株式会社明和管財の過去求人・中途採用情報

【社内業務＆外出業務】当社が展開するマンションに入居いただく際のサポート業務／仲介業者様へのご案内
具体的な仕事内容
明和グループが展開している「ステージファースト」「ステージグランデ」「グランドコンシェルジュ」シリーズを中心に、お客様が入居する際のサポート（社内業務）、および仲介業者様へのご案内（外出業務）をお任せ。
契約関連などの事務作業がメイン業務ですが、受電対応や仲介業者様へのご案内など、人と会話をすることも多い仕事なので、コミュニケーションスキルが活かせます！

▼▼具体的には▼▼

＜社内業務（9割）＞
■お問い合わせへの対応（電話・メール）
└例：「こんな物件ありますか？」「この物件を申し込みたいです」
■契約サポート（審査や、引き渡し日の調整など）
■賃貸情報サイトへの物件の登録作業
■グループ会社間でのやりとり（契約書作成の依頼など）

◎PCスキルは必要なし！
簡単な作業ばかりなので、「ネットで飲食店を予約したことがある」程度でOKです。

◎電話対応は勤務時間の5％程度
以前は電話が多かったものの、問合せフォームを設けたことで解消！ メールでの対応が増えたので、時間も調整しやすくなりました。

＜外出業務（1割）＞
■仲介業者様への物件・キャンペーンのご案内
■物件の見学（ご自身の学びとして）

◎ノルマ・駆け引きなし
営業ではないので交渉は必要なし。丁寧に、正確にご案内することが大切です！

◎ご案内でインセン獲得！
ご指名いただいた仲介業者様で物件の入居が決まったら、営業サポートにもインセンティブが支給されます。

チーム／組織構成
社員全員がチームとなって仕事を進めており、分からないことは気兼ねなく質問し合える風土です。

【1年以内の定着率90％！】
社員：13名（男性9：女性4）
※平均年齢30代後半
└営業サポート：6名（男性5：女性1）
※28歳～40歳後半
◎不動産業界経験者だけでなく、販売系など人と接する仕事をしてきた方が多く活躍しています

【安心の教育体制】
入社後、お話をしながら、あなたの不動産についての知識量を確認。経験豊富な先輩のフォローのもと、習熟度に合わせて研修を進めていきます。
◎研修期間は3カ月
◎経験に応じて、不動産用語や23区の地理からお教えします！

【必須：不動産賃貸管理・仲介業経験者／普通自動車免許（AT可）】学歴不問／第二新卒歓迎
◎学歴不問

＜必須条件＞
・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
・不動産の賃貸管理または仲介業の業務経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・営業、営業事務、営業アシスタントの経験
・居酒屋などの接客業、販売業、サービス業（アルバイトでもOK！）の経験
・宅地建物取引士の資格

※第二新卒歓迎！
※PCスキル不問（サイトから予約や問い合わせをしたことがある程度でOK）

人と話す機会が多い仕事なので、「ずっと黙々と作業するのは向いていないかも…」という方にもピッタリ！

★東京勤務／転勤なし
★2沿線（三軒茶屋駅、若林駅）からの通勤可能
★2018年に完成したばかりのキレイな社屋です！
★受動喫煙対策あり

【勤務地】
東京都世田谷区若林3-4-11 第7明和ビル
◎各線「三軒茶屋」駅より徒歩10分
◎東急世田谷線「若林」駅より徒歩3分

グループ会社の社員さんも同フロアで働いており、にぎやかで和気あいあいとした雰囲気です。

9：30～18：30（休憩1時間）

＜残業ほぼなし！が叶えられている理由＞
「18時半で終わり」とメリハリをつけており、18時半で電話を留守番にして、18時半以降に来たメールは翌日に確認・対応。不要な残業をしないよう、日々余裕を持って業務を進めることにも留意しています。
■平均残業時間
1時間

程度（終業時間になり次第、すぐに退社しています）

正社員
試用期間3カ月～6カ月（同条件）

月給25万円以上＋インセンティブあり
※一律営業手当を含む
※経験・能力を考慮します
※別途、宅建資格手当あり（月3万円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜インセンティブの支給条件＞
1：全体の成績から配分（個々の仕事のウェイトにより微調整あり）※全員が支給対象
2：ご指名いただいている仲介業者様経由で物件のお申し込みをいただいた場合
※支給額の目安：不動産業界経験者など業務に慣れている方であれば、1年経つ頃には月10万円以上

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
以上（インセンティブに応じて変動あり）

■社員の年収例
年収例480万円（入社2年目／20代）
年収例550万円（入社5年目／30代）
年収例650万円（入社10年目／30代後半）

■社会保険完備
■通勤手当
■宅建資格手当（月3万円）
■役職手当
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■宅建資格取得制度（受験料以外、当社全額負担）
■海外研修あり（入社後2年目安）
■研修制度
■住宅手当
＜家賃の半分を補助する住宅手当あり！＞
都心型自社マンションシリーズである「ステージファースト」「グランドコンシェルジュ」に住む場合、家賃を会社で半額負担しています。

【例】家賃11万円・30平米（18畳）⇒50％オフの5万5000円！

持ち家のスタッフ以外、ほぼ全てのスタッフがこの住宅手当を利用し、高輪、用賀、豪徳寺といった人気エリアに住んでいます♪

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※曜日は異なります（詳細は下記記載）
■夏季休暇（8日間）
■冬季休暇（8日間）
■GW（6日間）
■有給休暇（5日以上）

＜完全週休2日制＞
月火休み、木金休み、水日休み……など、一人ひとり休日となる曜日が決まっています。（有給休暇取得などの関係で、変動する場合あり）

▼9：30～　出社
・契約における入金のチェック
・仲介会社からの電話対応
・物件の管理　　など

▼12：00頃～　お昼休み（1時間）

▼13：00～
・新規物件の掲載
・審査状況の報告
・精算書の作成　など

▼18：30　電話を留守番にして、業務終了！
「お疲れさまでした！」

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