丸菱ペーパーテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【総合職】＜大王製紙グループ＞製造管理スタッフ／設備保全スタッフ／本社事務スタッフ／機械オペレーター
具体的な仕事内容
経験やスキル、ご希望などにより、「特殊紙」の製造・販売に関する下記いずれかの業務をお任せします。

（1）製造管理スタッフ／日勤
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★入社後は…
安全に関する研修、紙の基礎や製造･品質に関する研修を実施しています。OJTとして先輩の仕事を一緒に行いながら、徐々にできることを増やします。

★その後、製造管理スタッフのポジションを担当
業務の一連の流れがつかめたら、製造管理スタッフとして、紙の製造における操業・品質管理、製造工程改善業務などを担当します。抄紙マシンを効率良く稼働させ、品質向上・安定維持させる方法を、企画・立案・実行します。


（2）設備保全スタッフ／日勤
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★入社後は…
（1）の製造管理スタッフ同様、研修後はOJTとして、少しずつ現場でスキルを習得していただきます。

★その後、設備保全スタッフとして…
修理・メンテナンスや小合理化工事から経験し徐々に慣れてきたら、特殊紙の製造加工ラインの改善・合理化工事に関する業務を担当していただきます。


（3）本社事務スタッフ／日勤
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・本社にて事務業務を幅広く担当していただきます。
◆総務業務…地域・関係先との渉外や、コンプライアンス業務
◆人事業務…採用・教育に係る事項、予算・実績管理など


（4）機械オペレーター／3交替
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・チームが交替で24時間生産し続けるマシンのオペレーションを担当

★入社後すぐは…
基本研修、安全研修、必要な資格を取得、その後オペレーションチームに入り、配属ポジションの仕事を先輩と一緒に行いながら技術を習得。

★慣れてきたら
主任から「独り立ちOK」の判断が下りたら、チームの一員としてご活躍！パルプ・化繊を注文に基づき配合を変え、様々な薬品を添加して紙を作ります。

チーム／組織構成
（1）製造管理スタッフ
（2）設備保全スタッフ
（3）本社事務スタッフ
ほとんどの社員が既卒採用ですので、これから入社される方もすぐに馴染めると思います。

（4）機械オペレーター
30代～40代を中心に、抄紙・加工合わせて30名以上のオペレーターが活躍中。

【高卒以上／要普免】◆未経験歓迎　◆第二新卒歓迎　◆U・Iターン歓迎　◆人柄重視の採用
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】※下記いずれかの経験をお持ちの方
・機械のメンテナンス、修理、改造工事に関する知識をお持ちの方
・製造業での経験をお持ちの方
・理系学科卒の方
・製造業に興味がある方
・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方

＼こんな方、大歓迎！／
・イチから技能を身に付けたい方
・モノを作ることが好きな方
・意欲や挑戦を応援してくれる会社でスキルUPを目指したい方

＜人柄重視の採用＞
「アクティブに働きたい」「やりがいのある仕事をしたい」
など、挑戦したい気持ちをお持ちの方は、ぜひお気軽に応募ください。

【愛媛県四国中央市】★転勤なし★車・バイク・自転車通勤OK！★寮・社宅・借上社宅有
◆本社：愛媛県四国中央市金生町下分2012
＜アクセス＞
JR線「川之江駅」より車で10分

～◆ 車・バイク・自転車通勤OK！ ◆～
5km～20km前後の距離から通勤している社員が多く、中には50km離れた自宅から通う社員も。香川県西部、徳島県西部も通勤圏内です。（※通勤距離に応じた通勤手当を支給／当社規定有）

■（1）製造管理スタッフ
・1カ月単位の変形労働時間制（1週間あたりの平均労働時間40時間以内）
・標準的な労働時間帯8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分／休憩：60分）
・残業月20時間程度

■（2）設備保全スタッフ
・1カ月単位の変形労働時間制（1週間あたりの平均労働時間40時間以内）
・標準的な労働時間帯8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分／休憩：60分）
・残業月20時間程度

■（3）本社事務スタッフ
・1カ月単位の変形労働時間制（1週間あたりの平均労働時間40時間以内）
・標準的な労働時間帯8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分／休憩：60分）
・残業月20時間程度

