株式会社関東日立の過去求人・中途採用情報

日立グループ製品の設備施工管理／工事全体を管理する大きなやりがいを味わえます！
具体的な仕事内容
当社が納入する、工場や公共施設に欠かせないインフラを担う日立グループ製品を扱い、お客さまへの技術提案・設計積算・現地施工管理を担っていただきます。

■主な業務内容
・工事の品質・安全・納期管理
・クライアントとの工事内容の打ち合わせ
・工事スケジュールなど施工計画書の作成
・施工図面・計画図作成
・工事に伴う見積もりの作成　他

工場や公共施設に欠かせないインフラを任される、貢献性が高い仕事です。
計画段階から完成まで、自分の指揮によって形になっていく過程を見られる楽しさは、
ものづくりの醍醐味といえます。

■具体的な仕事事例
・工場、病院、研究棟、物流倉庫に快適環境を提供する空調制御
・食品関連の低温制御システム
・医療、工業用のクリーンエアー設備
・特高設備、受変電設備の更新工事　他

これらの作業・工事は関東日立だけの力では行うことが出来ません。
製造元メーカーや協力業者があってこその仕事です。
各業者との繋がりができ、協力し合うことで作業の幅も広がり、
自分自身のスキルアップを実感することができます。

■豊富な研修制度
職種別研修や階層別研修のほか、
日立グループの各種研修で
専門知識を培っていきます。

業務に必要な国家資格は、
取得費用補助制度をご用意。

入社後は、（管・電気他）工事施工管理技士の資格取得を目指します。

■圧倒的成長環境
工事の全体を管理するため、
施工管理として圧倒的な成長ができます。
「施工管理技士としてスキルアップをしたい」
そんな方にはピッタリな環境です。

チーム／組織構成
上司はもちろんのこと、経営陣とも気兼ねなく話せるフラットな環境です。
趣味やスポーツなども気軽に相談できるため、社内で人間関係のストレスを感じることはほとんどありません！

【学歴不問】電気工事、及び空調工事の施工管理経験者／現場で職人として働いていた方も歓迎します！
【優遇条件】 （資格）
・１級管工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・１級電気工事施工管理技士
・１級電気通信工事施工管理技士
・機械器具設置工事技士
※上記の資格を一つでもお持ちの方

（業務経験）
・建築及び設備工事の現場管理
・監督実務経験者、または同等の能力を有する方
・業種問わず施工管理のご経験がある方
※現場経験があり、施工管理に挑戦したいという方も歓迎します！

未経験の方も一から教えますので、ご安心下さい。

東京都・神奈川県・山梨県・埼玉県・栃木県の中から希望の勤務地と
弊社人事計画に基づき配属先を決定させて頂きます。
★事業所によっては車通勤可

■本社
東京都台東区東上野二丁目7番5号　偕楽ビル5階
東京メトロ銀座線稲荷町駅より徒歩5分

■神奈川支社
神奈川県横浜市西区北幸二丁目6番26号
各JR線 横浜駅(西口)より徒歩8分

■山梨支社
山梨県甲府市上今井町753番地
JR中央線 甲府駅より車で約15分

■北関東支社
埼玉県さいたま市北区宮原町三丁目305番地　杉ビル　2F・3F J
R高崎線 宮原駅(東口)より徒歩2分

■栃木支社
栃木県河内郡上三川町大字上蒲生2146番地1
JR宇都宮線 石橋駅(東口)より車で約15分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【フレックスタイム制】
基本就業時間例　8:50～17:20（1日の標準労働時間／7時間45分）
フレキシブルタイム　5：00～22：00（コアタイムなし。但し1日3時間45分の勤務必須）
■平均残業時間
28時間

程度　※残業代（超過勤務手当）は1分単位・全額支給です。

正社員
（試用期間3カ月 　※試用期間中の待遇に変更はございません。）

月給22万円以上

※上記は最下限給与です。能力・経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※仕事に取り組む姿勢や目標に対する成果などを反映した評価制度を設けております。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
入社時の能力・経験・年齢によって固定残業代（2０時間分）4万4,000円～5万6,000円が適用されます。
※基本的に入社時は固定残業制は適用されません。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円（参考値／入社時の能力・経験・年齢により異なります）

■社員の年収例
■年収570万（中途入社10年目）
■年収500万（中途入社5年目）
■年収450万（中途入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■永年勤続表彰
■国家資格取得褒奨
■社員販売制度
■見舞金制度
■弔慰金制度
■財形制度
■日立グループ制度保険
■寮・社宅制度

＜年間休日＞
128日
（5日以上の連続休暇取得可）22年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）　※土日祝日に出勤する場合、前月末までに申請することで、平日に振替休日を取得できます！
■祝日休み
土曜日が祝日の場合は、金曜日がお休みとなります。
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※20日間
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■ライフサポート休暇 （冠婚葬祭や記念日に取得できる休暇を年に5日間付与）