J-netレンタリース株式会社の過去求人・中途採用情報

【来店型営業／無理なく成果を出せる】来店いただいたお客さまに対しての車の販売・車両の管理業務
具体的な仕事内容
取り扱う車はすべてのメーカー、かつ自社の上質車ですので、多くの選択肢の中から自信を持ってお客様にぴったりの1台をご提案していただけます。

＜具体的な仕事内容＞
■電話やWebでの予約受付
■ご来店されたお客様への接客（法人・個人）
■HP・SNS広告の運用、企画、提案
■ポータルサイトの運営
■車両の管理業務　など

＼売れるしくみって？／
【1】質の高い車を扱うからお客様に選ばれる！
当社で扱う中古車は、自社車両で、5年以内・5万km以内・事故歴なしの上質車。国産車、輸入車問わず全てのメーカーを取り扱っています。
1400坪の敷地内には常時約100台を展示するなど、お客様のご要望に柔軟にお応えできます。

【2】低価格で提供が可能
中古車といえば、買取車両→買取専門店→オークション会社→中古車販売店、、と
関わる会社が多く中間マージンによって販売価格が高額になるケースが多いです。
そんな中、当社の扱う車はJネットレンタカーから直接仕入れだから低価格で提供が可能！
お客様にも価格メリットを感じていただきやすい点もポイントです。

【3】頑張りはしっかり還元！
明確なインセンティブ表があり、販売実績に応じて毎月報酬を支給！無理なノルマはありません。
また、役職が上がってもインセンティブ支給があるので高いモチベーションで取り組めます。20代での管理職登用実績、女性管理職も多数在籍しています！

■キャリアアップ例
一般スタッフ→リーダー→チーフ（副店長・主任）→店長代理（課長代理）→店長（課長）

＜入社後の流れ＞
入社後は、OJTで先輩につきながらお客様との接し方やご提案のしかたを学びます。
約半年後の独り立ちを目標に、焦らず時間をかけて身につけていってください。
もちろんその後も継続的にフォローしていきます！

チーム／組織構成
1店舗あたりに在籍するスタッフは5～6名程度。平均年齢は30～40代ほど。
約半数が中途入社で、他営業職やアパレルなど他業種からチャレンジされた方も多数活躍中！
事業部長ものびのびと働ける環境づくりを重視しており、スタッフ同士笑う場面も多い穏やかな環境です。定着率は100％を実現しています！

■定着率：100％（越谷レイクタウン店）2020年3月28日オープン～現在

【未経験歓迎・高卒以上】 要普通自動車免許 ／営業や販売・接客などのご経験がある方は優遇します。
未経験スタートの方も多数活躍中です！
第二新卒、ブランクがある方も歓迎します！

■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

■歓迎条件
・営業、接客、販売などのご経験がある方
・自動車業界、レンタカー業界でのご経験がある方
・目標を意識して仕事に取り組みたい方

【こんな方はご活躍いただけます！】
・車が好き、車に関わる仕事がしたい
・商品に自信を持って提案したい
・コミュニケーション力を活かしたい
・無理なく働いてプライベートも充実したい
・安定基盤で長く腰を据えて働きたい

「正直、車に興味がない」という方もご安心を。
「車について全然詳しくなかったけど、J-netレンタリースで働きたい」という入社動機の先輩社員がたくさんいます！
面接では素直な気持ちを聞かせてください。

【マイカー通勤OK】

<新規店舗>
■愛知県岡崎店（岡崎市内　2024年4月オープン予定）
■愛知県豊川店（豊川市内　2024年5月オープン予定）

<既存店舗>
■Jネットカーズ 越谷レイクタウン店
埼玉県越谷市レイクタウン6-9-1
■VERNO CARLA（ベルノカーラ）名古屋緑店　2023年7月オープン
愛知県名古屋市緑区平手南1-103

※受動喫煙対策あり
※オープン前に入社される場合、近隣の店舗への一時的な配属やマンスリーマンションへ一時的な入居など、希望を考慮した環境で働くことができます

10:00～19:00(実働8時間／休憩60分)
■平均残業時間
25時間

以下

正社員
試用期間3カ月（試用期間中、給与・条件に変動はありません）

月給22万9000円～(固定残業代含む)
※スキル・ご経験を考慮し、当社規定により決定します
※上記月給には時間外労働の有無に関わらず月40時間分の固定残業代月5万4000円が含まれます（超過分は別途支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■フレッシュ手当（インセンティブ保証）
※入社3カ月3万円、4～6カ月2万円

■賞与
年2回
（7月・12月）
※昨年度実績3.4カ月分
※別途業績により業績賞与あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～

■社員の年収例
450万円／リーダー 入社3年目 25歳（月給22万円＋各種手当＋賞与）
590万円／店長代理 入社5年目 37歳（月給30万円＋各種手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■職能給手当（リーダー月1万円、チーフ月1万円、店長代理月1万5000円、店長月18万5000円）
■役職手当（チーフ 月1万円、店長代理 月1万5000円、店長 月7万円）
■退職金制度（確定拠出年金）
■慶弔見舞金
■社員持株会
■社宅手当（初期費用＋家賃の9割を会社負担）※会社都合の転居を伴う転勤が発生した場合
■引越し費用補助（全額負担、5万円の支度金付）※会社都合の転居を伴う転勤が発生した場合
■資格取得支援
■出張手当
■調整手当
■割増勤務手当
■単身赴任手当（単身の場合5万円、帯同の場合10万円の支度金支給）
■新車購入紹介制度
■従業員割引（グループ会社商品含む、例：新居、住宅、マンション等を大幅値引き）
■レンタカー利用補助（50％会社負担、最大年5万円）
VTホールディングス共済会 など
■社員旅行（社員積立金なし、全額会社負担）
■保養所・リゾート施設利用
■スポーツ施設助成金（最大月5000円）
■相談窓口

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
シフト制（毎週火曜＋シフト休）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社6ヶ月後10日付与、平均取得率実績82.0％
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇制度
（年1回以上・5連休以上の休暇取得推奨）