セルフ・エー株式会社の過去求人・中途採用情報

＜福祉業界に貢献！＞給与や交通費の計算・労務業務全般をお任せ。チームのマネージャーとして活躍！
具体的な仕事内容
福祉業界のバックオフィス部門を支える労務管理スタッフとして、全社スタッフのサポートを行います！労務チームのマネージャーも合わせてお任せします。

【具体的な業務内容】
◇給与・交通費の計算
◇社会保険の手続き
◇入社・退職時の手続き
◇労災対応
◇健康診断の案内
◇その他、労務業務
など

ゆくゆくは・・・
◇マネジメント業務
　L労務チームの管理をお願いいたします。

【入社後の流れ】
▼全体研修
会社の事業内容やミッションなど全体像をお教えします。
▼先輩社員からのOJT
労務管理の詳しい業務内容や仕事の流れ、注意事項などを丁寧にご説明します。
わからないことがあればすぐに周りに確認できる環境なのでご安心ください。
▼ゆくゆくは・・・
チームのマネージャーとして管理職として、マネージャー業務もになっていただきたいです。

【長く安心して働ける環境】
労務全般を担当するため、事業全体の動きを把握できると共に、日々成長を実感できます。
さらにすべての情報共有やアドバイスをオンライン上で行うことができるため、他事業所への異動は発生しません。
新橋オフィスを拠点に、腰を据えて長く働けます！

【面談フォローあり】
定期的に一人ひとりと面談を実施。
叶えたい自己実現、理想像について確認し合い、理想のキャリア実現に向けて会社として積極的に応援していきます。

【テレワーク導入中】
全国に約80事業所を展開する当社では、新型コロナ流行以前から遠方の事業所との連絡には、オンラインツールを活用してきました。
現在は希望に応じてチーム内でローテーションしながらテレワークを実施。
週に1～3日、テレワークを行っている社員が多いです。

チーム／組織構成
新橋にあるオフィスは、労務管理の部署のみでアットホームな職場環境。
自分のペースで少しづつお仕事を覚えていただけます。
分からない事は直ぐに質問する社内の雰囲気があり、別拠点の方と電話で気軽にお話しできます！

【労務のご経験のある方】業界経験不問★マネジメント・管理職の経験がある方は優遇★人柄重視の採用
【応募条件】
◆労務のご経験のある方
◆一般的なPCスキルとしてWord・Excel・PowerPointがある程度使える方

★マネジメント・管理職経験をお持ちの方は優遇します！
★業界経験不問◎業界の知識はきちんとお教えします！

＼人柄重視の採用です／
障がい者に就労環境と機会を提供するにあたり、私たちが大切にしているのは「個性（人）を見る」こと。
それは労務管理スタッフの採用活動においても同様です。
ご応募いただく方の経験やスキルだけでなく人柄も重視しているため、書面だけで判断せず一人ひとりとしっかりと向き合いたいと考えています。

【原則転勤なし】
■新橋オフィス
東京都港区新橋6-20-1 ル・グラシエルBLDG.1号館4階

＜アクセス＞
・JR山手線「新橋駅」より徒歩8分
・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩3分

★週に1～3日のテレワークを導入中です。

9:00～18:00（所定労働時間7.75時間）または
9:30～18:30（所定労働時間7.75時間）
※ご希望の勤務時間を選択できます。

★基本定時退社で、残業は多くても1日30分程度。プライベートや家庭との両立をしやすい環境です♪

正社員
6ヶ月間の試用期間があります。

月給28万円～33万円＋交通費実費支給＋賞与年2回　※業績による。

※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。
※時間外労働の有無にかかわらず、上記には固定残業代（一律3万円／15時間～13時間分）を含みます。超過分は別途支給します。

■賞与
年2回
※業績による。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆フリードリンク
◆誕生日ギフト
◆スマートフォン・ノートパソコン貸与
◆服装・髪型・髪色・ネイル自由
◆社内禁煙

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本土日休み）※土曜日は社内カレンダーにより出勤あり。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）