北海道コンクリート工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【創業76年の経営基盤と東証プライム上場企業のグループ力で活躍】コンクリート製品の提案営業◆ノルマ無
具体的な仕事内容
営業部は、製品の種類によって3つの部署に分かれています。
スキルに合わせて配属となります。
固定の法人のお客さまを相手に、問い合わせ対応や製品の提案、販売全般をお任せする、ルート営業です。

＼Point！／
ノルマなしの法人ルート営業です。
取引先はゼネコン、電力会社、通信会社など。
半期に一度、上司と面談。個人で目標を設定し、裁量大きく活躍いただけます。
目標達成に向けてどのように営業を行うかはあなた次第！
自分の得意な営業スタイルで、営業を行うことができます！

＜仕事の流れ＞
・お客さま先を訪問し、自社製品をご案内します。
　　▽
・お客さまから製品に関しての問い合わせを受け、対応します。
　　▽
・見積もりを作成し、お客さまへ提案します。
　　▽
・内容に納得いただけたら、契約の手続きを行います。
　　▽
・自社工場で製品の受注対応を行います。
　納入の打ち合わせを行い、納期に間に合うよう手配します。
　　▽
・お客さまのもとへ足を運び、お困りごとがないかフォローします。

＜提案する製品＞
■コンクリートポール（電柱）
└道内シェア率トップクラス！
■コンクリートパイル（基礎杭）
■プレキャスト製品
■ほか、コンクリートトラフやブロックなど
人々の生活に欠かせない、インフラを支える製品を取り扱っています！

＜入社後の流れ＞
◎工場研修（2週間）
まずどのように製品をつくっているのか知るところから。工場にてコンクリート製品の製造について学びます。
◎社内研修（1週間）
社内業務など、営業に必要な知識を学びます。
◎OJT研修
社内研修を行いながら、先輩の商談に同行し、お客さまへの挨拶回り。お客さまに顔を覚えてもらい、先輩からは提案方法を学びます。
交渉力やコミュニケーション力を磨きながら、商品知識を習得し、少しずつ独り立ちに向かっていきましょう。

チーム／組織構成
各部署2～8名ほどで構成。
部署内はもちろん、風通しのよい環境のため、部署の垣根を越えて連携を取ることができます。
それぞれの課が連動して一つの業務に向かうため、横のつながりが濃く、組織としてのまとまりがあることが特長です。

【営業経験を活かす】大卒以上／要普免（AT限可）／休日はしっかり休みたい！メリハリつけて働きたい方へ
□ ライフワークバランスを整えたい方
□ 休みと仕事のメリハリをしっかりつけて働きたい方
□ 今までの経験や知識を活かして活躍したい方
上記に当てはまる方、大歓迎です！

＜必須条件＞
■ 大卒以上（経験・スキルにより考慮しますのでその限りではありません）
■ 普通自動車運転免許（AT限可）
■ 営業経験をお持ちの方（業界問わず）

＜歓迎条件＞※必須ではありません
■ コンクリート製品の知識をお持ちの方
■ コンクリート業界のご経験がある方

＼こんな方が活躍できます！／
◎明るくコミュニケーションを取れる方
◎協調性を持って行動できる方
◎頭の切り替えが早く、柔軟な対応ができる方

【転勤なし／さっぽろ駅から徒歩6分】
本社／北海道札幌市中央区北二条西2丁目40番地　札幌2・2ビル

▽アクセス
札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」から徒歩6分

※受動喫煙防止対策：分煙

8：40～17：30（所定労働時間8時間　休憩50分）

＜ある営業の1日の流れ＞
▼8：40　出社
▼9：00　見積もりの作成・メールの返信対応
▼9：30～11：30　お客さま先を訪問！ルートを決めて1～2件ほど回ります。
▼12：00　昼食
▼13：00～16：00　お客さま先を1～2件ほど訪問。
▼16：30　帰社。営業成果の整理を行ったり、メールを送ったりと事務作業を行います。
▼17：30　退勤。お疲れさまでした！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
（試用期間：2カ月）
※試用期間も勤続期間に通算します
※期間中の給与・待遇に変更はありません

月給20万5950円以上+各種手当

＜22歳・大卒の場合＞
月給20万5950円+各種手当
※年齢により変動します。経験により管理職採用あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当：時間外労働賃金割増率は30～35％
■資格手当：月1200円～4000円　
■住宅手当：月1万1000円～1万7000円※借上社宅との併用不可
■家族手当：配偶者・同居の父母の場合は一律月1万5000円、子供（年齢制限あり）は月9000円／人
■昼食補助：330円／日
■交通費：全額　
■借上社宅：上限月2万円まで補助※年齢等制限あり
■燃料手当：11月支給 灯油価格により変動あり

■賞与
年3回
（夏季・冬季・期末）※期末賞与は業績による

■昇給
年1回
※当社規程による

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円（30歳・非管理職）
年収450万円（35歳・係長職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄
■確定拠出年金（401k）
■継続雇用制度
■資格取得制度（合格時受験料免除・合格祝金など）
■研修制度（新入社員研修・管理職研修・現場研修）
■育児・介護休業制度
■借上社宅制度
■保存有給休暇制度
■リフレッシュ休暇制度
■永年勤続報酬金支給制度
■持株制度（日本コンクリート工業株式会社）
■社員旅行（定年退職時に勤続年数に応じ規定額の旅行券を贈呈します）
■保養所（星野リゾート トマム ザ・タワー他、日本コンクリート工業グループ保養所）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
11日間（2023年度）
■GW休暇
9日間（2023年度）
■夏季休暇
5日間（2023年度）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■有給休暇
※入社後2カ月後から有給休暇が付与され、年間最大20日（有給取得率69.8％）
■勤続報酬休暇
■引越休暇

1949年に創業した当社。
コンクリート二次製品の製造・施工・販売を主に行っています。東証プライム上場企業である、日本コンクリート工業株式会社の子会社です。

グループの経営理念は、「コンクリートを通して安心・安全で豊かな社会づくりに貢献する」。
この使命のもとで、人々の日々の暮らしを支える基盤をつくっています。
道内の電柱シェア率は、トップクラス！2本に1本は当社の製品を使っています！

創業76年。これまでに築き上げた経営基盤と、大手企業グループの安定力で、今後も成長し続け100年企業を目指していきます。