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エバタ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
エバタ株式会社の 募集が終了した求人
製品設置の施工管理/未経験歓迎/土日祝休/長期出張・転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【施工日数1~2日】需要拡大中!自社製品(雨水貯留浸透槽)施工現場での組立工事指導および管理
具体的な仕事内容
◆雨水貯留浸透槽とは◆
雨水を一時的に貯めたり、地中に浸透処理したりすることで雨水が河川や下水道に急激に流出することを抑える設備です。大雨による浸水や洪水被害の緩和や河川への負担軽減などに貢献しています。
\当社製品のメリット/
【再生プラスチックを使用した工法が高評価!】
◎軽量のため組立やすい!
◎工期が短くてすむ!
パネルを組み合わせて作るものもあり、構造的な安全性を保ちながらさまざまな規模の施設や住宅に応用可能。この分野で長年の実績があり、広く社会に貢献してきました!
【工事の特徴】
◎当社製品の設置のみ
◎片道150km圏内の近隣エリア中心
住宅や工場・施設の建設前に伺い、設置を行います。設置場所は工事全体の施工業者が整えてくれるため、決められた場所に雨水貯留浸透槽を設置・据え置きすることが私たちの仕事です。
▼data
・工期:通常1日~2日、多くて4・5日
・件数:1週間に数件/内勤日もあります
・現場:本社より片道150km圏内(関東一円)
└メインは協力会社と一緒に現場に行き、指導・管理を行います。
└150km以上の現場については現場近隣の施工業者と連携し、施工指導を実施。現地の管理~引き渡しはお任せし、指導のみを行います。
【具体的な担当業務】
■社内からの施工依頼書の確認
■現場での組立・設置場所に対しての管理
■現場写真の撮影、報告書の作成
■現場全体の施工先との連携・折衝、引き渡し など
1週間~2週間先の施工予定が組まれています。掛け持ちで対応することはなく、担当現場1件ずつに集中して業務を行うことができます。入社後は研修よりスタートします!
チーム/組織構成
配属となる技術営業課には4名の社員が在籍、40代が中心となって活躍しています。現場へは協力会社の現場スタッフさんと一緒に作業を行いますが、長くお付き合いしている会社が多く、ほとんどが顔見知りです。気心が知れた中で、安心して働けると思います。
月に1回、部署内でミーティングを行い、現場での出来事や課題などを共有しています。先輩たちの事例などを聞きながら知識を増やしていくことができます。また、施工のない日は先輩たちもフロアにいるため、誰かにすぐに相談できる環境が整っています。
【学歴不問/未経験歓迎】安定事業で長く働きたい方・生活との両立も重視したい方※要普通免許/AT限定可
施工管理の経験・資格をお持ちでなくても全く問題ありません。
当社で基礎から業務を覚え、ご活躍いただけます!
・体を動かすことが好きな方
・ブランクがある方
・現場工事の作業経験があり施工管理に挑戦してみたい方、なども歓迎します!
【こんなスキルがあれば活かせます】※必須ではありません
■PCでの簡単な入力スキル
■フォークリフト免許 など
★2級土木施工管理技士をお持ちの方は優遇します★
本社勤務(東京都葛飾区東金町)
◎転勤はありません!
◎現場への直行・直帰の際は社用車をお使いいただけます
▼勤務地詳細
東京都葛飾区東金町1-38-2
└アクセス:常磐線「金町駅」より徒歩3分
※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
8:50~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※早出あり/時間外手当別途支給
└現場での業務の場合 8:00~17:00
■平均残業時間
10時間
未満/年間を通して大きな繁閑の波はありません。
正社員
試用期間:3カ月(期間中の条件に変更なし)
■未経験者
月給20万円~26万円+各種手当+賞与年2回
■施工管理経験者
月給30万円~40万円+各種手当+賞与年2回
※時間外手当は100%支給いたします
※給与は、経験やスキルなどを考慮したうえ決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■現場手当(日額3000円)
■通勤手当(月額上限5万円)
■住宅手当(月額上限1万円)
■家族手当(配偶者 月額1万4500円/子ども1人あたり月額3000円※3人まで)
■賞与
年2回
(前年度実績:年2.9カ月分)
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収350万円
以上/未経験者
年収500万円
以上/施工管理経験者
■社員の年収例
年収550万円(40歳/入社15年目)
年収400万円(30歳/入社5年目)
※上記はモデルケースです
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■確定給付年金
■退職金制度(勤続3年以上)
■確定給付年金制度
■資格取得支援制度
■定年後再雇用制度あり(定年60歳、上限65歳まで)
■制服貸与
■研修制度
■東商福利厚生サービス加入(全国の宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブなどの割引利用)
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※土曜の休日は会社カレンダーによる/月1~2回程度の土曜出勤あり・振替休日あり
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)
■GW休暇
(カレンダー通り)
■夏季休暇
(6日)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■有給休暇
(入社日に10日・5日・2日付与※入社時期によって異なる)
★全社での有休取得率80%!(令和4年度)
社員一人当たりの平均取得日数は15日となっています。
現場へ伺い、管理を担当していただく業務のため、お客さまへ自信をもって納品まで対応できるまで、じっくりと時間をかけて研修を行います。少しずつで大丈夫なので着実に業務を覚え、ひとり立ちを目指していきましょう!
※もちろん経験者にもサポートあり。早期にこれまでの経験を活かして力を発揮していただける環境が当社にはあります!
■OJT研修
先輩社員と一緒に現場を回り、業務のながれや対応方法を実践的にお教えします。できる業務はサポートしながら対応していただきます。
■座学研修
施工のない日には、事務所で座学研修を行います。商品の特徴や設置のながれなど、しっかりと学び知識として吸収することができます。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)