株式会社日本技術センター

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー

兵庫県姫路市東延末4-73

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株式会社日本技術センターの 募集が終了した求人

賞与年3回の技術系総合職/未経験歓迎/勤務先は関西限定

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

<育成前提募集/定着率95%>入社後は座学研修を受講するところからスタート!研修中も給与は満額支給!
具体的な仕事内容
研修受講後は大手電機メーカーや重工メーカーを中心とした就業先へ配属。
技術系総合職として、<メンテナンス・生産技術・製造技術・開発評価・品質管理・設計>などの業務を担当します。


【◆ 具体的な業務内容】
<機械・ロボットの保守、メンテナンス>
製造設備などが問題なく稼働しているかどうか、チェックシートを元に点検を実施

<生産技術・製造技術>
製造の効率化・生産性の向上に向けて、オペレーションの見直しやマニュアルの改善などを担当

<開発評価・検査・分析>
素材の成分分析や耐久性、完成品の色ムラやキズ、耐久性を確認、データをシステムへ入力

<品質管理>
製品に不良品が出てしまった場合は、原因を究明するための調査を実施

<設計・設計補助>
搬送機や化学プラントの機械設計(部品詳細設計、ユニット設計)を担当

<施工管理・工事管理>
配管設備、消火設備等の向上に伴うスケジュール管理や調整、チェック業務を担当


【◆ 未経験スタートでも心配なし!】
入社後は座学研修にて、基礎となる知識・スキルを学ぶことからはじめていきます。
研修期間は配属部署によって多少異なりますが、保守・メンテナンスでは1~3カ月かけて工具の名前・使い方からレクチャー。
機械・電気の知識やスキルを習得しつつ、技術者として着実に成長できる環境があります。


【◆ 選べるキャリアが豊富!】
業務は固定ではなく、職種・職場の変更も可能です。
さまざまな業務にチャレンジしながら、あなたに合ったキャリアプランを選択できます。
また、以下のように幅広いキャリアプランをご用意しているところも大きな特長です。

■マネジメントを手掛ける管理職
■現場で活躍し続けるスペシャリスト
■大手メーカーへの転籍
■設計などへのキャリアチェンジ
■自社工場で新たな知識やスキルの習得


チーム/組織構成
<異業種出身者が活躍中>
20代~30代が中心となって活躍している組織です。在職中の技術者には異業種出身者も多数。
パティシエやスポーツインストラクター、ドライバーなど、多様な分野から中途入社し、一から経験を積んでいます。

■定着率:95%

対象となる方

<学歴不問/面接1回>◎文系・理系問わず未経験歓迎! ◎意欲・人柄を重視! ◎採用予定人数5名以上!
文理の専攻やご経験、社会人経験を問わず、意欲・人柄重視の採用です!
◎社会人未経験・第二新卒の方も大歓迎!

【求める人物像】1つでも該当される方は、ぜひご応募ください!
◎集中してひとつのことに取り組める方
◎学ぶことに努力できる方
◎車やバイクをいじることが好きな方
◎プラモデル・模型づくりが好きな方
◎モノづくりに興味のある方
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎価値あるスキルを身につけたい方

勤務地

<関西勤務を保証/就業先はご希望を考慮>
大阪市、京都市、神戸市、彦根市、尼崎市、東大阪市、明石市、堺市、枚方市、門真市、福知山市、高砂市、姫路市、甲賀市、長浜市、八尾市、など

※UIターン歓迎!
※受動喫煙対策あり/就業先ごとに異なります

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
10時間

~30時間程度(研修期間中は残業なし)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(待遇の変動なし)

給与

<月収例>
25万2424円以上(月給+残業手当)

…………………………………………………………………

月給20万6000円~28万円+賞与年3回
◎能力・年齢などを考慮の上決定します。

※残業手当は別途全額支給(例⇒残業30時間の場合4万6424円)

<社員の年収例>
■年収580万円(5年目・35歳)
■年収440万円(2年目・30歳)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■出張手当(2000円~1万2000円/日)

■賞与
年3回
(計3カ月分+決算賞与)※2022年度実績

■昇給
年1回
(給与改定)

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(確定拠出年金/費用は会社が全額負担)
■家賃補助(規定あり)
■従業員持ち株会
■財形貯蓄制度
■各種研修制度(入社時研修(座学)など)
■資格取得支援制度(受験費用負担)
■資格取得祝金支給
■育児・介護休業制度
■結婚・出産祝金
■入院・弔慰見舞金

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社6カ月経過後に10日間付与/取得率85%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
■結婚休暇

取扱分野(一部抜粋)

■鉄道車両の設計・検査
■5G基地局の保守・メンテナンス
■自動車のパワーステアリングの耐久性の評価
■発電所でのロボットを操作しての検査、ロボットのメンテナンス
■発電プラントや半導体製造装置、産業用ロボットの設計

主要取引先(五十音順、法人格除く)

■伊藤ハム
■カネカ
■川崎重工業
■クボタ
■神戸製鋼所
■シャープ
■東芝デバイス&ストレージ
■パナソニック
■三菱重工業
■三菱電機
■理化学研究所 他多数


出典:doda求人情報(2023/11/9〜2024/1/10)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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