中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります！

中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社の募集が終了した求人

事務職／未経験歓迎／安定性抜群／残業月10h以下／研修制度有

正社員
転勤なし

仕事内容

【先輩社員が優しく指導】事務職として、データ入力、電話対応などさまざまな業務をお任せします！
具体的な仕事内容
―――――――
★お任せする業務
―――――――
・データ入力（Excel、Word、PowerPointなど）
・資料作成
・電話対応
・打ち合わせ、MTG参加
など

【★ポイント★】
◎事務未経験者も多数活躍中！
◎ジョブローテーションでの業務で、さまざまなスキルが身に付く！
◎経験を積むことで、事務のプロフェッショナルとして活躍！
◎色んな経験を経て成長したいといった方にはぴったり！

―――――――
★業務内容例
―――――――
■経理
■総務
■経営企画部（会社の事業運営）にて企画立案
■事業開発部にて営業事務
など
※入社時期によっては、上記の業務もご対応いただきます。

―――――――
★研修制度
―――――――
◎会社について
◎配属先にてOJT指導
など学び実践し、やりがなら覚えていくイメージです。
タイミングによっては、別途研修を設けることもあります。

―――――――
★未経験でも安心のポイント
―――――――
◎PCの基本操作（入力）ができればOK！
◎わからないことは経験豊富な先輩社員や副部長が指導します！

「PCのスキルに自信がないけど、大丈夫かな…？」とお思いの方、ご安心ください！質問しやすい環境が整い、万全なサポート体制が揃っていますので、未経験の方も安心して飛び込んで来てください！

チーム／組織構成
当社には優しく、面倒見の良い社員が揃っています。
新しい環境でスタートするあなたを、全社員でしっかりサポートしていきます！
そのため、事務デビューにもピッタリな環境です！

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎／学歴不問】スキルを身に付け、成長したい方◆第二新卒歓迎
★ポテンシャル重視の採用です！
「成長したい」「多彩なスキルを身に付けたい」
そんな思いをお持ちの方からのご応募お待ちしております！

【必須条件】
■PCの基本操作ができる方
※ExcelやWord、PowerPointへの入力を想定しています。
※現時点で関数などのスキルは求めません！業務をやりながら習得していきましょう！

★もちろん事務経験がある方も歓迎します！

＼こんな方、ご応募ください！／
■さまざまな事務スキルを身に付け活躍したい方
■自己成長していきたい方
■一つの業務だけでなく、幅広く携わりたい方
■プライベートの時間を大切にしたい方

勤務地

本社または事業所での勤務です。

【本社】
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12

【事業所】
■神奈川エリア
横浜市／伊勢原市

■静岡エリア
御殿場市／富士市／静岡市／浜松市／袋井市

※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

＜本社／横浜事業所＞
8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜その他の事業所＞
8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

【選べる働き方】
通常の勤務時間から、始業時間の前後1時間の範囲及び、30分単位で就業時間組んでいただくことができます。
例）本社勤務の場合
早くて7:30～16:30／遅くて9:30～18:30　など

※受動喫煙対策：本社は屋内喫煙スペースあるが、事業所により異なる
■平均残業時間
10時間

※繁忙期など多少前後する可能性があります。

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月間あり。その間待遇に変更はありません。

給与

月給21万5000円～35万5000円＋各種手当＋賞与（年2回）
※学歴・年齢・経験・入社時の役職によって決定します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収356万円
～589万円

■社員の年収例
365万2000円／25歳（月給22万円）
418万3200円／30歳（月給25万2000円）
501万3200円／40歳（月給30万2000円）

待遇・福利厚生・各種制度

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■宿舎借上げ制度（規定あり）
■資格取得支援制度（ITパスポート、簿記など）
■パーソナルフライデー制度（毎月２時間の有給取得が可能）

＜各種手当＞
■資格手当
■扶養手当
■時間外手当
■単身赴任手当　
■役付手当
■都市手当（横浜市勤務のみ）

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（6月～9月の期間で7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇
※入社日から有給休暇付与（入社月によって日数の変動あり）次年度以降20日間。

＼有給取得がしやすい環境／
入社1年後には年20日間の有給を付与しています。社員には法で定められている年5回の有給取得をはじめ、積極的な有給取得を推奨しています。
そのため、5日間以上の連続休暇も可能です！しっかり休暇ができる体制で、プライベートも充実します！