株式会社トマルの過去求人・中途採用情報

株式会社トマルの募集が終了した求人

本社事務／群馬／月給35万円以上／マイカー通勤OK／完休2日

正社員
転勤なし

仕事内容

【幅広い分野で活躍できる】本社業務全般、特に人事総務や計数管理を含め、幅広に活躍してください！
具体的な仕事内容
計数管理業務（当社生産拠点の成績データの点検・集計作業、これら作業の効率化）、または人事総務業務をおまかせします。

＜具体的には？＞
■計数管理業務
・当社生産拠点の成績データの点検、集計作業
・上記作業の効率化
・各生産拠点とのコミュニケーション、調整

■人事総務
・採用、教育業務（社員研修の企画運営など）
・人事労務（労務管理、在留資格管理、事務処理など）
・総務業務（社宅の管理、社内行事の運営など）
・その他事務処理

＜入社後の流れは？＞
当社はみなさんの持っている能力・適性を最大限活かしたいと考えています。
そのため、画一的なOJTや教育ではなく、採用プロセスの中でみなさん一人ひとりの考えをしっかり聞いた上で、入社後の業務範囲や進め方を決めていきます。

◎まず最初の3カ月程度は先輩社員とペアを組んでいただき、当社の業務フローに慣れていただきます

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★ポイント
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【1】仕事の幅を自分で広げていける
ルーティンワークをこなすのではなく、自分から幅広い挑戦ができる環境です。
「もっとこうしたらどうだろう？」という改善の提案も大歓迎！
失敗を恐れずにチャレンジできる風土が、あなたのさらなる成長と活躍を支えます。

【2】あなたのスキルアップを支援
資格取得や講習会の受講といったスキルアップのための取り組みを会社が支援！
費用の取得や時間の調整など、必要に応じて柔軟に対応します。

【3】実績と頑張りはしっかり評価
年に2回、自己評価と上長評価、面談を実施。
あなたの実績と頑張りはしっかり昇給・賞与に反映！
また、年齢・性別や社歴に関係なく、キャリアアップも目指せる環境です。

チーム／組織構成
★社内の協力体制もバツグン！
少数精鋭だからこそコミュニケーションも豊富で、密に情報を共有し合っています。チームワークもよく、これから入社する方もすぐに馴染める雰囲気です！

対象となる方

「自分の業務の幅をもっと広げていきたい！」という方はぜひ！チームワークを大切にできる方を歓迎します！
★未経験歓迎・学歴不問

【必須】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelがスムーズに使えることを想定）
※日常的にZoomやTeamsでのリモートMTGなども行っています

＼このような方を歓迎します！／
◎コミュニケーションを大切に業務に取り組める方
◎人と接することが好きな方
◎新しいことに積極的にチャレンジできる方
◎安定した企業で長く働きたい方
◎「食」に関わる仕事がしたい方

【活かせるスキル・経験】※必須ではありません
・事務、人事、総務のご経験（年数、業種は不問）
・生産管理、品質管理のご経験

選考のポイント

面接では「得意なこと」や「それを活かして当社でどんなことをしていきたいか」をお伺いできればと考えています。将来のビジョンや目指したいキャリアなどがあれば、ぜひ聞かせてくださいね！

勤務地

【マイカー通勤OK】

■本社／群馬県前橋市総社町総社2652

★業務内容に変更はあるかもしれませんが、転居を伴う転勤は原則ありません
※受動喫煙防止対策：完全分煙（屋内全面禁煙）

勤務時間

8：00～17：15（所定労働時間8時間　休憩1時間15分）

★プライベートも大切にできる
生産性を重視して取り組む風土のため、基本的に残業は少ない当社。
オンオフのメリハリをつけ、プライベートも大切にしながら働くことができます！
■平均残業時間
30時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※待遇・労働条件に変更はありません

給与

月給35万円以上（一律職務手当を含む）
※スキル・経験・能力を考慮して優遇します
※上記月給とは別途、以下の手当を支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月2万円）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（規定あり）
■家族手当
■資格手当
■役職手当

■賞与
年2回
★前年度支給実績：4.0カ月分

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収420万円
～650万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（資格取得、セミナー費用の補助など）
■研修制度（OJT研修、社外研修など）
■昼食費補助（お弁当注文：200円で購入可）
■シャワー室・洗濯機完備
■社宅制度
■定期健康診断（年1回／全額会社負担）
■社員旅行
■親睦会
■社内イベント
■雇用延長制度あり（定年60歳／条件あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）　※計数管理業務は土日出勤の可能性あります
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）