バンネットワーク株式会社の過去求人・中途採用情報

【ゼロからはじめるエンジニア】教育担当による研修を経て、顧客システムの設計・運用・保守を担当します。
具体的な仕事内容
【入社後の研修について】
まずは約3カ月間のOJT研修からスタート。プロジェクト先の教育担当や先輩たちが「システムとは？」という基礎からお教えしますので、異業種出身の方でも安心です。

＜入社後の流れ＞※一例・プロジェクト先による
▼まずはマニュアルに沿った定例作業から担当します
▼定例業務に慣れてきたらシステムに手を加える突発的な業務にも挑戦します

＼1年後にはどうなれる？／
全くの未経験からでも入社1年後には、ITの基礎やネットワークの仕組みの大枠を理解できるようになっているはずです。当社の未経験者の成長が早いのは、入社後すぐOJTで実際のプロジェクト先に入り、現場レベルの知識やスキルを身に付けられるから。研修期間は、先輩社員と一緒に作業を行うので、安心して業務を学ぶことに集中できます。

▼ゆくゆくはスキルや希望に合わせて新しいプロジェクトにも参画
入社3年後には、マニュアルがなくてもネットワークやサーバーを構築できる深い知識が身に付き、自分の興味のある分野もわかってくると思います。システム導入やインフラ構築、運用設計など、スキルや希望にあわせて、新しいプロジェクトをお任せすることも可能です。3カ月に1回の面談でキャリアの相談も行っています。

チーム／組織構成
車の整備士や料理人、倉庫スタッフなど、異業種から挑戦してきたメンバーがゼロからITの知識を身に付けて活躍しています。
エンジニア全体40名のうち、半数以上が未経験からのスタートです。

【バンネットワークを選んだ理由】
・ワークライフバランスが整っている。
・チームで働く環境で、仲間と力が発揮できると思った。
・IT未経験でも活躍できる職場であり、具体的なステップアップ方法や、将来像が想像できた。

【入社前後のギャップ】
・IT知識をたくさん使うと思っていたが、
　自分の現場ではあまり使わなかった。
・堅苦しいイメージだったけど、先輩たちが優しかった
・IT業界は残業が多いと思っていたが、ほとんど無い

【文系・理系・学歴不問／業界・職種未経験歓迎】ITエンジニアを目指したい方
★ITの知識は不問！意欲を重視した採用です！
未経験からITエンジニアを目指す方を応援しています。
今の段階では「ITは全くわからない…」という状態でも大丈夫です。
たくさんの先輩たちも異業種から挑戦して、エンジニアデビューしています。

※周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるため、営業・販売・接客などの経験をお持ちの方は活かせます！

■首都圏（東京都内、神奈川県内、千葉県内など）のプロジェクト先での勤務となります。
※配属先は希望を考慮し決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません。

【東京支店】
東京都千代田区神田神保町3丁目9番地15 幸保ビル7階
最寄り駅：九段下駅、神保町駅から徒歩5分

※受動喫煙対策実施

1カ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
※勤務時間は配属されるプロジェクトにより異なります。
※残業はほとんどありません。月平均は15時間以内です。

勤務時間：24時間365日　2交替制シフト
　　　　　① 9:00～18:00　日勤（休憩1時間）
　　　　　②17:00～11:00　夜勤（休憩2時間）　
　　　　　繁忙期のみ22:30～8:00のシフトも加わる可能性あり（夜勤明けは必ず休み）
■平均残業時間
15時間

以内

正社員
※3カ月の試用期間があります。その間、給与や待遇に変化はありません。

月給20万円以上
※経験者の方はスキルを考慮しご相談の上で決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績…年2回／2.8カ月分 ※28年間支給され続けています！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収290万円
～

■社員の年収例
年収320万円（28歳・入社3年目）
年収400万円（33歳・入社10年目）

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■残業代（全額支給）
■役職手当
■出張手当
■資格報奨金
→会社が指定の資格を取得した際に3万円～15万円を支給（例：基本情報技術者…5万円、CCNA…5万円など）。
■住宅手当（月1万円）※社内規定あり
■家族手当（配偶者：月1万円、子：月5000円）
■シフト手当
■深夜手当
■企業型拠出年金制度
■服装自由

★ワークライフバランスに取り組む企業として「京都モデル／ワーク・ライフ・バランス認証企業」に認定されています！

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（12月30日～1月4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社3カ月で3日を付与、入社6カ月で7日を付与。
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
※顧客勤務先により休日が異なる場合があります。

【有給休暇が取得しやすい環境です】
シフトで決まっているお休みと有給休暇を合わせて、2連休～3連休を取得することが可能。中には、5連休などを取っている方もいます。

■Webで受講できるeラーニング
■定例会議
→メンバーが集まって先輩社員が技術的スキルやトレンドなどを共有しています。
■評価面談（3カ月に1回）
→今後のキャリアや身につけたいスキルについてお話ししましょう。あなたのスキルや希望にあわせて、新しいプロジェクトをお任せすることも可能です。「いつかシステム開発に挑戦したい」「インフラ構築に興味がある」など、ざっくばらんにお話ししてくださいね。