東急カード株式会社の過去求人・中途採用情報

TOKYU CARDの営業部門、業務部門、管理部門での業務をジョブローテーションで担当いただきます
具体的な仕事内容
当社では従業員のキャリアアップやスキルアップを目指し、社内のさまざまな業務を理解していただくためにジョブローテーションを実施しております。

ご入社は、面接・スキル等を考慮の上で決定いたします！

【営業部門】
◎新規会員募集（東急グループ商業施設内カードカウンター内）
◎法人営業・・・法人カードの提案
◎利用促進・キャンペーン企画の立案
（東急グループ施設との共同キャンペーン、公共料金設定キャンペーンなど）
◎分割払い、リボ払いなどの販促
◎生命保険・損害保険の代理店業務


【業務部門】
◎クレジットカードの請求業務
◎加盟店の登録メンテナンス、精算、退会
◎クレジットカード債権の管理
◎与信の審査
◎コールセンター業務
◎ポイントプログラムに関するプログラムや事務の業務受託


【管理部門】
◎総務・人事・経理業務
◎経営企画の策定、モニタリング
◎システムを活用した社内業務改善

☆上記業務は一例です。

チーム／組織構成
当社は営業・業務・管理の３部門で構成されています。
いずれもチーム内で連携して取り組むお仕事。
わからないことはすぐに聞けて安心です♪

【業界経験不問・未経験歓迎】◎カード・金融業界に興味がある方◎様々な仕事を経験してみたい方
【こんな方が活躍できます！】
・社内外問わず、コミュニケーションを大切にできる方
・協力・連携しながら、チームとして業務にあたれる方
・新しいことを学んだり、挑戦したりするのが好きな方

【こんな志望動機の方は大歓迎！】
・地元に根付いて長く働いていきたい方
・様々な経験を積んで、総合的に成長したい方
・安定した基盤の下で、長期的なキャリアを築きたい方

東京都世田谷区用賀4-10-1　世田谷ビジネススクエアタワー（本社）
◎東京勤務確約
◎転勤なし

9：30～18：00（実働7.5時間、休憩1時間）
※部署により7：30～22：00の間でシフト制あり（実働7.5時間）
★育児・介護短時間勤務制度あり！
■平均残業時間
7時間

※2022年度実績

正社員
※試用期間3カ月（本採用と同条件）

月給20万5000円～
※スキルや経験に応じて決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・残業手当
・役職手当
・通勤手当（バス利用は一部条件あり）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
（基本給+賞与）中途入社1年目

■社員の年収例
年収450万円
（基本給+役職手当・賞与）中途入社5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■東急グループ施設割引利用
■東急グループ会員制リゾート施設利用等
■共済会　
■財形貯蓄
■持株制度
■退職金制度
■団体保険
■通信教育補助
■資格試験支援
■ベビーシッター補助　等

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
4週8日休以上（土日祝・年末年始・創立記念日に準ずる合計数）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社時に10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得率100％
■介護休暇
■産後パパ育休
■半日・時間休暇制度有
■有給休暇取得奨励日有
■リフレッシュ休暇
■子の看護休暇
■両立支援休暇
■裁判員休暇
■5日以上の連続休暇取得可能　等

★平均有休取得率85％・・・お休みはしっかり取れるので、休日もリフレッシュできます！
★女性の育休取得率100％・・・仕事と家庭を両立させやすい支援制度を整備しています！