株式会社アソウ・アルファ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アソウ・アルファの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 90件あります!
株式会社アソウ・アルファの 募集が終了した求人
半導体エンジニア(デバイス開発/設備保全)20・30代活躍中
- 正社員
半導体エンジニアとして、設計・開発や設備保全のお仕事に携わります
具体的な仕事内容
【デバイスエンジニア】
担当工程におけるプロセス設計や製造装置の問題を特定し、
プロセスの安定を維持向上し、歩留まり改善の実践を行います。
・解析業務
・歩留まり改善
・装置のレシピ作成 等
【設備保全】
半導体の製造工程全般に携わっていただきます。
・半導体装置の保全業務全般
・新規装置の立ち上げ(装置の調整、稼働の確認など)
・稼働データを集計、エラーの改善業務
◆◆◆入社後は…◆◆◆
業界未経験の方でも、先輩社員が約1年をかけて教育していくので安心。
OJTで周囲のサポートを受けながら、仕事の流れを身につけていきます。
わからないことは何でも聞いてステップアップしていってください!
◆◆◆手厚いサポート体制あり◆◆◆
◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理
◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援
◇社内SNSによる同期・先輩との交流
チーム/組織構成
アソウ・アルファ熊本支店、長崎支店への配属となります。
平均年齢29歳と若手社員が多く活躍しているので経験が浅い方も安心してください!
経験10年以上・40~50歳のベテラン社員も在籍しているのでサポート体制〇
安心して長く働ける環境です!(定年64歳)
~こんな方が入社しています~
・20代後半:技術短期大学卒(電気系) 前職⇒施工管理
・30代前半:大学卒(工学部)前職⇒医療機器関係の生産管理
・20代前半:高校卒(普通科)前職⇒半導体業界で再生加工業務
■未経験歓迎 ☆モノづくりが好き、学校で電気や機械を学んだことがあるといった方もご応募ください!
・高卒以上の方
【歓迎条件】
・基本的なPC操作ができる方(Excel・PowerPointでの資料作成)
・電気、電子、物理、化学の知識をお持ちの方(工業高等学校電気科や高専、大卒レベル)
・製造業界出身の方
半導体経験者は優遇いたします!
■熊本県菊池郡菊陽町
■長崎県諫早市
※配属先はアソウ・アルファ熊本支店、長崎支店です。
熊本支店:熊本県熊本市西区春日3丁目20-17 M's5 4階
長崎支店:長崎県諫早市東小路町10番23号 執行第二ビル 101号室
◆◆◆UIターン歓迎◆◆◆
職場の近くに社宅をご用意しています。家賃は3万円のみで、引っ越し費用も会社が負担!「新しい環境でチャレンジしたい」「地元に帰って働きたい」という皆さまから大変好評を得ています。
日勤→9:00~18:00
交代勤務→7:30~19:30 or 19:30~7:30(3勤3休)
正社員
月給:21万円~37万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
■賞与
年2回
(7月・12月)2022年度平均は4.0か月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収330万円
~
年収600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■引越費用全額負担(上限あり)
■帰省費用負担(月一回/社内規程あり)
■借り上げ社宅制度(一部会社負担、初期費用会社負担)
■資格取得支援
■報奨金制度
■研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修)
■定期健康診断(年に1回/7~9月に実施)
■社内レクリエーション
■RELO CLUB加入(会員価格で利用可能)
L全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます!
〔資格取得に関するサポートも充実!〕
当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定したりなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
日勤→完全週休2日制(土・日)、交代勤務→(3勤3休)
■祝日休み
日勤の場合のみ
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※基本的に定められた工場カレンダーによる
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)