キャリアシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

【1年かけて育成◎サポート業務】自社エンジニアのフォロー面談・クライアント折衝・採用など
具体的な仕事内容
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◎お任せする仕事内容
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■自社エンジニアのフォロー（定期面談・悩み、キャリア相談など）
■クライアント（エンジニアが働く先の企業）との折衝
■エンジニアの中途採用
■採用活動に伴う人材会社との折衝
など、その他付随業務


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◎具体的には
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面談を通して、エンジニアの「困りごと」や「案件・プロジェクトの問題点や懸念」「将来のキャリア」「プライベートな悩みごと」など、様々な話を聞き、問題解決に努めます。

例えば…
★今参画しているプロジェクトの人間関係がうまくいかない
→まずは、案件を変えずに問題を解決する方法があるかを探り、クライアントへもコンタクトをとる。
案件を変えた方が、クライアントとエンジニア双方にとって良い場合は、変更先を探す。

★将来的には○○のスキルを身につけたい！
→もうすぐ今のプロジェクトが終了するので、次に参画するプロジェクトで希望を叶えられる案件を探す。

★時にはエンジニアのプライベートな悩みにも相談にのり、業務の見直しなども行う。

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◎入社後の流れ
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まずは、仕事のイメージをつかんでもらうために、エンジニアの面談やクライアントとの打ち合わせに同席をしていただきます。
（慣れないIT用語なども出てくるかと思いますが、3～4カ月程度で話している内容が自然と理解できるようになるので、ご安心ください。）

個人の成長スピードに合わせて、慣れてきたタイミングで少しずつ担当をお任せしていきます。
1年くらいでの独り立ちを考えているので、焦らず、目の前のエンジニアのサポートに専念していただければOKです！

ITの知識は、元エンジニアの上司が段階を踏んで教育を行っていきます。
（時間があれば、簡単な開発など実際に手を動かす研修も取り入れる予定です！）


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◎目指すこと
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目指すのは「退職者、離職者をいかに０に近づけるか」ということ。
エンジニアが日々気持ちよく働ける環境を整えていくのが私たちの役目です！

チーム／組織構成
現在、当社で活躍しているエンジニアは39名。
未経験からエンジニアを目指している20～30代の若手が多く、来年1月には44名に増える予定です。

■男女比：会社では女性リーダーも活躍中
■定着率：95％以上（直近1年以内）

【ポテンシャル採用／学歴不問／30歳以下の方】サポート業務が性に合っている方、話を聞くことが得意な方
＼未経験歓迎！経験・スキル・学歴一切不問！／

＜1つでも当てはまる方は、当社でご活躍いただけます！＞
■人と話をするのが好きな方
■人の話を聞くのが得意な方
■相手の考え方を尊重できる方
■人からよく相談される方
■悩みに共感して一緒に解決策を考えることができる方
■誰かのために行動できる方
■新しいことに前向きに取り組める方
■社員たちと一緒に成長したいという気持ちをお持ちの方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし】
本社：愛知県名古屋市東区葵3-12-7 AMS葵3 3F

普段は本社勤務ですが、エンジニアが活躍しているクライアント先へ直行直帰する日もあります。

＜主なクライアント先＞
愛知県　名古屋市（名古屋駅・伏見・栄）、刈谷市、豊田市
三重県　四日市市

【本社アクセス】
地下鉄桜通線「車道駅」より徒歩2分
JR中央本線・地下鉄東山線「千種駅」より徒歩4分

事業場外みなし労働時間制（1日のみなし労働時間8時間）
標準的な労働時間例／9：00～18:00

★1日のみなし労働時間は8時間ですが、8時間以内で業務を終了することが多いです。
（9：00～17：30の勤務が比較的多めです！）
※もちろん給与に影響はありません。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月

月給25万円～35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3900円～5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給
年1回
（毎年4月）
※平均昇給月額　1万3200円（2022年度）

■入社時の想定年収
年収300万円
～420万円

■社員の年収例
年収360万円～420万円／30歳／月収30万円～35万円
年収450万円～520万円／40歳／月収37万5,000円～43万5,000円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（上限なし）
■結婚・出産祝い金
■健康診断
■社内イベント（懇親会、自由参加のBBQ）

＜年間休日＞
135日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半休制度あり）※有休取得率85％、5日以上の連続休暇OK
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■メモリアル休暇
（家族・恋人・両親の誕生日など、有給休暇とは別に休暇をプレゼント）

直属の上司は、元エンジニアとして長年活躍をしていたため、IT知識には精通しています。
（5年前から、営業部人材コーディネーターで活躍中！）
そのため、IT知識は入社後にあなたの成長スピードに合わせてお教えします。

独り立ちするまでは、基本的に一緒に業務を進めるため、分からないことがあればすぐに質問し、回答が得られる環境です。
もちろん、独り立ち後も随時フォローするのでご安心を♪

また、当社で活躍しているエンジニアの半数近くが、公務員・営業・事務・整備士・ピアノの先生などの出身の「IT業界未経験者」。
ぜひ“未経験者だからこそ理解できる気持ち”の部分でもエンジニアをフォローしてください！