閑林工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【年休118日／リフレッシュ休暇・長期休暇有】空調・衛生設備、消防設備工事などの施工管理業務をお任せ
具体的な仕事内容
当社が受注する空調・衛生設備、消防設備工事などの施工管理をお任せします。技術力が強みで、官公庁からの受注案件が6割と安定性抜群です。
国家資格である施工管理技士・配管技能士保有者を多数擁しており、軽微な工事から新築工事・大規模改修工事まで、幅広く対応できるのが強みです。

＜業務内容＞
◆図面の作成
◆予算や工事スケジュールの作成
◆建物の写真撮影
◆工事に関する資料の整理
◆職人さんへの指示
◆安全に作業を行っているか、品質に問題はないかのチェックなど

★施工管理計画に基づき予算を設定しており、原価低減の努力など設定予算よりも安く売上をあげることにより、上澄み分から一定割合を報奨金として還元しています。
コスト管理に優秀な方は毎年20万円ほど報奨金を獲得しております。

＜案件内容＞
・案件
→公共施設、事務所ビル、病院、学校など大規模物件
・施工エリア
→本社：名古屋市近郊／三重営業所：四日市～津近郊
・案件金額
→1物件あたり1,000万円～5億円程度
・施工期間
→1年～3年と年単位の案件が中心、最短は半年程度
・社有車
→貸与あり（自宅駐車場の費用は会社負担）

★基本的に1現場を2名以上で担当しており、交代で休みを取るなどサポートし合いながら工事を進めていける環境です。
また、完成後は1週間程度のリフレッシュ休暇を取得できるようになっており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

＜過去の施工実績＞
鈴鹿サーキットスタンド、グローバルゲート、瑞穂公園体育館、名古屋市公会堂、名古屋商科大学、三重大学病院、名古屋市科学館　など

チーム／組織構成
◎施工管理として70代1名、60代2名、50代5名、40代7名、30代3名、20代5名が在籍。20代から70代まで、幅広い年代の方が活躍しております。

◎社員の業務改善提案に報奨金を支給、悩みはメールでいつでも役員が受け付けて相談しており、平均勤続年数24年と定着率が極めて高いです。

【学歴不問／社会人経験10年以上歓迎】設備、電気、建築、プラントなどの施工管理経験者
【必須条件】
施工管理経験のある方（設備、電気、建築、プラントなど）

【歓迎条件】
・お客様ともしっかりコミュニケーションが取れる方
・働きやすい環境で、オンオフどちらもメリハリをつけながら充実した生活を送りたい方
・クオリティの高い施工品質の現場で働きたい方
・管工事施工管理技士（1級・2級）の有資格者
・管工事施工管理技士補（1級・2級）の有資格者

★学歴不問
★業種未経験歓迎
★社会人経験10年以上歓迎

【転勤なし／ご希望の勤務地に配属（名古屋市・三重県）／自動車通勤OK】
■名古屋本社
愛知県名古屋市中区錦1丁目8-39

■三重営業所
三重県津市久居野村町495-5

■名古屋本社・三重営業所
8：30～17：30（休憩90分、実労働時間7.5時間）

■現場
8：00～17：00（休憩90分、実労働時間7.5時間）
■平均残業時間
26時間

（昨年度実績）

正社員
※6カ月の試用期間があります。試用期間中の給与、待遇は変わりません。

予定年収：400万円～730万円
月給：27万9000円～46万3800円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず65時間相当分、月8万9000円～月14万7000円を支給。
65時間を超過した場合は追加で支給します。
※経験・年齢などを考慮の上、決定します。

＜年収例＞
年収672万円／45歳／月給48万円＋諸手当＋賞与
年収570万円／35歳／月給39万円＋諸手当＋賞与
年収400万円／25歳／月給28万円＋諸手当＋賞与

■賞与
年2回
（6月、12月）
※支給額は業績により変動あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～730万円　※経験・年齢などを考慮の上、決定いたします。

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持株
■交通費：全額支給
■資格支援制度（受験費用実費支給）
■諸手当　　
・土曜日出勤手当5,000円/日
・家族手当6,000円
・子供手当6,000円/人（大学卒業まで）
・役職手当
・高額医療費補助金
・奨学金支援金
・現場褒賞金

＜年間休日＞
118日
（昨年度実績）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日曜日／土曜は現場進捗により月1～2回出勤あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