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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社COMMERCIAL ATの過去求人・中途採用情報
株式会社COMMERCIAL ATの 募集が終了した求人
ITエンジニア/案件選択制・評価単価制/フルリモ案件あり
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【案件選択制度/評価単価制度】2025年の自社プロダクトのリリースを目指して!
具体的な仕事内容
「エンジニアがもっと輝くステージへ」をビジョンに掲げ、本当にエンジニアが働きやすい環境を整える為、元々やっていたSI(システムインテグレーション)事業部をスピンアウトという形で独立分社化させ、自身が自由に案件を選択出来る「案件選択制度」と、クライアントや会社からの評価がダイレクトに自身の報酬に直結する「評価単価制度」を導入し、2025年の自社プロダクトのリリースを目標に日々、奮闘しております!
★やりたい案件を自由に選べる★【案件選択制度】
スキルや経験に応じて、1000社以上の取引先の中から、参画したい案件を自身で決定することが出来ます!どんな経験を積んでキャリアを重ねていくのか、どんなライフスタイルを実現したいのかはあなた次第!分からないことや困ったことがあれば担当者と営業チームが強力にバックアップします!
★案件単価の公開/還元率最大80%★【評価単価制度】
案件選択制度と並んで、エンジニアが安心感と納得感を持って働くことの出来る「評価単価制度」。案件の詳細はもちろん、単価も全て公開しているのでクライアントから自身の働きがどう評価されているのかを確認することが出来ます。そのため次の目標設定がしやすく、自身の報酬にも直結するのでモチベーション高く働けると社員からも好評です。
チーム/組織構成
自社プロダクトのリリースとエンジニア100名体制を目標に成長中!
◆主に20代のエンジニアが活躍中!
◆女性リーダー・管理職も在籍◎
※職種限定
■定着率:95%以上(1年以内)
その他プロジェクト事例
◎金融系webシステム開発(Java)
◎ソーシャルゲームアプリ開発案件(PHP、Apache、MySQL)
◎業務システム開発(PHP/Laravel)
◎営業支援システム開発(PHP、Apache、MySQL)
◎クラウドセキュリティ監視(AWS)
◎コンシューマー向けサービスサーバの設計/構築(Linux/Oracle)
開発環境
◆開発基盤
Java(Spring Boot)、Python(Django)、Kotlin、Go、C/C++など
◆基盤
AWS、Azure、GCP、Vmware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX など
◆パッケージツール
SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau など
【学歴不問/経験の浅い方も歓迎】IT業界での実務経験をお持ちの方/スキルに自信のない方もOK!
■IT業界で何かしらの実務経験をお持ちの方
∟3カ月程度など経験が浅い方でもOK!言語やジャンルは問いません。
∟実務経験がなくても、スクールで学んだご経験がある方は歓迎します!
∟フルリモート案件多数!地方の方でも働けます。
◎経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問。前職での雇用形態も問いません!
◎ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
■スキルに自信がない方、第二新卒の方も大歓迎
◎無料で受けられる研修カリキュラムもご用意。働きながらスキルの学び直しも可能!
◎海外へ飛び出そう!セブ(フィリピン)のサテライトオフィスでのワーケーションもご用意!
<リモート案件多数>
一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先が中心
◎全国で積極採用中!
リモートワークを活用して、地方に居ながら東京水準の待遇・条件で働くことも可能。
U・Iターンも歓迎です!
◎勤務地は本人の希望により決定
「働いてみたいエリアがある」「家から近い職場が良い」など、希望に合わせて決定!
転居を伴う転勤はございません。
また、上京希望の方には引っ越し支援制度(賃貸物件紹介、仲介手数料割引など)があるので是非、ご活用下さい。
<本社>
東京都新宿区新宿1-3-12 壱丁目参番館3F
<アクセス>
・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分
・東京メトロ丸の内線/副都心線/都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩11分
・JR各線/東京メトロ丸の内線/都営新宿線・大江戸線/京王線/小田急線「新宿駅」より徒歩15分
9:00~18:00 (実働8時間)
∟原則定時退社
∟プロジェクトにより多少異なります
∟自社プロダクト開発にて本社勤務の場合:10:00~18:30(実働7.5時間)
<残業について>
残業は月間平均で7~8時間程度、定時で退社する場合が大半。
案件により多少異なるので、参画した案件が残業の多い場合は営業担当へお気軽にご相談下さい!
