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整備士向けパーツカタログの制作／賞与4カ月分／年休121日

正社員

仕事内容

【整備士からデスクワークへキャリアチェンジ】整備士が使用するHonda製品のパーツカタログ制作業務
具体的な仕事内容
専用ソフトを用いて、Honda製品のパーツカタログを主とする技術資料の制作業務を担当していただきます。

＜主な業務＞
◆納品日程・制作資料の打合せ
◆パーツの部品形状や取り付け状態の確認
◆イラストや図面作成用の部品撮影
◆実車を使った分解・組立時間の測定
◆専用ソフトを用いた資料のレイアウト作成
…など
☆配属先により上記のいずれかをお任せ！
☆イラストの作成は専門の担当者が行います！

◎整備士経験を存分に活かせる！
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図面や3Dデータで部品の構成や組み方を確認し、実際に作業する整備士の目線からわかりやすい資料にまとめるのがあなたのお仕事。整備士の経験が活きる環境です！

◎制作業務が未経験でも大丈夫！
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入社後はおよそ3カ月の基礎研修を通して、資料制作の各工程を学ぶことからスタート。その後も1年半～2年程度は、先輩が横についてあなたの成長をサポートします。
はじめは現場作業からデスクワークという大きな環境の変化に戸惑うことも多いかと思いますが、じっくり時間をかけて教育していくのでご安心ください！

＼★働き方のPOINT★／
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◆業務はデスクワーク（PC作業）が中心
◆フレックスタイム制で勤務時間の調整OK
◆年間休日121日＆完全週休2日（土日休み）
◆年3回、8日～10日の大型連休あり
◆繁忙期以外は定時退社も可能
☆自分時間を大切にした働き方が実現できます！

チーム／組織構成
《20代・30代の若手も活躍中！》
制作に関わるメンバーは現在69名。10代～50代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中です。

世代が違っても、その多くが整備士からキャリアチェンジを果たしたスタッフたち。二輪や四輪車が好きなメンバーばかりなので共通の話題にも事欠かず、すぐに馴染んでいただけます！

対象となる方

【職種未経験歓迎】自動車整備士2級以上の資格をお持ちの方またはテクニカルライターの経験者【学歴不問】
＜応募条件＞
◆学歴不問
◆自動車整備士2級以上またはテクニカルライター経験

◎「整備士の資格を活かして、新たなキャリアを築きたい！」という想いを持った方を歓迎します！

＼このような方がご活躍いただけます／
○新しいことに幅広く興味を持って取り組める
○受け身の姿勢ではなく自ら主体的に行動できる
○相手に合わせたコミュニケーションが取れる

勤務地

【第二新卒／U・Iターン歓迎】
本社もしくはお客様先（埼玉県和光市／栃木県芳賀郡芳賀町）での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。

《アクセス》
本社：東武東上線『和光市駅』より徒歩10分～15分
お客様先（埼玉）：東武東上線『成増駅』または東京メトロ『地下鉄成増駅』より徒歩10分～15分
お客様先（栃木）：JR『宇都宮駅』よりLRTで40分（マイカー通勤可）

勤務時間

フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間）
◆標準的な労働時間／9:00～18:00
◆コアタイムなし
◆フレキシブルタイム／5:00～22:00
■平均残業時間
20時間

～30時間　※新車の発売が集中する時期は特に残業が発生します。それ以外は定時退社も可能です。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

月給20万800円～22万7200円＋各種手当＋賞与年2回
※ご経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします。
※残業代は別途全額支給致します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（残業代全額支給）
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■家賃手当（条件あり）
■在宅勤務手当
■残業時食事補助手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※前年度実績：4カ月+勤務査定+α

■昇給
年1回
（7月）※前年度実績：1.15%～1.99%

■入社時の想定年収
年収312万円
～460万円

■社員の年収例
年収522万円（34歳／賞与＋諸手当含む）
年収469万円（30歳／賞与＋諸手当含む）
年収434万円（26歳／賞与＋諸手当含む）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■支度金（引越補助金）
■各種研修（入社時研修、階層別研修ほか）
■資格取得補助金
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
★車両購入補助制度★
パートナー企業であるHondaの製品を購入する場合には、一定の条件を満たせば補助金を支給！ちょっとグレードの高い新車もお得な値段で購入できます！

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（12月～1月／8日間)※昨年実績より
■GW休暇
（5月／9日間）※昨年実績より
■夏季休暇
（8月／9日間）※昨年実績より
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
★年3回の大型連休（GW・夏季・年末年始）にはそれぞれ8～10連休を取得できます！