東武ビルマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

《出勤は月約11回程》東武グループの百貨店やホテルにて施設警備業務をお任せします！
具体的な仕事内容
＼業界トップクラスの働きやすさ／
【1】出勤日数は月約11回（宿直⇒非番⇒休日のサイクル）
【2】長期連休も取得可能＆有給もしっかり取れる
【3】60歳定年後も契約社員として勤務可能
【4】資格取得支援制度で「自衛消防技術認定」などの資格取得も可能

＜具体的には＞
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◇開店・閉店時の対応
◇館内の巡回
◇ビルの入退室管理
◇防災盤のチェック
◇駐車場管理　など

＜1日の流れ＞
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「百貨店での勤務例」
▼1日のスケジュール確認
▼巡回・監視・出入り口管理
▼閉店業務（お客様退館後の施錠）
▼従業員退館後、フロアを巡回・点検
▼仮眠休憩
▼開店準備（シャッターオープン・扉のロック解除）

＜入社後まずは＞
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まずは2～3カ月の研修からスタート！
法定研修を終えた後は、慣れるまでは先輩がマンツーマンで指導します。
また、全員が同じように業務を遂行できるよう、基本業務マニュアルを用意しています。
独り立ちした後も、チーム全員でサポートし続けるので、安心してご活躍いただけるでしょう！

★手厚い資格取得支援で“手に職をつける”★
資格取得支援制度が整っている当社。
そのため、「自衛消防技術認定」「施設警備」などの資格を、全額会社負担で取得することができます。
もちろん、資格手当も支給されるため、資格取得後は収入UPも可能です！
「自分のためになる資格を取得したい」そうお考えの方は、ぜひ当社で資格取得にチャレンジしてみてはいかがでしょうか？

★充実したプライベートが過ごせる★
長期連休や有給もしっかり取れるので、趣味を楽しんだり、家族との時間を満喫できたりと、非常に充実したプライベートを過ごせます。
1週間程度の長期連休を利用して、海外旅行に行くことも！
ぜひ当社で、充実した毎日を過ごしてください。

チーム／組織構成
＼平均勤続年数は20年／
20代～60代の幅広い年齢層が活躍中！
「長く腰を据えて働きたい」「最後の転職にしたい」という方にこそ、ご検討いただきたい会社です。

【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】★社会人10年以上、ブランクのある方も歓迎します！
【歓迎条件】
■警備スタッフの経験をお持ちの方歓迎（業界不問）
※未経験の方はパートでの雇用になります。
パートから正社員への投与も御座いますので面接時にご相談ください。

【こんな方はぜひご応募ください】
■周囲のスタッフと協力しながら仕事が出来る方
■人とのコミュニケーションを大切に出来る方
■営業・販売・サービス業など、人と接するお仕事の経験をお持ちの方
■安定企業でしっかり腰を据えて働きたい方

【転居を伴う転勤なし／駅から徒歩5分圏内】
＜東京都・千葉県の各施設＞　※希望を考慮します
■東武百貨店池袋店／東京都豊島区西池袋1-1-25
■東武百貨店船橋店／ 千葉県船橋市本町7-1-1
■池袋東武ホープセンター／東京都豊島区西池袋1-1-30
■コートヤード・マリオット銀座東武ホテル／東京都中央区銀座6-4-10

★自宅から通いやすい配属を考慮しております
★受動喫煙防止対策（施設により分煙）

■1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
■月10～11回の24時間当直勤務

＜勤務例＞
9:45～翌9:45（実働16時間、休憩8時間）
■平均残業時間
25時間

　※月残業20～30時間程度

正社員
※正社員またはパートとしての雇用になります。
経験者は正社員での雇用、未経験者はパートからの雇用になります。

試用期間あり：3カ月（期間中の給与・待遇など労働条件は本採用と同じです）

＜月収例＞
一般社員：月給26万円～＋賞与年2回＋資格手当（年収385万円～／残業30時間／宿泊11回）
主任　　：月給30万円～＋賞与年2回＋資格手当（年収450万円～／残業30時間／宿泊11回）

【正社員】
月給19万3660円～＋賞与年2回＋資格手当
※経験・保有資格を考慮し決定いたします

【パート】
時給1,200円～
正社員投与率80%（23年度実績）

★経験者は優遇・即戦力としてご活躍できます！


＜資格保持者につき、支給する手当＞
※資格につき月3000円～月1万8000円程度、賞与にも含まれますので年間最大27万円相当
※受験料は会社で負担します

■賞与
年2回
（前年度実績3カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収700万円／課長（月給43万1000円＋各種手当＋賞与）
年収460万円／主任（月給26万3600円＋各種手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■年齢加算
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（最大月1万8000円）
■家族手当（子ども1人につき月1万円）
■宿泊手当（1回につき2000円）
■夜勤手当
■役職手当
■慶弔金
■退職金制度
■制服貸与
■東武グループ割引優待
■保養所
■財形貯蓄
■グループ持ち株制度
■企業型確定拠出年金
■資格表彰制度
（建築物環境衛生管理技術者や、電気主任技術者といった国家資格を取得された方には賞金を授与）
■永年勤続表彰（10年以上勤続した方には、5年ごとに表彰を実施）
■資格習得補助制度
（業務上必要な資格を取得する際の受験料、講習料、名義登録料は会社で負担）
■研修制度（技術研修 など）

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
シフト制（4週8休制）
■有給休暇　
（初年度10日）※有休取得率70％以上！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■介護休暇
■加算休暇

★5日以上の連休取得可能