株式会社エクシードジャパンの過去求人・中途採用情報

【eスポーツ事業に関わる業務】ジョブローテーション可能／適正に応じた業務を担当！
具体的な仕事内容
＜選べるキャリア＞
本人の適正・希望を考慮し、以下いずれかの企画・事務・販売にチャレンジしていただきます。

【eスポーツ課】
■企画
・eスポーツ事業・大会の企画運営
■事務
・労務管理、請求書処理
■セールスプロモーション
・対面フィールドセールス
・電話やメールによるインサイドセールス

★希望に合わせて配属し業務を行っていただきます。
★配属先では簡単な来客対応、電話対応などからスタートもOK！

＜天職が見つかる？！＞
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自社とクライアント先での業務を含め、幅広い業務をローテーションしながら経験することができます。
もちろん、当社の正社員（無期雇用派遣）としてご入社いただくため、あなたの希望に沿った選択肢をご提案していきます。

＜当社ならではのポイント＞
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■完全週休2日制＆年間休日129日
■残業月5～10時間＆定時退社が基本
■結婚・出産祝い金を支給
■スポーツジム（JOYFIT）の割引あり

チーム／組織構成
【業界・職種未経験の方も活躍しています！】
★正社員として働きながら配信もOK！
★前職は、コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士、飲食店店員・アパレルなど、さまざまな経歴を持った社員たちが在籍しています。

【35歳以下】「eスポーツ事業に関わりたい！」「ゲームに携わりたい！」などゲームに興味がある方大歓迎
★当社での社会人デビューや第二新卒も大歓迎！
★学歴不問／職種・業種未経験歓迎

【求める人物像】
■人と話をするのが好きな方
■相手の考え方を尊重できる方
■新しいことに前向きに取り組める方
■明るいキャリア設計を築いていきたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【当月入社OK】
★人柄重視の採用です！
「ゲームが大好き」
「将来的にeスポーツ選手やプロゲーマーを目指したい」
そんな方も大歓迎！気軽な形でお話をお聞かせくださいね！

【在宅勤務案件も多数／転勤なし】東京・大阪の各オフィス
または周辺、神奈川、千葉、埼玉、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先
★20名以上を採用予定！
★豊富な選択肢の中から、あなたに最適な就業先を決定いたします。
★受動喫煙対策：あり

9：30～18：30（実働8時間／休憩60分）

※勤務先によって前後する場合があります。
※時差出勤（10：00～19：00など）での勤務も可能です。
※残業はほとんどありません、多くても月10時間程度です。
■平均残業時間
5時間

～10時間

正社員
試用期間：2カ月（給与・待遇の変更なし）

※無期雇用派遣での勤務のため、当社の正社員として入社後、就業先の企業へ派遣されます。一般的な登録型派遣とは違い「正社員型派遣」となります。

月給：20万円～25万円＋各種手当

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※月給には一律の職務手当（3万5,000円）を含みます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定有）
■残業手当（全額）
■役職手当（月3万円～20万円）
■資格手当（月3,000円～28万円）
■住宅手当（月5万円～10万円／規定有）
■扶養手当（1万円／月）
■子供手当（1人5,000円／月）

■賞与
年2回
※業績連動型

■昇給
※随時

■入社時の想定年収
年収300万円
～540万円（スキル・成果により増額）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■iPhone・iPad貸与（配属先により異なる）
■結婚・出産祝い金
■業務災害保険
（専門家によるメンタルヘルスケア有／24時間365日利用可）
■研修制度
（150種類以上の対面・Webセミナーから講座を受講可）
■社長賞・専務賞・役員賞・MVP賞（半期に1回／規定有）
■社員旅行（沖縄・軽井沢・石垣島・山梨・グアムなど／規定有）
■社内イベント
（忘年会・ボーリング・BBQ・ビンゴ大会など／家族・友人参加OK／規定有）
■副業制度
■ジョブローテーション制度
■独立支援制度
■認証配信者契約

＜手当＞
■交通費支給（規定有）
■残業手当（全額）
■役職手当（月3万円～20万円）
■資格手当（月3,000円～28万円）
■住宅手当（月5万円～10万円／規定有）
■扶養手当（1万円／月）
■子供手当（1人5,000円／月）
＜独自制度＞
■勤続記念品プレゼント（※規定有）
・2年目／オーダースーツ
・4年目／5万円相当の仕事アイテム
・6年目／10万円相当の仕事アイテム
※ロレックスの時計やセリーヌのバッグなどの支給実績あり！
■自社運営『ことりカフェ』割引チケット支給
■スポーツジム（JOYFIT）の利用割引（月5,000円）

＜服装について＞
■クールビズ用のポロシャツ支給
■ウォームビズ用のトレーナー支給
※スーツ着用は年1度の全体会議や新規商談の際のみ

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休みまたは平日休み）※配属先によって変動あり、ご希望に沿った配属先があります
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
■バースデー休暇
★5日以上の連続休暇OK！
※休日は、配属先により日数が異なります。

■4. 質の高い教育をみんなに
研修・支援プログラム【いまサポ】を通し、職業的スキルを習得できる機会を提供。

■5.ジェンダー平等を実現しよう
女性活躍の推進・育児休業・介護休業取得の推進。

■8.働きがいも経済成長も
働き方改革・従業員の健康保持・増進。

■10.人や国の不平等をなくそう
障がい者雇用の推進・外国籍雇用の推進・性の多様性（LGBT）の理解を促進。

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