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日栄産業株式会社

鉄道業

東京都大田区京浜島3-5-2

日栄産業株式会社の過去求人・中途採用情報

日栄産業株式会社の 募集が終了した求人

リサイクル事業の営業/未経験月28万円~/賞与年3回/残業少

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【30代活躍中】既存顧客を中心に、当社の陸上・海上輸送サービスや、再生砕石などの製品をご提案します。
具体的な仕事内容
◎お客様
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ゼネコン、解体事業者、汚染土壌処理事業者、商社、道路会社など、当社と長年お付き合いがあるお客様が中心です。ビル解体現場や土木建築工事現場の責任者の方にお会いして、ご要望を伺い、見積書を作成し提案します。提案が通れば契約書を作成し、お客様と契約を交わします。

◎提案する商材
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■解体現場から出るコンクリート塊(建設廃材)の陸上・海上輸送
■土木工事現場などから排出される汚泥・汚染土壌の陸上・海上輸送及び積替保管
■自社のプラントで製造した再生砕石(道路の下地材)の配送及び海上輸送などを提案

◎具体的なお仕事
 ̄ ̄ ̄
社用車でビルの解体現場や土木工事現場を訪問し、現場監督など現場責任者の方にお会いし、建設廃材や汚泥などの運搬・処理をご提案します。その現場監督が次の現場に行った際も、当社をご利用いただくように、しっかりとコミュニケーションをとって信頼関係を築くことが大切です。現場は東京の城南エリアが中心です。
営業未経験の方は、まずは営業をアシストする補助的なお仕事からスタートします。

◎入社後は
 ̄ ̄ ̄
入社してからしばらくは、先輩と同行します。
先輩社員と一緒に現場を訪問し、仕事の流れや進め方を覚えていってください。徐々に仕事をお任せしていきます。

チーム/組織構成
【社員の平均勤続年数15年以上】
現在、営業に携わっているのは営業部長と顧問、社員2名(50代・男性)の4名です。全員当社で長年活躍してきたベテラン揃いなので、あなたには現在のメンバーから業務を教えてもらい、当社の次世代を担う存在となって活躍していただくことを期待しています。

当社は全社員に「元気でいい仕事」をしてもらいたいという想いから健康管理を徹底しており、長く働ける環境づくりに力を入れて取り組んでいます。その結果、社員の平均勤続年数は15年を超えています。ベテラン社員が親切丁寧に教えるので、あなたもすぐに仕事を覚えて一人立ちできると思います。

対象となる方

【未経験OK】★産業廃棄物や建設・土木の知識・経験がある方歓迎
<応募条件>
◎学歴不問
◎未経験歓迎
◎自動車普通免許をお持ちの方(AT限定可)
◎基本的なPCスキルのある方(Word、Excelなど)

<★こんな方は歓迎いたします★>
◎産業廃棄物の知識・経験がある方
◎建設・土木の知識・経験がある方
※経験年数は問いません
◎コミュニケーション能力がある方
◎行動力がある方
◎報連相がきちんとできる方

勤務地

【大田区京浜島/転勤なし/マイカー通勤OK】

本社/東京都大田区京浜島3-5-2
勤務地最寄り駅:
JR線/大森駅
京急線/平和島駅
※転勤はありません
※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)

<アクセス>
京急バス京浜島(昭和島)循環 乗車 「京浜島一番地」下車 徒歩7分
JR「大森駅」東口よりバス25分
京急「平和島駅」よりバス15分

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間 休憩1時間)
※残業は月20時間弱と少なめです

◇一日のスケジュール例◇
8:00までに出社(タイムカード打刻をします!)
9:00~TELにて訪問日程の調整など
12:00~お昼休憩(1時間)
13:00~お客様の現場へ訪問
17:00~退勤(客先より直行直帰も可能です!)

※毎週火曜日と毎月最終土曜日は午前中の営業会議に出席します。
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(待遇は同じです)

給与

【未経験】
月給28万円以上+通勤手当+賞与年2回+決算賞与
┗未経験の方は、まずは営業アシスタントとして
営業のサポートから学んでいただけます。
※上記金額にはみなし残業代(月30時間分、7万円以上)を含みます。超過分は全額

【営業経験2~3年】
月給30万円+通勤手当+賞与年2回+決算賞与(業績による)
※上記金額にはみなし残業代(月45時間分、8万円以上)を含みます。超過分は全額支給

【経験者】
<産業廃棄物、建設・土木業界の経験がある方>
月給35万円以上+通勤手当+賞与年2回+決算賞与
※上記金額にはみなし残業代(月45時間分、10万円以上)を含みます。超過分は全額支給

★経験、能力を考慮し、当社規定より優遇します。

<ゆくゆくは…>
慣れてきたら、「こんなものも運搬したらどうだろう」といった提案も、どんどんしてください。自社桟橋があり、船による海上輸送ができるのが当社の強みの一つ。現在は汚泥の運搬が中心ですが、例えば鉄骨のスクラップを船で鉄鋼会社様に運ぶなど、当社の設備をより有効活用できる提案をして、その実現に向けて取り組んでいって欲しいと考えています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月2万1000円まで)

■賞与
年2回
 ※別途決算賞与年1回(業績による/直近6年以上支給中)

■昇給
給与改定随時

■入社時の想定年収
年収390万円
~560万円

■社員の年収例
【未経験】月28万円+通勤手当+賞与2回+決算賞与(業績による):年収390万円
【営業経験2~3年】 月30万円+通勤手当+賞与年2回+決算賞与(業績による)
:年収420万円
【営業経験7~8年】月35万円+通勤手当+賞与年2回+決算賞与(業績による)
:年収500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労災上乗せ保険
■退職金制度あり(3年以上勤続)
■確定拠出年金(会社負担:毎月1万円 70歳まで拠出あり)
■60歳定年制(嘱託社員としての再雇用制度あり)
■防災備蓄1週間分あり
■所属健康保険組合の保養施設等利用可能(健保加入者)
■各種資格取得可能
■制服貸与

休日・休暇

<年間休日>
105日

<休日・休暇>
■週休二日制
(日、他は会社カレンダーによる)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月30日~1月4日)
■夏季休暇
(5日)
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇

京浜運送グループ

当社は「海上コンテナ部門」「ダンプ部門」「倉庫部門」の3つの事業を軸に、運送事業を展開している京浜運送株式会社のグループ会社で、お互いに連携しながら業務に取り組んでいます。

<京浜運送株式会社の概要>
設立:1951年3月
資本金:1億円
従業員数:51名(2023年4月1日現在)
車両台数:116台(2023年4月1日現在)

地球環境の負荷低減に寄与

当社では産業廃棄物処理業者に対して行われている、第三者評価機関による東京都優良性基準適合制度やISO14001の取得に取り組み、地球環境の負荷低減に寄与しながら企業活動が行えるように、社内システム改善を行いました。

2006年1月にISO14001を取得し、全従業員一丸となって環境負荷の低減に配慮した活動を行っています。また2016年9月にISO39001を取得し、安全運転に配慮した取り組みにも力を注いでいます。


出典:doda求人情報(2023/11/13〜2024/2/11)

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