イオンディライト株式会社の過去求人・中途採用情報

イオングループの商業施設やオフィスビル、病院、ホテル等の設備管理をお任せ
具体的な仕事内容
イオングループのショッピングモールやグループ以外のお客様の施設（オフィスビル、病院、ホテル）の各種設備の保守点検業務を担っていただきます。


◆具体的には
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■電気・空調・給排水・消防設備の運転監視・日常点検・定期点検整備
■トラブルが発生した際の一次対応・軽微な修繕（重度の不具合は専門業者を手配）
■上記に伴う協力業者による修繕作業の立ち合い
■工事や点検時のテナントやオーナーとの調整業務
■PCを使用した見積書・報告書の作成、データ管理　など


◆入社後は
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滋賀県にある研修施設「イオンディライトアカデミーながはま」で５日間の集合研修を受けていただきます。
社内制度のオリテや模擬施設を使って安全に作業を行う為の教育があります。
※交通費、宿泊費は会社負担です。
その後は各配属先で先輩スタッフについて実務を学んでいただきますが、その間にも、消防設備や給排水設備の緊急対応の集合研修などが用意されています。
一歩一歩着実に「設備管理」のプロを目指せる体制が整っています。

◆資格取得をサポート
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設備管理に役立つさまざまな資格取得を積極支援しています。
◆最大２０万円の資格取得奨励金（規程あり）
◆通勤講座、テキスト購入費用の補助
◆受験料負担（イオンセルフスタディガイド）
◆資格取得の公募研修（電験３種、ビル管、ビルクリーニング技能士など）
資格取得後は基礎資格手当や選任手当があるので、給料アップに繋げられます。

◆将来のキャリアパス
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新卒者と転職者の差別がない、平等な評価制度があります。
※昇格（昇給）試験は年１回
自分の進みたい道を選択できる複数の人事コースをご用意しました。

■マネジメント職を目指す
チーフ→サイトマネージャー→エリアマネージャー→支店長・部長等の役職あり。中途入社で支店長になった社員も。
　
■スペシャリストを目指す
一級施工管理技士など専門職につきながら、技術・知識の普及にも努めて頂きます。

■ジョブチェンジ
・自己申告制度
年１回、希望職種、ポジションを申告可。
・グループ公募制度
グループの異業種会社の公募や海外勤務の公募等。※応募チャンスは平等です

チーム／組織構成
20～50代と幅広い年齢層の仲間が活躍中です

【学歴・ブランク不問】職種・業種未経験歓迎／第一種・二種電気工事士資格をお持ちの方
《応募資格》
第一種・二種電気工事士資格をお持ちの方。
※上記資格をお持ちで、実務経験がない方も歓迎！
※第二新卒・社会人10年以上の方歓迎。

《活かせる資格・スキル》
■電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■冷凍機械保安責任者
■消防設備士・消防設備点検資格者
■電気工事業のご経験
■各種工事の施工管理経験
■工場などの機械のメンテ経験

九州各県（福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県）と沖縄県にある、いずれかの当社就業先での勤務となります。

※U・Iターン歓迎！
※マイカー通勤可（規定あり）。
※ご希望を考慮の上、勤務先を決定します。
※正社員の場合、転居転勤あり・なしの働き方を選択することも可能です（応相談）。
　契約社員の場合は、転居転勤はありません。

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）
シフト例）09：00～18：00
　　　　　13：00～22：00
　　
※早番、遅番の時差シフトが多いです。
※就業場所により24時間勤務（実働16時間）の物件があります。
■平均残業時間
10時間

正社員／契約社員

月給20万～35万円
■入社時の想定年収　260万円～550万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※別途、諸手当（通勤手当・残業手当・基礎資格手当など）を支給。
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月） ※2022年実績：夏2.0カ月、冬2.0カ月　※正社員のみ

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収260万円
年収550万円

■昇給年1回（3月）
■賞与年2回（7月・12月） ※2022年実績：夏2.0カ月分、冬2.0カ月分　※正社員のみ
■交通費支給（公共交通機関実費／上限なし）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当全額支給
■基礎資格手当（80ほどの会社指定資格を保有毎に積算手当として支給）
■ライセンス選任手当（1件月2000円～3万円）
■家族手当（配偶者：月1万2000円、子：月5000円 ※上限月2万2000円）※正社員のみ
■役職手当（月6000円～1万7000円）
■住宅手当（上限月1万1000円）※地域区分により異なる ※正社員で転居転勤可能な方
■寮社宅手配制度　※正社員で転居転勤可能な方
■転勤者待遇（社宅・寮などの支援制度あり） ※正社員で転居転勤可能な方
■制服貸与
■社員持株会
■社員研修制度（入社後研修・技術研修・管理職研修など）
■資格取得支援制度
■従業員買物割引制度
■社内表彰制度
■確定拠出年金制度 ※正社員のみ
■企業年金制度　※正社員のみ
■総合共済会（イオングットライフクラブ）
■団体生命保険
■各種育児・介護支援制度
■予防接種補助

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日休み）
■慶弔休暇　
（1～７日）
■有給休暇　
※半日単位で取得可能
■産前・産後休暇
■育児休暇
■記念日休暇（年度内1日付与）
■長期休暇（半年に4日連続取得×年2回／年間8日）
■介護・看護休暇

設備管理など、いわゆるビル管理の仕事は、建物が存在する限り需要があり続ける「ストック型ビジネス」と言われ、景気の変動を受けにくい業種といわれています。
さらに当社は国内小売最大手の「イオン」の一員である為、安定感は抜群。

一方で商業施設管理のノウハウが評価され、大規模物件の引合が次々に来ており、
地域のランドマーク的建物の管理にも携わっています。
福岡県では誰もが知っているあのドーム球場でも、当社スタッフが設備管理にあたっています。
裏方として多くの皆さんの安全と快適を支えているというプライドを以て、仕事に取り組める点が、当社の一番の魅力と言えるでしょう。