会社としては「残業=デメリット」と考え残業時間の低減を推進し、徹底した労務管理を実施することで、エンジニアにとって働きやすい環境を実現していきます。
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
※試用期間:3カ月(期間中の待遇・給与に変更はありません)
月給35万円~80万円+賞与+各種手当+インセンティブ
<社員の90%以上が前職より収入UP!>
<業界最高水準の還元率で収入UPが目指せます!>
「評価・単価公開制度」により皆さんには、案件単価を全て公開したうえで参画して頂くので自ずと収入はアップ。案件に参画後も年に2~3回の単価の見直しがあるため、そこに連動して昇給していくことが可能となります。また、業界最高水準の還元率80%!自身のスキルアップや評価と共に着実に収入を上げていくことができます!
取引先は大手から中小・ベンチャー企業まで1000社以上の当社では、日々多くの案件のオファーを頂いております。そのため、上流工程への参画や、最新の技術を使用した開発など、あなたにマッチした案件でスキルアップを目指せます!
※スキル/経験を考慮のうえ決定します
※プロジェクトにより変動あり
※上記月給額には20時間の固定残業代(月5万円~10万円)を含み、超過分は別途支給いたします
【社員の年収例】
年収760万円/33歳(経験5年)エンジニア
年収490万円/28歳(経験3年)エンジニア
年収390万円/24歳(経験1年)プログラマ
■入社時の想定年収
年収400万円
~750万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■家族手当(扶養者1人につき月5000円)
■結婚祝い金
■予防接種・定期健康診断
■リーダーインセンティブ
∟プロジェクト先で評価され、自身がリーダーとしてチームを持つ場合に支給
■リクルートインセンティブ
∟リファラル採用として友人・知人がご紹介で入社された場合、採用奨励金として支給
■ジョブチェンジ制度
∟キャリアに合わせて様々な職種へのチャレンジが可能
■キャリアアップ制度
∟昇給だけではなく、働き方も自分の目指すキャリアに応じて選択可能
■資格取得支援制度
∟業務に役立つ資格や認定の取得費用を会社が負担
■書籍購入奨励金
∟ビジネス本や自己啓発本など仕事に役立つ書籍の購入を補助
■出産祝い金
■副業OK
■社内イベント
■各種サークルあり
■独立支援制度
■社内ベンチャー制度
■引越しサポート制度(賃貸物件紹介/仲介手数料割引)
■服装自由(プロジェクトによる)
◎今後も、エンジニアの皆さんに喜んで頂ける制度を随時追加していく予定です!
実際に現場で働くメンバーの声から生まれた制度も多数!皆さんからのご提案もお待ちしています!
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇
∟本人の誕生日または誕生日月のいずれかに休暇を取得可能
■アニバーサリー休暇
∟配偶者の誕生日・お子様の誕生日・結婚記念日のいずれかに休暇を取得可能
■ハネムーン休暇
★5日以上の連続休暇の取得も可能です
とにかく、エンジニアの皆さんが働きやすい環境にこだわっている当社。
今後も新しい制度をどんどん導入予定です!
■VISION
『エンジニアがもっと輝くステージへ』
エンジニアの皆さんが、将来に心配や不安を持つことなく、今まで培ってきた経験やスキルを最大限に発揮し、活躍することの出来る環境を追求します。
■MISSION
『繋がりの力でヒトの可能性を創造し続ける』
自分ひとりでは出来ない事でも、誰かと協力すれば解決する事が出来る。その経験が自身の力に変わり、やがて社会全体の大きな課題も解決していけると信じて、日々、仲間と共に会社創りに勤しんでいます。
2025年自社プロダクトのリリース、エンジニア100名体制を目標に成長中の当社。「案件選択制度」と「評価単価制度」を強みに、徹底的にエンジニアが働きやすい環境を整備しています!
上流~下流工程まで、開発言語は問わず幅広い案件から選択可能!現場を抜けて講師業のキャリアも目指すことが出来ます!
<選べる条件について>
◎勤務時間
◎リモート勤務
◎案件の期間
◎業界
◎会社規模
◎工程別(上流~下流)
◎開発言語
◎案件単価
◎服装
◎通勤時間 など
上記の記載ではあくまでも一例なので、どんな働き方をしたいのか、目指していきたい姿に向けた希望など、あなたの理想に向けて何でもご相談下さい!
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)