中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社の 募集が終了した求人
施工管理/未経験歓迎/年間休日123日/長期休暇可
- 正社員
- 5名以上採用
【残業平均月20時間】東名・新東名高速道路における、事故復旧工事や小補修など維持・修繕に関する業務
具体的な仕事内容
★当社について
中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社は、NEXCO中日本のグループ企業。
日本の大動脈である、東名高速道路の、人の流れ・物の流れを24時間・365日支えています。
そんな高速道路を利用する人々へ安心・安全・快適な高速道路を提供することが私たちのミッションです。
<具体的な業務内容>
・維持、修繕業務
・工程、品質、安全管理
・事故復旧 など
※7つの事業所があり、配属先によって業務内容が異なります。
※本社での勤務の場合など、一部現場に出ず、事務作業のみ携わる可能性もあり。
★POINT
◎さまざまな現場で必要な知識・スキルを身に付けていくことができます!
◎資格取得支援制度や講習会の実施あり!
◎社歴関わらずフラットな関係!
<入社後の流れ>
まずは「会社について」などを学び、その後配属先にて先輩社員からOJTで指導します。
実践し、やりがなら覚えていくイメージです。※タイミングによっては、別途研修を設けることもあります。
チーム/組織構成
<過ごしやすい環境>
仕事以外にもプライベートの相談ができるなど、社員同士の距離の近さも魅力。
風通しもよく、自分の意見を言いやすい環境でもあります。
■男女比:8:2
【学歴不問/未経験歓迎】★U・Iターン歓迎 ※宿舎借上げ制度あり★第二新卒歓迎
【必須条件】
■土木系学校に通っていた方、1級土木施工管理技士など資格をお持ちの方
<職種・業種未経験歓迎!>
★学歴不問
★第二新卒歓迎
【こんな方、ご応募ください!】
■安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方
■プライベートの時間を大切にしたい方
■スキル・経験を積んでいきたい方
■何事も積極的に、主体的に行動できる方
■施工管理の実経経験がある方
本社または事業所での勤務です。
【本社】
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12
【事業所】
■神奈川エリア
横浜市/伊勢原市
■静岡エリア
御殿場市/富士市/静岡市/浜松市/袋井市
※受動喫煙防止対策:屋内喫煙可能場所あり
<本社/横浜事業所>
8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
<その他の事業所>
8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※雪氷や台風、自然災害により修繕対応が必要な場合は、上記時間帯以外に勤務いただく可能性もあります。
ただし、社員の無理な働き方にならないよう、翌日は休暇をとり、通常の勤務時間繰り上げ・繰り下げしますのでご安心ください。
【選べる働き方】
通常の勤務時間から、始業時間の前後1時間の範囲且つ30分単位で就業時間を組んでいただくことができます。
勤務例)本社勤務の場合
早くて7:30~16:30/遅くて9:30~18:30
■平均残業時間
20時間
~30時間
正社員
試用期間は6カ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
月給17万5,000円~35万5,000円+各種手当+賞与(年2回)
※年齢・経験を考慮して決定します。
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収302万円
~601万円
■社員の年収例
377万2,000円/25歳(月給22万円+現場手当1万円)
430万3,200円/30歳(月給25万2,000円+現場手当1万円)
513万3,200円/40歳(月給30万2,000円+現場手当1万円)
<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■宿舎借上げ制度(規定あり)
■資格取得支援制度
※入社後、1級土木施工管理技士を取得した社員もおり、働きながらスキルを磨くことができます!(資格取得費用は会社から助成します)
■パーソナルフライデー制度(毎月2時間の有給取得が可能)
<各種手当>
■資格手当
■扶養手当
■時間外手当
■単身赴任手当
■役付手当
■都市手当(横浜市勤務のみ)
■現場手当(月1万円支給)
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(6月~9月の期間で7日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社日から有給休暇付与(入社月によって日数の変動あり)次年度以降20日間。
<有給取得がしやすい環境>
入社1年後には年20日間の有給を付与しています。社員には法で定められている年5回の有給取得をはじめ、積極的な有給取得を推奨しています。
そのため、5日間以上の連続休暇も可能!しっかり休暇ができる体制で、プライベートも充実します!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)