ウェルリンク株式会社の過去求人・中途採用情報

＜企業の課題に挑みます！＞メンタルヘルスや職場環境改善を手助けする商材やサービスのご提案。
具体的な仕事内容
■お電話によるご案内（テレアポ）
■商談用の資料作成
■客先での提案・連絡業務
■セミナー業務
■サービスのアフターフォロー

＜商材や働き方について＞
商談先は法人の人事・総務・教育担当部門などが多く、主にストレスチェックや社員研修向け商材の企画、ご提案を行っています。1年の内、スポットでご依頼いただく案件もあれば、3年～5年の中長期的な案件もあり、お客様との関係性を築きながら働くことが可能です。企業に担当営業が1名付いて進める場合と、営業2名＋専門家1名でチームを組んで対応していくなど、プロジェクト内容によって進め方は多少異なります。

＜とある1日の流れ＞
【架電業務】
出社してから2時間ほど顧客リストの順に電話をかけます。
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【客先へ訪問し商談・セミナーなどの実施】
1日2件～3件の商談を行います。1日の大半が顧客対応となり、事前に企画書などの準備を行い、セミナーを開催する際には会場での準備を行います。また、セミナーにご参加いただいたお客様から、会場でご相談を受けることもあり、要望をお伺いしながら、受注につなげています。

全体で新規顧客への営業が6割、既存顧客への営業が4割ほどで、既存のお客様から新しいお客様をご紹介いただくこともあります。

＜入社後の流れ＞
OJTにて先輩に付いていきながら、営業の仕事を学んでいただきます。また、会社の全体の流れを学ぶため別部門の業務研修も行う予定です。まずはお客様との対話に慣れていただくため、ヒアリングを中心に行います。慣れてきたらサービスの内容やプランのご提案など、段階的にお仕事をお任せするため、無理がありません。

チーム／組織構成
///　相談しやすい風通しの良い職場です！　///
営業職は企業全体（東京・大阪）で38名。その内東京は31名です。医師や保健師、精神保健福祉士等の在籍する専門家の方々とコミュニケーションを密に取りながら仕事を進めています。職場の雰囲気は和気あいあいとした雰囲気で、上下関係なく意見を言い合える風通しの良さがあります。困ったことや分からないことがあれば、先輩社員にも相談しやすい雰囲気です。遠慮せずに相談してくださいね！

■男女比：3:7
■定着率：過去1年以内の社員定着率95％以上　※定着率の具体的な算出方法は各企業に準する

＜未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞大卒以上・PCの基本操作が可能な方　★営業・接客経験者を歓迎！
業界・職種経験不問！

【応募必須条件】
■大卒以上
■PC（Word、Excel、PowerPoint等）の基本操作が可能な方

＜こんな方を歓迎いたします！＞
★営業・接客経験者を歓迎いたします！
★いまより成長できる職場で働きたい方
★スキルアップを目指したい方
★企業の課題を解決していく仕事がしたい方
上記1つでも当てはまれば、歓迎いたします！

人柄重視の採用です。
いろんな方にお会いしたいと思っておりますので、たくさんの方からのご応募お待ちしております！

＜＜最寄り駅から徒歩1分とアクセス良好！＞＞
★転勤なし

東京都目黒区五本木1丁目33番13号（本社）
アクセス：東急東横線「祐天寺駅」より徒歩1分

【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙

9:00～18:00（実働8時間　休憩60分）

///　時差出勤・一部在宅勤務が可能　///
通勤時の混雑を回避するため、時差出勤が認められています。
また、週2回の在宅勤務も選べます。
※入社してはじめの内は出社となります。
■平均残業時間
5時間

～10時間以下　※忙しい時でも大体20時間前後です

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給25万円以上
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※時間外手当は別途全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■営業手当(月3万円)

■賞与
年1回
決算賞与（業績による）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収372万円
（月収28万円）＋時間外手当＋決算賞与

■社員の年収例
年収500万円（月給35万円）＋時間外手当＋決算賞与／勤続4年・リーダー
年収435万円（月給30万円）＋時間外手当＋決算賞与／勤続2年・社員
年収620万円（月給44万円）＋時間外手当＋決算賞与／ 勤続7年・マネージャー
※年収例はあくまでも一例です。決算賞与は会社の業績に応じて変動します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インフルエンザワクチン接種費用補助
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
■企業型確定拠出年金制度
■定年制あり（60歳～65歳迄再雇用制度あり）
■オフィスカジュアル
■ベビーシッター費用、保育補助制度あり
■慶弔見舞金制度
■社内ランチ会
■研修制度あり（別部門による業務研修など）
///　入社3年以内の管理職登用実績あり　///
★20代管理職登用実績あり
★管理職男女比　男：3　女：7

///　チーム・組織構成　///
営業部門：28名　※事務職含む　運用・バックオフィス部門：10名
20代：13%　30代：58%　40代：19%　50代：10%

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
2月29日～1月4日
■慶弔休暇　
結婚：7日　配偶者の出産：3日　忌引：最大7日　※規程による
■有給休暇　
10日 （入社より6カ月後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■母性健康管理休暇
■生理休暇

★5日以上の連続休暇の取得が可能です

約300カ所の医療・相談機関と提携し、自社には各分野の専門家が在籍。営業とコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。

【当社在籍の専門家】
臨床心理士精神保健福祉士・社会保険労務士・看護師・保健師・薬剤師・学校心理士・キャリア関連資格取得者・ハラスメント防止コンサルタントなど