株式会社パトスロゴスの過去求人・中途採用情報

HR共創プラットフォーム開発を通じてERP業界にイノベーションを起こし、日本のDXの土台を再構築する
具体的な仕事内容
ITエンジニアあるいはITコンサルタントのいずれかに配属します。

・自社プラットフォーム及び人事コア領域の製品開発（フルスタックエンジニア）
自分で考え、開発した機能を通じて、何百万人の業務にインパクトを与えることが出来る仕事です。当社のメンバーだけでなく、世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとの協働による成長機会もあります。

・ITコンサルタント（PM/コンサルタント職・カスタマーサクセス職）
他社の人事SaaS製品との連携を活用した業務全体の改善プランの立案・提案、顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング等

■1万人のIT人材を輩出した特別プログラム
外資系ITコンサルティング企業の研修1年分に匹敵する内容を3ヶ月間に凝縮し、仮説を立てて行動する思考プロセスを学ぶため、研修難度を上げたプログラムです。

・研修予定のテーマ：TypeScriptを用いたオリジナルのWebサービスの考案・開発

自律力・自走力を高めながら、業界最前線で働くIT人材に最速で追いつくことを目的としているため、講師が手取り足取り教えることは一切ありません。決して簡単ではないプログラムですが、卒業者は事業の中核となる部長職・リーダー職候補として早期活躍が可能です。市場価値が急激に上がっていき、30代で年収800万円を超える方が多く、なかには20代で年収1000万円を超える方もいます。

チーム／組織構成
リクルート、パーソルキャリア、 Jinjer、楽天、キーエンス、ワークスアプリケーションズ、Salesforce、EY、IBM、PwC、SAP、Workday、富士通、日立製作所など、各業界の第一線で活躍したメンバーが集まり、日本の課題解決に奔走しています。


開発環境
■開発言語：Typescript
■フレームワーク：Angular、Nx　　 　
■ミドルウェア：Elasticsearch
■開発/運用環境：Docker、Figma、Github、Github Actions、Storybook、GCP（Artifact Registry）
■インフラ：Firebase、Gloogle Cloud Platform
■社内ツール：Notion、Slack、Google Meet

【未経験歓迎】課題解決を通じて、エンジニアとして短期間で大きな成長を遂げたい方を歓迎します
前人未到の領域でゼロイチの事業を手掛けることから、常にチャレンジ精神をもって、最適な手法を模索しながら業務に取り組んでいます。

課題に突き当たることも多いため、その都度情報を整理し、ベストな解決策を考え抜くことが大切です。モチベーションの高いエンジニアが多いため、スキル・実績よりもチャレンジ精神を重視して、選考を進めたいと考えています。

もちろん、以下のような実務経験をお持ちの方も大歓迎です。

・TypeScript又はJavaScriptでの開発経験
・Webサービス開発経験
・CI/CD構築保守経験
・webインフラ整備保守経験

今後更に事業を拡大していく上で、中核となる部長職・リーダー職候補となり、組織を牽引できる人材の増員を行うため、本プログラム採用を実施いたします。

五反田オフィスでの勤務

※転勤なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※在宅勤務・リモートワーク：応相談

＜アクセス＞
・山手線、池上線、浅草線「五反田駅」より徒歩1分～2分

当社は、大手企業向けHRシステムにおいて5年でトップシェアを獲り、創業20年で売上500億円超の企業に成長させた牧野 正幸が新たに立ち上げた会社です。

2023年4月にHR共創プラットフォームの開発が完了したばかりですが、既に大企業10社、1万2000名を超えるアカウントの導入が決定。同年9月にはプレシリーズAとして異例の累計32億となる資金調達が完了し、市場からも今後の成長性を高く評価されています。

フレックスタイム制
コアタイム：13:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～13:00、16:00～22:00

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00（実働8時間 休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間6ヶ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）

月給41万6667円

※月給には、固定残業代含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万2236円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

1人ひとりの適性・能力を見極め、研修終了後にマーケットプライスを見極めて適切な給与をお支払いします。日本のバックオフィス改革をけん引する存在として、日本一の報酬を出したいと考えているため、能力に見合った報酬を何よりも重視しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（月45時間を超えた分に対して支払い）
■通勤手当（1日1200円を上限に出社日数に応じて支給）

■賞与
あり

■入社時の想定年収
年収500万円
（研修結果に応じて年収450万円～600万円の間で改定）

■社員の年収例
■25歳 年収550万円／月給45万8334円（経験2年）
■29歳 年収1000万円／月給83万3334円（経験6年）
■28歳 年収830万円／月給69万1667円（経験5年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■在宅勤務・リモートワーク可
■副業OK（規定有）
■時短勤務制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■ストックオプション制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／入社半年後に下限日数を付与）
■フレックス休暇