル面談の実施も可能です◎

【全国各地の営業所／希望を最大限考慮した上で配属を決定します】
※U・Iターン歓迎！
※勤務地によっては自動車通勤可
※住宅手当・単身手当あり◎

＜新営業所＞
事業拡大につき、2024年も複数拠点OPEN予定

＜既存営業所＞
■北海道・東北事業本部
　北海道札幌市、青森青森市、秋田県秋田市、岩手県盛岡市、宮城県仙台市、福島県郡山市
■首都圏事業本部
　群馬県前橋市、栃木県宇都宮市、茨城県水戸市、埼玉県（川越市、さいたま市）千葉県（柏市、船橋市、千葉市）東京都（足立区、江戸川区、八王子市、立川市）神奈川県横浜市、山梨県甲斐市
■中日本事業本部
　新潟県（新潟市、長岡市）長野県（松本市、長野市）静岡県（浜松市、沼津市、静岡市）愛知県（一宮市、名古屋市）
■関西事業本部
　大阪府（大阪市、茨木市）兵庫県神戸市
■中四国・九州事業本部
　岡山県岡山市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県（福岡市東区、福岡市博多区）熊本県熊本市、鹿児島県鹿児島市

＜研修センター＞
東京都大田区蒲田4丁目41-1 大熊ビル
※遠方在住の方に限り、社宅費用は全額会社負担し、帰省交通費を1カ月に1回分支給します。

9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）

正社員
※契約社員（研修期間）は7カ月。
※研修期間は一律月給35万円。月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代40時間分、月8万3,800円を含みます。左記を超える時間外労働分は全額支給します。

月給37万5000円以上＋各種手当
※月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代40時間分、月7万6,300円を含みます。左記を超える時間外労働分は全額支給します。
※遠方在住の方に限り、社宅費用は全額会社負担し、帰省交通費を1カ月に1回分支給します。

＜年収例＞
525万円／所長／35歳（月給37万5000円+賞与）
600万円／統括所長／38歳（月給42万円+賞与）
700万円／部長／42歳（月給45万5000円+賞与）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当（扶養内に限る）／配偶者：月1万円・子ども一人につき：月5000円
■住宅手当／単身赴任：月７万円・扶養者帯同：月15万円 ※上限に半額で支給。
■単身手当／単身赴任エリアにより異なるが、２万1000円～4万円。※会社規定あり。

■賞与
年2回
（業績により年2回 1月・7月）
※初年度は研修期間を含むため賞与査定に含まれない。

■昇給
年1回
（業績・実績により変動あり）

■入社時の想定年収
年収500万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■会社携帯・PC貸与
■研修期間中の社宅や帰省費用補助あり
■家族手当／配偶者：月1万円　子ども一人につき：月5000円
■交通費全額支給
■住宅手当／単身赴任：月７万円・扶養者帯同：月15万円　※上限に半額で支給。
■単身手当／単身赴任エリアにより異なるが、２万1000円～4万円　※会社規定あり。
■確定拠出年金制度(DC)制度／2024年3月から制度導入
■誕生日プレゼント支給
■クラブ活動（各種文化・運動サークル）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）※研修期間より、毎月最終週の土曜日に全国合同会議参加になります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　

私たちハンデックスは全国のお客様から、人の手が必要なオフィス移転や内装工事、イベント設営など幅広い業務を請け負っています。
全国45拠点以上での実績とネットワークを武器に、建築専門人材はもちろん、未経験の若手からベテランのシニアまで幅広い登録スタッフが活躍中。2022年も業績は好調で、全社とも黒字経営となっています。

更なる発展を見据え、現在は事業成長が見込める地域に新しい拠点を開拓中。そんな有望エリアに勤務する「営業所長」を増員することになりました。