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株式会社ネットアーツの募集が終了した求人

総務事務・幅広くお任せ／年休122日／賞与年3回／土日休み

正社員
転勤なし

仕事内容

＜バックオフィス業務全般をお任せ＞社員が働きやすい職場環境を整えることがミッションです！
具体的な仕事内容
一般事務や労務管理など、バックオフィス業務全般を幅広くお任せします。
社員皆がより働きやすい環境を築くために、あなたの意見やアイデアを積極的に共有していただきたいです。

【具体的な業務内容】
■請求書発行
■各種書類チェック・処理
■銀行の入出金業務
■ISO関連
■勤怠・労務管理
■入退社の手続き・サポート
■備品購入・管理
■電話・来客対応　など

★充実のサポ―ト体制★
▽入社後は、会社の概要、業界知識、自社商品やサービスについて、入社時研修を通じて学びます。

▽一定の知識を身に付けた後は、現場での業務に対応できるよう、実践的なトレーニングに参加していただきます。

▽その後は、実際の業務をスタート！最初は比較的簡単な業務から始め、徐々に幅を広げていきます。

★会社の“これから”に貢献できる★
少数精鋭の環境ということもあり、幅広い業務に携わることができます。
そのため、ExcelやWord、タスク管理など、新たな知識やスキルを獲得できるのも魅力ポイント。

また、「このシステムを導入してみては？」といった自動化の推進や会社の効率向上にも貢献できるポジションです。
会社の発展と自身の成長を実感できる、面白みのあるポジションと言えるでしょう！

チーム／組織構成
＼少数精鋭の環境だから面白い／
◎現在、2名の社員が、総務事務担当として活躍中！
◎少人数のチームであるため、自分の考えやアイデアを積極的に共有しやすく、意見が尊重されます。
◎風通しが良く、協力とサポートの文化が根付いている環境です。課題や疑問が生じた場合にも、すぐに聞きやすい雰囲気があります。

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒の方もOK】会社の理念・ビジョンに共感いただける方
＼＼学歴や経験・資格は一切不問！／／
バックオフィス業務に挑戦してみたい方、第二新卒の方も歓迎します！
未経験スタートの社員も活躍中なので、安心してご応募ください。

＜歓迎条件＞
■チームワークを大切にし、チームで喜びを分かち合える方
■人とのコミュニケーションを大切にできる方
■自ら進んで、主体的に仕事に取り組める方
■業務の自動化に積極的に貢献いただける方
■基本的なPC操作が可能な方（Word、Excelなど）
■電話対応、来客対応など、顧客折衝の経験をお持ちの方

選考のポイント

☆当社の理念・ビジョンに共感できる方
☆誰かの課題や悩みに寄り添える方
☆仲間と協力し、共に成功を喜び合える方

これらの価値観を大切にできる方のご応募をお待ちしています！

勤務地

本社／愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山8F
※転勤はありません。

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
3カ月間の試用期間（その間、給与・待遇に変化はありません）

給与

月給20万円以上＋残業代＋各種手当＋賞与年3回
※残業代は全額支給します。
※経験やスキルを考慮して決定します。

＼頑張りはアピールしてください／
◎仕事で得た成果・貢献性
◎目標への取り組み方
◎頑張った姿勢
など、全てを評価！
当社の賞与は、これらの自身の頑張りを（社長や役員陣に）プレゼンして決定します！
頑張りをしっかりと目に見えるカタチで還元する職場です。

■賞与
年2回
（8月・12月）＋決算賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収350万円／30歳（入社1年目）
年収550万円／40歳（入社10年目）
※上記はモデル年収です。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規程あり）
■退職金制度
■研修会
■リターン制度（出戻りOK！）
■副業（ダブルワークOK！）
■エクシブ契約
■ドリンクサーバー（コーヒー・紅茶・お茶）
■オフィス社食サービス
■保養所あり
■服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■公休日制度
┗年間16日間分を自身で自由に設定できます。夏季や年末年始にまとめて取得してもOKです。

※5日以上の連続休暇OK！
※使い切る社員もいるほど、有給休暇が取りやすい環境です。

受賞履歴

＜あいちサービス大賞＞
地域の経済活動を支え、先進的なサービスを提供している事業者を対象に、優秀な成功事例を選考・表彰する制度として、都道府県で初めて誕生した制度です。2023年2月に第5回を迎えた本賞において、当社は「審査委員長賞」をいただいております。

＜健康経営優良法人2023＞
経済産業省では、健康長寿社会の実現に向け、従業員などの健康の保持・増進につながる取り組みを戦略的に実践する「健康経営」を推進されています。本認定は、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業などの法人を称える制度としてつくられました。当社は、2023年3月に「中小規模法人部門」で認定いただいております。

企業理念・ビジョン

創業の精神を基軸として理念体系を定めています。
創立時からの思想を大切にし、ビジョンの実現のために共有しています。

【経営理念】
創造無限
（人への念いが創造の源になる）

【ビジョン】
誰ひとり取り残さない居場所を創る

【人事理念】
人に学び、共に歩む
（私達は、仕事を通して喜びと感動を創造します。互いに尊重し、対話をしながら豊かな人間性を学び合い、共に成長し続けます）