ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の過去求人・中途採用情報

主にデジタル技術を活用した業務系アプリケーションの開発・保守・運用／クライアントの課題解決　など
具体的な仕事内容
配属となるEYデジタルハブ福岡は、お客様のデジタル・トランスフォーメーション（DX)　を推進しています。基幹システム、業務システムからEUCまで幅広いシステムの導入を支援。

構想からシステム化まで全工程を支援しており、ERP構築、クラウド移行やローコード開発、開発後の保守・運用を含め、コンサルティングなど個人のスキルや志向性、将来設計にあわせたキャリアを選択できます。

【募集ポジション】
■ローコード／ノーコードエンジニア
■SAPエンジニア
■Microsoftエンジニア
■エマージング・テクノロジー エンジニア
└人工知能、ブロックチェーン、メタバース、RPA、IoTなど
■金融業界に精通したエンジニア
■製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンスなどに精通したエンジニア

【サポート体制】
入社後はチームの先輩がカウンセラーとしてキャリアアップやスキル向上のためのアドバイスを行います。仕事以外の悩みも相談できる環境です。

最新のテクノロジーを理解するために、グローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援も充実。これまでの経験・スキルをベースにEYソリューションを提供できる人材に育成します。

チーム／組織構成
2021年10月開設と立ち上げて間もない組織なので、組織の成長に貢献しやすい環境。一人ひとりが重要な戦力として活躍できます。外国籍のスタッフも多数おり、九州にいながらグローバルな環境で付加価値の高い開発に取り組み、大きく成長できます。
※外国籍メンバー約10％

■男女比：男性72％・女性28％（2022年7月時点）

その他プロジェクト事例
＜直近のプロジェクト例＞
★鳥飼八幡宮様（福岡市）／メタバース神社
鳥飼八幡宮をメタバース空間に再現することで、「神社の在り方の最適化」を支援

★生命保険会社／次世代デジタル化
Nexus基盤を活用した保険金業務デジタル化推進

★自動車メーカー／Tagetik EPM
制度・管理会計、400社以上のグローバル連結会計のプラットフォームを更新

★部品メーカー／Tagetik EPM
制度・管理会計、帳票作成のプラットフォームを構築

★化粧品製造・販売／SF AMS
SAP Success Factors（SF）人事システムの運用保守　など

【携わった業界・工程不問】IT業界で実務経験者★Javaなどの1つ以上の開発言語の習得をしている方
※学歴不問

【必須】
■下記いずれか1つ以上の開発言語や技術の習得をしている方
　└Java、JavaScript、.NET、VB、C、C#、PostgreSQL、MySQL　など
■設計・開発・テスト・導入などの実務経験2年以上の方（目安）

＊＊下記の経験・スキルのお持ちの方を歓迎します＊＊
◎チームマネジメント経験（進捗・課題管理、変更管理、品質管理等）
◎MS Azure、Dynamics、Tagetik、
その他業務特化・共通基盤系のパッケージの企画構想・提案・設計・開発・導入経験
◎各種3rd パーティ資格試験取得
◎IPA基本／応用情報技術者、スペシャリスト系資格
◎英語スキル

応募期限は1/17(水)！是非ご応募お待ちしております！

経験年数が満たない方でも、今後の成長性や成長にむけた意欲を重視して採用を行います。お気軽にご相談ください。

＼フルリモートOK／
【EYデジタルハブ福岡】
福岡県福岡市中央区天神一丁目10番20号　
天神ビジネスセンター6階（CROSSCOOP 福岡）

★在宅勤務を推奨しています（平均週1程度の出勤）
※EYデジタルハブ福岡に出勤もOK
※転勤は基本的にはありませんが、プロジェクトによっては他日本国内での勤務の可能性もあり

■フルリモートでの勤務について■
一人称で業務を遂行できる方であれば、西日本（近畿以西）のどこでも勤務可能です。
EYデジタルハブ福岡に出社する義務はありません。
ご自身が対象になるかは面接時にご確認ください。

【フルフレックスタイム制】
└標準的な勤務例／9:30～17:30（実働7時間・休憩60分／13:00～14:00）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間：6カ月（試用期間中に、待遇や条件の変更はありません）

メンバー：年俸500万円～900万円（みなし残業代含む）
管理職（管理監督者）：年俸900万円～1,500万円
※12分割して1／12を月々支給。
※年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示いたします。

＜みなし残業代について＞
メンバーのみなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月12万1,340円～21万8,370円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

＜ポイント＞
★追加でパフォーマンスボーナスあり！会社業績及び個人のパフォーマンスに基づき支給されます。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～1,500万円＋賞与

■通勤手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体生命保険
■確定拠出年金
■資格取得支援制度
■各種研修プログラム（導入研修　ほか）
■語学支援
■育児コンシェルジュサービス
■服装自由
■サークル活動
★MBAを無料で取得できる制度★
職域やポジション、社歴に関係なく無料で取り組めます！

■「EY Badges」
データアナリティクスやイノベーションといった専門分野において、一定時間の研修受講やその業務経験で社内資格認定される、デジタルリテラシー向上のための制度。

■「EY Tech MBA」※2020年に導入
Hult International Business Schoolと提携し、EYでの業務に従事しながらオンライン受講で正式なMBA学位を取得できる制度。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（15日～25日）※入社時に付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／女性100％・男性70％）※
■創立記念日

◎5日以上の連続休暇も取得できます

※2022年7月時点

EYは世界トップクラスの監査法人です。そこでのノウハウを取り込み、EYデジタルハブ福岡は設立されました。このグローバルでの経験・ノウハウを活かし、日本のクライアントのニーズに対してきめ細かなデジタルサービスの提供をしています。

九州にいながらグローバルプロジェクトへの参画、ストラテジー部門との協力体制、様々な業界知識、付加価値の高い開発に取り組めます。

新規立ち上げのため、組織の成長とメンバーの成長が同期でき、一人ひとりが重要な戦力として活躍しています。これまでのテクノロジーの経験を活かしつつ、コンサルタントとして新しいキャリアパスを歩むことが可能です。

リモートワークを推奨し、フルフレックス勤務のため、時間や場所にとらわれず、どこからでも働けます。好きな場所で働きながら世界へ、グローバルな活躍が可能です。

今後は人数も増えることから、シェアオフィスを借りて、部署の垣根なくコミュニケーションをとれる場を設ける予定。もちろん、出社を希望される方は「EYデジタルハブ福岡」へ出社も可能。出社の回数も、個人によって柔軟な対応をしています。

さらに、研修・学習プログラムや資格取得支援制度など、デジタル人材の育成にも注力。一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。