三浦工業株式会社の過去求人・中途採用情報

自社商品の電気制御設計／自社商品の制御基板（ハードウェア／ソフトウェア）の設計／アプリケーション開発
具体的な仕事内容
■電気制御設計
・制御仕様の設計
・制御盤設計
・電気部品（センサ・モータ・PLC・タッチパネル等）の選定
・電気系CAD（E3）を用いての動力系/制御系の回路設計

■回路設計
・回路図CAD／プリント基板CAD（PADS）を用いての回路設計・基板設計
・当社製品に使用するセンサの開発
・基板のEMC試験・環境試験・耐久試験
・当社のIoTシステムに必要なネットワーク・通信装置の開発・設計

　■ソフトウェア設計
・組み込みソフトウェア開発（C言語を使用）
・IoT・クラウド技術を活用したアプリケーション開発（C++、C＃、Java、Phtyonなど使用）
・PLC、タッチパネルのソフトウェア設計

【入社後の流れ】
入社後は、受け入れ部署にてOJTさせていただきます。
必要に応じて、外部セミナーや社内研修を受講し、スキルアップしていただきます。

【入社後のキャリア】
中途入社して数年でリーダーとなった方もおり、実績を評価する風土があります。

チーム／組織構成
研修後の配属先は各電気設計部門を予定しています。（※経験・スキルを考慮の上、決めさせて頂きます。）

当社では、新卒／中途入社の垣根なく、さまざまな社員が活躍しています。また、20代・30代の若い世代も大勢活躍中。フラットな雰囲気の職場です。

【要普免・高専卒以上】電気・電子回路設計の知識保有者or組み込み系もしくはサーバー関連の開発経験者
【必須条件】
■電気回路／電子回路設計に関する基礎的な知識を有している方
■組み込み系のプログラミング経験をお持ちの方
■C言語、C++言語の開発経験者
■Linux関連開発、組み込み開発、AWS・Azure開発経験者
※上記いずれかに該当する方

■普通自動車運転免許（AT限定可）
■高専卒以上

【マイカー通勤OK（当社規程あり）】
＜本社＞
愛媛県松山市北条辻864‐1

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

※将来的に転居を伴う転勤の可能性あり
※U・Iターン歓迎

スーパーフレックスタイム制／フレキシブルタイム6:00～19:00／コアタイム:なし
1日当たりの最低労働時間3時間

＜標準的な勤務時間例＞
8:30～17:30
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）

【2023年度賞与実績／6.03カ月分支給】
大学院卒／月給24万2900円以上
大卒／月給 22万6100円以上
高専卒／月給21万700円以上
※上記金額は、2023年の新卒入社の下限の給与実績です
※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします
＜平均年収＞450万円～700万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
上記の月給にプラスして、各手当を毎月支給します。
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当（配偶者扶養の場合、月1万5,000円　お子様1名6,000円）
■役職手当　など

■賞与
年2回
（6月・12月）★2023年度賞与実績／6.03ヶ月支給予定

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■社員の年収例
710万円／40歳（月給45万円＋賞与）
560万円／35歳（月給37万円＋賞与）
490万円／30歳（月給31万円＋賞与）
※上記はあくまで一例です。経験やスキルによって異なります。
転居を伴う転勤の際は敷金、礼金、家賃負担！詳細は下記をご覧ください

【各種制度】
■寮・社宅制度＜自己負担額＞　
独身寮…本社：2万8000円／拠点：自社寮1万円･その他1万4000円
社宅　…2万円～2万5000円（家族構成等による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■社宅・独身寮完備
■三浦グループ健康保険組合
■社員旅行
■研修制度
■スポーツクラブ加入、体育館、美術館、など

＜資格取得支援制度あり＞
支援制度を活用して、業務に必要な資格が取得できます。取得できる資格は、ボイラー技士やボイラー整備士、危険物取扱者やエネルギー管理士など多彩です。

＜年間休日＞
125日
＋計画年休5日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間連続※有休併用の場合）
■GW休暇
（9日間連続※有休併用の場合）
■夏季休暇
（9日間連続※有休併用の場合）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
最大18日付与（入社月による）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）