クリニプロホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

クリニプロホールディングス株式会社の募集が終了した求人

人事・労務／安定の医療系企業／業界未経験OK／年休125日

正社員
転勤なし

仕事内容

給与計算や社会保険手続きをはじめとする幅広い人事・労務関連業務／マネジメント業務
具体的な仕事内容
人事関連業務を通して、グループ会社（治験支援事業会社、創薬事業会社、薬局事業会社、クリニック運営支援事業会社）の社員のサポートをお任せします！

★医療業界の知識・ご経験などは一切不問！
★これまでのご経験を活かし、バックオフィスから医療業界を支えてください。
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【業務内容】
＜チームリーダー職＞
……人事関連業務の実務責任者としての業務をお任せします。
■人事労務チームのとりまとめ
■実務推進進捗管理（社保・勤怠・給与／賞与計算・入退社等）
■労務問題対応
■諸規程整備・改正対応
■安全衛生・労使協定
■経営資料準備
■管理業務（タスク管理／指示出し／相談対応／フォローや育成など）
など

＜サブリーダー職＞
……人事関連業務の管理運用ならびにチームリーダーのサポートをお任せします。
■社会保険・労働保険管理
■安全衛生・労使協定サポート
■労務管理
■人員管理（入退社／勤怠）
■給与管理
■管理業務（スタッフからの相談対応／フォロー／育成）
など

＜スタッフ職＞
……人事関連業務をお任せします。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
■社会保険手続き
■勤怠管理
■給与計算・賞与計算
■労務管理サポート
■入退社手続き
■その他資料作成
など
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【ポジションの魅力】
■多岐にわたる業務を経験することで、スキル・キャリアアップにつながります。
■会社の成長を通じ、社会貢献している実感とやりがいを得ることができます。

チーム／組織構成
会社の縁の下の力持ちとして、一致団結し業務にあたっています。
少数精鋭ながらコミュニケーションがとても活発なので、相談や質問がしやすい環境です。

■組織名称：管理業務部門
■男女比：男性8名：女性6名　★男女比率は半々と、男女ともに活躍している職場です

対象となる方

【医療業界での経験不問／学歴不問】チームリーダー職・サブリーダー職・スタッフ職の同時募集
【必須条件】
＜チームリーダー職＞
■人事・労務の年間を通じての実務経験（3年以上）
■人事・労務の法制度に精通している方

＜サブリーダー職＞
■人事・労務および給与計算の実務経験（3年以上）
■人事・労務の制度を理解されている方

＜スタッフ職＞
■人事労務または給与計算のご経験をお持ちの方（2年以上）
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【こんな方を歓迎します！】
■幅広い業務に対して意欲的に取り組める方
■周囲とのコミュニケーションを大切に仕事をしたい方
■仕事を通じてスキルアップをしたい方
■誠実にコツコツと仕事に向き合える方

※業種未経験歓迎／社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【転勤なし／駅近／本社勤務】
東京都中央区日本橋三丁目2番9号三晶ビル4階
■東京メトロ「日本橋駅」B3出口より徒歩3分
■JR「東京駅」八重洲中央口より徒歩5分

★JR各線および地下鉄4路線利用可能
★駅近で通勤も楽々！

★敷地内禁煙（受動喫煙防止措置）

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※休憩時間は11:30～13:30の間のお好きなタイミングで取得可能です

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月間
※期間中の条件に変更はありません

給与

【チームリーダー職】
月給：29万6,438円～30万8,391円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万8,438円～5万391円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【サブリーダー職】
月給：26万578円～27万1,336円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万2,578円～4万4,336円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【スタッフ職】
月給：23万1,900円～24万855円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万7,900円～3万9,355円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収324万円
～415万円

■社員の年収例
年収430万円／チームリーダー職
年収337万円／スタッフ職（入社2～3年）
年収378万円／サブリーダー職