マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社エルライングループ

専門店・その他小売

大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9

株式会社エルライングループの過去求人・中途採用情報

株式会社エルライングループの 募集が終了した求人

地域貢献度の高い提案営業/残業0/平均年収1000万円以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<地域に貢献!>急成長のエコ商品があなたの営業を後押し ●徹底した営業効率で年収UP●残業なし
具体的な仕事内容
≪Point!≫
具体的には?
事前に取得されているアポイント先に訪問し太陽光発電、蓄電池などのエコ商品の提案営業をお任せします。
光熱費が削減でき、災害にも備えられるので真剣に耳を傾けて頂きやすく成約率は50%を超えます。
さまざまな営業スタイルを実践し、実績を残し続けている当社。
あなたのこれまでの経験に合わせた活躍ができ、新しい営業スタイルをどんどん試せるのも当社の魅力です!

≪Point!≫
無駄を排除した営業スタイル!
家族構成、光熱費などの情報を専用のシステムに入力すれば「どれくらいの節約になるのか」が一目でわかるように表示され、それをお伝えすればOK! ほぼ確実にお得になるので、お客様にも喜ばれます!営業先は専任のアポインターが見つけてくるアポイント先に訪問する手法とリスト先にこちらから訪問する手法など多様な営業活動が可能!あなたは提案に専念してフル活用できます!

≪Point!≫
チームを引っ張っていくやりがいも!
あなたがこれまで経験してきた営業スタイルを活かして、チームとしてさらなる大きな成果を出すためにマネジメントもお願いします。当社の平均年齢は20代と様々な営業スタイルを学びたい年次の社員が多数!あなたの経験やスキルを当社に活かしてください!

≪Point!≫
年間休日120日&残業なし!
徹底した業務効率化や分業制で営業活動に専念できる当社ではお休みや無駄な残業は一切ありません!さらなる成長に向けてあなた自身の時間も大切にしてください!

チーム/組織構成
<2014年の設立から成長を続け従業員数は100名を突破!>
20~30代を中心に若手が活躍中の職場! 営業経験を活かして若手メンバーのさらなる成長をサポートしてください!
設立から10年で業界屈指の企業にまで成長を遂げてきました。万全のサポート体制が整っている当社で未経験から活躍してください!

対象となる方

\人物重視の採用!/■学歴不問■未経験歓迎■普通免許(AT限定可)■マネジメント&業界経験者も歓迎
≪経験や資格は関係なし!≫
アパレル販売、飲食、整体師、測量士、とび職など、先輩社員の前職は様々。
「過去」よりも「これから」を重視します!

≪学歴や業界も一切不問!≫
営業として成長していきたい!という思いがあれば学歴や業界は一切不問です!
これからのあなたと一緒に成長していきたい!
役職者として組織を引っ張っていきたい!という方もぜひ!

≪すぐに稼ぎたい!すぐ働きたいという方は最短入社も可能!≫
面接でお互いに理解を深められれば、スピード入社も可能です!
エルライングループで稼ぎたい!成長したい!
という想いを思いのお持ち方はぜひ!

選考のポイント

\WEB面接OK!/
「まずはどのような会社か知りたい…」「遠方だから来社は大変…」というあなたのために、WEB面接を実施中! 自宅から、私服でOKです!(U・Iターンも大歓迎!)

勤務地

大阪(本社or長堀橋)または名古屋支社へ希望に応じて配属します。

<備考>
■Iターン・Uターン希望の方も歓迎します。
■転勤の可能性はありません。
■自転車通勤も可能です。

【場所に縛られない働き方も!】
慣れてきたら客先への直行直帰もOK! 月1回のミーティング以外は、ほぼリモートワーク・テレワークのような働き方も可!

勤務時間

10:00~20:00(実働8時間)

※アポイント時間などにより多少の変動有

≪残業ゼロ前提の働き方!≫
残業ゼロを前提にスケジュールを組みますので、残業はほとんどありません!
■平均残業時間
0時間

雇用形態

正社員

給与

月給25万~月給30万円
+役職手当(5千円~25万)+インセンティブ+勤続手当+賞与

【備考】
■研修期間3ヶ月は月給21万円。その他、待遇に差異はありません。
■年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇します。

<成果に応じた正当なインセンティブを支給!>
高水準の固定給と、成果に応じた正当な評価基準をご用意しております。
インセンティブが明確なため、「頑張ったらもっと稼げる!」というやりがいもあります!
営業として上限のないインセンティブはあなたのモチベーションにもつながるはずです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
営業成績に応じて支給します。

■勤続手当(毎月支給/最大5万円)
※支給月に入社から半年経過していることが条件

■賞与
年2回
(7月・12月) ※年間支給実績60~130万円 ※1年以上の在籍が条件

■昇給
年4回
(勤務態度、営業成績に応じて)

■入社時の想定年収
年収500万円
~800万円

■社員の年収例
■年収1200万円/3年目:月給50万+諸手当+インセンティブ+賞与
■年収800万円/2年目:月給35万+諸手当+インセンティブ+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■入社研修(業務研修)
■交通費全額支給
■営業車貸与
■社内サークル(野球部、ゴルフ部など)
■忘年会(2022年は有馬温泉に行きました!)
■各種社内イベント(新年会・BBQ・ハロウィンパーティーなど)

≪Point≫
\イベントは自由参加!/
イベントが満載なことも当社の魅力ですが、家庭や自分の時間を優先する社員もいますので、ご心配なく!

≪Point≫
\社内サークルなどは社員からの声で設立!/
ゴルフ部、野球部、バスケ部などなど、社員からの声で設立されたサークルも!
やりたいこと!好きなこと!をエルラインなら叶えられます!

≪Point≫
\阪神タイガースの年間シートも契約しました!/
3塁側のアルプス席に年間シートを今年から契約!
野球部出身者が多い当社では、既に予約殺到の人気の福利厚生です!
\☆★社外活動でこんなことしてます★☆/
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☆草野球チーム「ヒートポンパーズ」☆
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2022年に”野球よりもバスケが好き”な社長の鶴の一声により発足した草野球チーム。
チーム名の由来は当社の主力商品から名づけられました!
野球好きの社員で結成した若きチーム。
野球愛と勝ちにこだわる情熱はどこのチームにも負けない!
そんなチームです★

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
※連休取得可能
■年末年始休暇 
(10日ほど)
■GW休暇
■夏季休暇
(4~5日)
■有給休暇 
※希望日に100パーセント取得しています。

定着率90パーセントの理由とは?(1)

≪時代を先取りした経営スタイル!≫
近年SDGsが話題となるなど環境保護への意識が高まりつつありますが、2014年の設立当初から環境保護につながるビジネスを展開していたのが当社! 私たちが提供しているエコキュートやIHクッキングシステムは、エコに貢献できる上、電気代の節約にもなる商品。確かな将来性があるからこそ、「ずっとここで働きたい」と思えるのです。

定着率90パーセントの理由とは?(2)

≪効率をとことん追求する姿勢!≫
魅力的な商品を提供している上、営業スタイルは徹底的に効率化しているため、営業の売りやすさや働きやすさは抜群! 「利益体質」の企業だからこそ、社員の待遇にもしっかりと反映されています。だからこそ、高い定着率を維持しているのです!


出典:doda求人情報(2023/11/6〜2023/11/26)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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