中央株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験OK／創業90年以上】物流倉庫での作業内容確認やスケジュール調整、パートスタッフの管理
具体的な仕事内容
力仕事はほとんどなく、内勤の働きやすい職場です！
既存社員のほとんどが未経験スタートです。研修で丁寧にお教えしますので、ご安心ください！

■具体的な仕事内容
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○パートスタッフの管理
届いた荷物の中身のチェックや保管、仕分け、梱包、発送までがスムーズに進むように管理します。1日の予定を確認し、「誰にどの業務を担当してもらう」といった分担や、スタッフへの実務指示だしを行います。
※1人あたり10～20人のパートスタッフをマネジメントします
※基本的に梱包作業はほとんどありません

○企業様との打ち合わせ･ご相談
作業内容の確認や進捗報告、納品スケジュールの交渉、売上管理などを行います。慣れてきたら見積もり、契約手続きまで行っていきます。発送以外にも、「洋服のタグ付けもして欲しい」といった＋αの依頼を受けたり、「管理精度向上のためバーコードを貼りませんか」などと提案することも。
※1人あたり、5～15社を担当
※メールや電話でのやり取りがメインです

■入社後は
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入社後の1週間は、会社のルールなどを含めた初期教育を行います。その後、仕事の流れを理解するため、パートさんと一緒に発送業務から実施。また、フォークリフトの練習も実施します。その後は、担当いただく企業を2～3社お任せしますので、慣れていきましょう。

■当社の魅力
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◎未経験でも安心！
当社で活躍するメンバーの多くが未経験入社！
前職は、居酒屋店員、販売スタッフなど、様々な経歴を持つ先輩が活躍中です。先輩の中には未経験から所長になった人も。大切なのは、丁寧なコミュニケーションや段取り力。メンバーをまとめてより働きやすい仕組みを作ったり、生産性をアップさせて会社の業績に貢献したりと、普段から気遣いができる方なら仕事の成果を感じやすい環境です。

◎プライベートも充実！
家族旅行手当などの独自の制度や賞与も年3回と給与面も安心。また、残業時間も全社月平均6.3時間とプライベートもばっちりと充実させることができます♪

チーム／組織構成
オンオフの切り替えがあり、風通しも良く、相談しやすい雰囲気です♪

【未経験歓迎！学歴不問・経験不問】◎安定して働きたい方◎社会人未経験の方も※39歳以下の方
〈学歴・経験不問！〉
第二新卒の方・ブランクのある方も幅広く歓迎！
社会人未経験の方も歓迎です！

＜こんな方を、歓迎します！＞
■コミュニケーションをとって業務に取り組める方
■ホスピタリティのある方
■段取り上手と言われたことがある方
■計画通りに進行しているのに喜びを感じる方
■イレギュラー対応に対して苦手意識がない方
■何か新しいことに挑戦してみたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

「たまたま家が近かった」や「社員を大切にしてくれそうだな」などの志望動機でもかまいません。「やってみたい！」という気持ちがある方はぜひご応募ください！

★マイカー通勤OK！駐車場完備！
■草加稲荷営業所／東武スカイツリーライン「草加駅」より車で8分
■越谷営業所／JR武蔵野線「南越谷駅」より車で6分

★勤務地はあなたの希望を考慮して、決定します。
★通勤範囲内の他営業所への異動が発生する可能性があります。転居を伴う転勤はありません。

8：30～17：30（実働8時間　休憩60分）

★土曜は第1、４、５が出勤日となります。（第２、３は休み）
★土曜は、8：30～12：30（実働4時間）の勤務。状況に応じて、時差出勤も可能です。
★残業は全社平均月6.3時間です。週1回のノー残業デーを設けたり、各事業所や個人の残業時間を確認して面談を行なう「働き方改革チーム」を発足させたりと様々な取り組みを行なっています。
■平均残業時間
6.3時間

※全社平均

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変わりはありません。

月収例29万円～
月給21万6700円以上＋時間外手当100％＋賞与年2回＋業績賞与あり

★上記は最低支給額です。あなたの能力を考慮の上、加給優遇します。
★別途、家族手当や交通費、皆勤手当などを支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月3万1600円まで）※電車・バス通勤の場合は全額支給。
■時間外手当（100％）
■皆勤手当（月1万円）
■家族手当（配偶者：月8000円、子ども1人につき：月4000円、60歳以上の父母：月2000円）
■役職手当
■資格手当
■職能手当
■出張手当

■賞与
年3回
（賞与2回＋業績賞与）
★業績に連動して、2月に業績賞与を支給
★賞与の昨年度実績は5.3ヶ月分です

■昇給
年1回
　4月※社内規定あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
470万円（月給26万0500円＋賞与＋諸手当）／32歳・チーフ・入社10年目
430万円（月給23万8600円＋賞与＋諸手当）／27歳・入社5年目
390万円（月給21万6700円＋賞与＋諸手当）／22歳・入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金
■社員研修旅行年1回
■退職金
■社員持株制度
■個人賠償責任保険
■時短勤務制度　※取得実績あり
■車通勤可・駐車場完備（走行距離でガソリン代支給）
■社内禁煙
■制服貸与
■技術取得支援制度（フォークリフト運転技能講習等）
■本人へのバースデーフラワー
★日頃の感謝の気持ちを込めて、お花をプレゼント！
■家族旅行負担（3～4年に一度15万円まで）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※毎週日曜、第2・3土曜
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
※カレンダー通り
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■裁判員等のための休暇

★5日以上の連続休暇OK！

当社は1933年に創業した企業です。1983年頃からは、物流アウトソーシングに特化してきました。これまでの企業活動を経て、当社の経営理念を「信」といたしました。交信（コミュニケーション）・信用・信頼・自信・・・、これらはアウトソーシングを行うパートナーとして、どれも欠かすことのできないものです。

業務改善やトラブル防止、部下指導といった業務に直結するものから、ビジネスマナーやペン字といったものまで、原則自由に通信教育で学べます。（受講費用は会社負担）
年1回（希望者は複数回）、現場以外の学びの場でスキルを磨きましょう。優秀修了者には金一封も！外部セミナーに参加する事もできます。