ＣＨＡＬＬＥＮＧＥ　ＧＵＩＬＤ株式会社の過去求人・中途採用情報

法人へのWeb集客支援システムやマーケティング施策などのご提案をお任せします。
具体的な仕事内容
中小企業などの法人に対してweb集客支援システム、webマーケティング施策やAIシステムの導入をご提案します。

＜主な仕事の流れ＞
▼電話でアポイントを取得
※お客さまとのやりとりは電話やWebツール、メールがメイン

▼Zoomなどでお客さまのご要望や課題をヒアリング

▼最適なwebサービスのご提案をしてクロージング

▼受注後は制作・開発部署およびカスタマーサービス部署へ引き継ぎ
※アフターサービスなどはカスタマーサービス担当が行います。

＜主な提案先＞
中小企業を中心に建設や介護、美容などといった幅広い業界へアプローチをかけていただきます。その業界が抱える要望や課題に対して、サービス提案を行えるため日々経験値を上げることができます。

★提案事例★
集客システムを納品したタイミングで、人手が足りず困っているというご要望をいただき、求人用のLPをご提案。無事に人材不足の課題解決につながりました。

★安心のチーム体制！★
約3～4人のチームで業務を進めていきます。他のメンバーとの距離感が近いためわからないことや不安なことはすぐに相談できる環境です！

＜入社から昇進への流れ＞
▼1カ月目
まずは導入研修の中で商材の知識や営業のノウハウといった基礎から習得していただきます。

▼2カ月目
・ミーティングで成功事例の共有やロープレを実施し、対応力などを身につけます。
・上長や先輩によるOJTで、実際の仕事の流れを覚えていただきます。

＼楽しく成長できる♪ロールプレイング形式の研修／
「1日のアポの目標を達成すれば1レベルUP！」など、ゲーム形式で業務を覚えることができます。
業務難易度ごとにレベルが上がるため、数値で実感できるのも楽しく成長できるポイントです！

▼3カ月目
研修が終わればすぐにリーダー職候補としてご活躍できます。早い方では3カ月で昇進する方も！
しかし、焦りは禁物です。あなたのペースでコツコツと成長を目指していきましょう！

チーム／組織構成
現在、営業部には正社員12名　インターン1名が所属し、全員20代です。上長1人+メンバー2～4人がチームになって行動するため、判断に困ったときやわからないことがあったときは、いつでも何でも気軽に聞ける環境です。

■組織名称：営業部

【職種・業種未経験歓迎】学歴不問／第二新卒・社会人デビューも歓迎！／法人営業のご経験を活かせます
入社時に業界や営業の経験は必要ありません。万全の教育体制で、営業デビュー、社会人デビューも可能です！

＜必須要件＞
基本的なPCスキル

＜歓迎要件＞
◎法人営業のご経験をお持ちの方
◎アウトバウンド型の営業経験をお持ちの方

＜こんな想いがある方は活躍できます！＞
◎自分の頑張りを認めてほしい
◎若いうちに多くの経験を重ねたい
◎年収1000万円くらいは稼ぎたい
◎新しいことにチャレンジしたい
◎仕事もプライベートも充実させたい

★湾岸エリアの駅近おしゃれオフィス！
★U・Iターン歓迎
★受動喫煙対策：オフィス内禁煙

＜本社＞
東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 6F

＜アクセス＞
・ゆりかもめ「東京国際クルーズターミナル駅」・「テレコムセンター駅」より徒歩5分
・りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩15分

◆東京湾岸エリアに位置するモダンなオフィスです。屋上のルーフテラスからは東京湾の絶景が見渡せます！

10：00～19：00（所定労働時間7時間20分／休憩100分）

正社員
試用期間6カ月あり
※試用期間中は月給28万円（固定残業代月45時間分7万5000円含む、超過する残業分は追加で支給）
※経験や習熟度により短縮する場合もあります。

月給30万円以上（固定残業代含む）
※スキルや経験を考慮します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年4回
（実績による）

■入社時の想定年収
年収400万円
～1100万円

■社員の年収例
年収1100万円／マネージャー職／経験1年（月給45万円＋インセンティブ＋賞与）
年収750万円／リーダー職／経験1年（月給31万円＋インセンティブ＋賞与）
年収600万円／営業職／経験1年（月収30万円＋インセンティブ＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月2万5000円まで）
■家賃手当（規定あり）
■オフィスビル内ジム格安利用
■ドリンク無料
■チャレンジ手当（社員の自己啓発やスキルアップを支援する目的で支給）
■バースデー手当（誕生月にプレゼントあり）
■服装自由（ヘアカラー・ネイル・ひげOK）
■チャレ弁（食事補助）

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／28～1／4）
■GW休暇
（最大9連休）
■夏季休暇
（最大9連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇

2022年創業のスタートアップ企業ながら、その成長スピードは日々加速し続ける当社。その理由は圧倒的なサービス力とアップデート力にあります。

サービスや製品を創り、顧客へ提供して終わりではなく、提供後もアフターサービスや製品のアップデートなどを通してユーザーの満足度の向上を図っています。こうした企業姿勢が市場に受け入れられめざましい成長を遂げています。

今回の募集も事業拡大に伴う増員！また、今後も新たに大阪支社の立ち上げや新規事業の展開など、さらなる発展を目指しています。

「今よりも成長したい」「しっかり稼ぎたい」「新しいことにチャレンジしたい」という方には魅力的な環境です！

個人、チームの売上・利益の目標に対し達成度を基に定量的に評価査定を実施。利益の5％～10％をインセンティブとして還元し、年2回の賞与も支給します！

入社初月のインセンティブが＋20万円だったり、入社1回目の賞与が150万円以上だったり、さらには入社初年度の年収が1000万円超のメンバーもいます。頑張りがしっかりと評価される環境のため、日々モチベーションを高く働ける環境です。また、2023年12月に入社した社員が2024年2月に2階級飛び級でマネージャーに昇格した事例もあります。

意欲と実績が伴えば、経験や年齢に関係なくリーダー→サブマネージャー→マネージャーの流れで早期キャリアアップが可能です！最初のリーダー職まで最短で入社から約3カ月で昇進した事例もあります！直近では2023年12月に入社した社員が、2024年2月に2階級飛び級でマネージャーに昇格した事例もあります。

また、現在は支社も立ち上げ予定。そのため支社長などコアメンバーになれるチャンスも！他にも、新たにLP事業を展開するなど、さらなる拡大を目指している組織のため、あなたが活躍できるステージは今後もより広がり続けます。