株式会社アレヴの過去求人・中途採用情報

【フルフレックス制】プライム案件／上流工程／クラウド開発／モダンな技術／副業OK
具体的な仕事内容
業務系システム開発を中心にご担当いただきます。

＜ アレヴで働く魅力 ＞
◆年間休日128日+有給休暇／ほぼ定時上がり
◆服装自由／日報・帰社日は一切なし
◆フルフレックス制／コアタイムはございません

＜ アレヴの特徴 ＞
◆完全フルリモート勤務／全国どこからでも勤務可能
◆受託開発100%／Web系の開発がメイン
◆技量のあるエンジニアが多数在籍

【 ここがPOINT！ 】
Point1 エンジニアファーストな働き方
働く時間から住む場所も自由に決められます。
趣味や家事育児、副業など、都合にあわせて柔軟に働けます！

Point2 スキルアップも可能
クラウドを組み合わせたプロジェクトやモダンな技術を使ったプロジェクトもあります！
「こんな技術を使いたい」という要望もぜひ、教えてください！

Point3 営業担当によるバックアップも充実
フルリモートでも困ることがないように
相談や要望を聞く体制もしっかりと整えています。

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＜ 開発実績例 ＞
★ECサイト
システム概要：フルスクラッチによるECサイトの構築
開発ポイント：既存システムと連動を重視した設計・データ移行
担当工程：要件定義／設計／データ移行／コーディング／テスト

★請求書管理システム
システム概要：売上等の集計業務および各種書類の発行システム開発
開発ポイント：情報のリアルタイム把握などの拡張性を意識した設計
担当工程：設計／コーディング／テスト

★電子書籍ポータルシステム
システム概要：ファンクラブ運営会社のコンテンツの管理とコンテンツ配信
担当工程：設計／クラウド構築／コーディング／デザイン

チーム／組織構成
エンジニア経験のある方が多く活躍しています。
2週間に1回全体ミーティングを行っており、社員同士の関係性を築けます。

＃女性活躍中！

【第二新卒・経験の浅い方も歓迎】フレキシブルに働きたい方/スキルアップしたい方/年収を上げたい方
＜必須経験＞
・PHPでのシステム開発経験
※プロジェクトとしてPHPの案件が中心となります。
　PHPの経験が浅くとも他の言語での開発経験があり、
　自ら学ぶ姿勢があればベテランエンジニアがしっかりとサポートします！

＜歓迎経験＞
・LaravelやSymfony等のPHPのフレームワークを使った開発経験
・Java Script（Vue.js, React）でのフロントエンド開発

＜当社で活躍している人の特徴＞
・分からないことはまずは自分で調べて解決しようとする人
・新しいことを積極的に学ぼうとする人

【完全フルリモート／全国からの応募OK！／転勤なし】
所在地：大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4号　大阪駅前第4ビル9階923-676号

※会社は大阪市にありますが、完全フルリモート勤務なので全国からのご応募を歓迎しております！
※月に1回程度出社できる方はなお歓迎いたします（交通費は全額支給）

＃受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

フレックスタイム制
フレキシブルタイム・コアタイムともに設定なし

＜標準的な勤務時間＞
10:00～19:00（休憩60分）

【 事前申請は不要！都合にあわせた働き方が可能 】
勤務時間は当日報告でOK！
数日前の報告等は不要なので、突発的な用事にも対応できます！
■平均残業時間
5時間

以下（残業はほぼありません）

正社員
※試用期間6カ月あり（待遇・給与に変動なし）

月給30万円以上（想定年収360万円以上）

※残業代は別途全額支給します。
※月給は能力・スキルを考慮して決定します。

スキル次第では
経験2年→月給40万円
経験3年→月給50万円
も可能です！！

■賞与
業績賞与（過去実績：80万円／年）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

■社員の年収例
年収600万円（20代・エンジニア歴4年）
年収500万円以上（20代・エンジニア歴3年）
年収400万円以上（30代・エンジニア歴8年）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給（出社の場合）
◆在宅勤務手当
◆PC貸与あり
◆資格取得補助制度
◆セミナー・イベント参加費補助制度
◆テレワーク・在宅OK
◆U・Iターン支援あり
◆時短勤務制度あり
◆服装自由
★業務を効率的に行うため、PCを支給します！
WindowsまたはMacから選択可能で、希望があればデュアルディスプレイも購入いたします。
その他必要備品は、申請により購入可能です。

＜年間休日＞
128日
（2022年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率100％（2022年度実績）
■産前・産後休暇
※取得率100％
■育児休暇
※取得率100％
★5日以上の連続休暇の取得可