■（4）機械オペレーター
・1カ月単位の変形労働時間制（1週間あたりの平均労働時間40時間以内）
・3交替勤務（7:00～15:15／15:00～23:15／23:00～翌7:15）
※3日勤務1日休み
・残業月13時間程度
■平均残業時間
20時間

※残業時間、残業手当ともに、1分単位で計算しています

正社員
※試用期間原則3カ月（期間中も給与・待遇に差異なし）

【給与】
（1）製造管理スタッフ：月給（基本給）21万円～28万円 + 通勤・子女教育手当 + 残業手当 + その他手当
（2）設備保全スタッフ：月給（基本給）21万円～28万円 + 通勤・子女教育手当 + 残業手当 + その他手当
（3）本社事務スタッフ：月給（基本給）21万円～28万円 + 通勤・子女教育手当 + 残業手当 + その他手当
（4）機械オペレーター：月給（基本給）20万1500円～29万2000円 + 交替勤務手当 + 深夜手当 + 通勤・子女教育手当 ＋ 残業手当 ＋ その他手当
※前職給与・経験・スキルを考慮のうえ、社内規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当実費支給（上限月2万4100円）
■職務手当（副主任より、役職に応じて：月3000円～4万5000円）
■交替手当（（4）機械オペレーターのみ）
■深夜手当（夜22時～翌5時の勤務時）

■賞与
年2回
（7月、12月）※過去実績3.90カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～450万円　※あくまでも目安であり、選考を通じて変動する可能性があります

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■子女教育手当（子ども一人につき：月1万円）
■独身寮（入居1年目～10年目迄：利用料月1万円。以後は、社内規定により設定）
■社宅（入居1年目～10年目迄：利用料月1万8000円。以後は、社内規定により設定）単身用、世帯用あり
※自己負担額は同額で、地域の賃貸アパート等を利用する借上社宅制度あり
■退職金制度（勤続3年以上）
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■再雇用あり（定年65歳／雇用延長70歳まで）
■長期休業補償保険
■研修制度（基礎研修、安全研修、OJT研修と段階的にスキルアップ可能）
■保育所「Goonすくすくはうす」利用可能
【資格取得制度あり】
★業務に必要な資格の取得費用は、会社が負担します。
★取得例：フォークリフト、ホイストクレーン、玉掛け、酸欠測定主任者など
★薬品関係や公害防止関係の資格も、習熟度や業務内容に応じて取得可能

【大王製紙健保組合に加入】
ドック検診、中間検診等が無料。常駐の医師がおり、診療科や薬代の自己負担率は2割と低い設定です。

【エリエールスポーツクラブの法人会員】
通常の利用料が月6000円～8500円のところ、法人会員のため、当社社員の同施設利用料は一人一回300円です。

＜休日・休暇＞
※（1）～（3）設備保全・製造管理・事務スタッフ／（４）機械オペレーターは補足欄をご覧ください
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率7割強）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
（1）設備保全スタッフ：週休2日（土日）+祝日
（2）製造管理スタッフ：週休2日（土日）+祝日
（3）事務スタッフ：週休2日（土日）+祝日
・年に数回の土曜出勤日あり
・年間休日113日

（4）機械オペレーター：3勤1休制度
※3日勤務、1日休暇の繰り返し
・年間休日104日
（シフト例）
1日目7:00～15:15
2日目7:00～15:15
3日目7:00～15:15
4日目＝お休み＝
5日目23:00～翌7:15
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上記シフト例の場合、3日目の勤務後は約2.5日間、まるまるお休みになります！

★地方祭は休みの定めはありませんが、社員は年次有給休暇を活用しています

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化繊配合
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・レーヨン紙（食品包材、テープ原紙）、雲竜紙（食品包材）
・リキッドフィルターペーパー（ヒートシール紙）…お茶パック原紙、コーヒーフィルター
・ポリエステルペーパー（ポリエステル100％）…食品包材、工業用途

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パルプ品
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水解紙（水解性ヒートシール紙、便座シート、採便シート）、脂取紙、絶縁薄紙（電線巻紙）、工程紙

★既存製品の製造だけでなく、特殊紙市場の潜在需要を掘り起こす開発にも力を入れています