木村工機株式会社の過去求人・中途採用情報

【先輩社員が近くでフォロー】自社で製造した空調機製品の検査をお任せします。
具体的な仕事内容
私たちは、商業施設やオフィスビルなど、さまざまな場所で活用される空調・外調機を製造するメーカーです。東京スカイツリーや大学など、有名な施設や身近な建物まで、幅広く導入頂いており、シェアは業界トップクラス！今回は、その安全性を守る最後の砦である「検査スタッフ」の募集です。

■仕事内容
・風量の測定
・運転状態の出力
・インプットアウトプットの出力検査
・外観の寸法検査など
チェックリストに基づき、「数値は適性か？」「図面通りに設計されているか？」など、自信を持って世に出せる製品かどうかを厳しく検査していきます。

＜作業はもくもくと＞
基本、1人で1台の検査を行います。検査を行う空調機の種類は、大きく分けても20種類以上。種類によって検査方法が大きく変わるわけではないですが、検査項目に違いがあります。先輩社員が近くにいるので、分からなければ、いつでも質問してください！


★ココに注目★
【丁寧な研修制度】
入社後1週間～2週間は、オリエンテーション期間。みんなの顔を覚えたり、検査の基本知識を身に付けていきましょう。その後、実際の検査を見ながら、機種の種類や検査の要領書の作製など、徐々に業務を覚えていきます。3カ月後には最終検査にも携わって頂けるよう、丁寧にレクチャーしていくので、分からないことは、どんどん質問してください！今年入社した新卒の女性社員も、立派に活躍中です。

【単純だけど奥深い】
数値が正常でなかった場合「どこに問題があるのか？」を調べるのも、検査スタッフの役割。「なぜ？なぜ？なぜ？」と突き詰めていくことで、原因にたどり着くことができます。3年くらい経ってくると、数値を見ただけで、どこに問題があるのか分かるようになってきますよ！

【さまざまな場所で活用】
ホテル・商業施設・教育機関・オフィスビルなど、さまざまな場所で活用されています。プライベートで出かけた際に、自分たちが手がけた製品を目にする機会も多く、やりがいを実感できます。


※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
現在5名で、10代～60代まで幅広く活躍中。前職は、コーヒーショップの店員など、ほとんどが未経験からスタートしています。世代の垣根はなく、フランクで和気あいあいとした職場です！

■男女比：6：4
■定着率：1年以内の定着率95％以上

【大卒以上／未経験歓迎】安定した環境で、のびのびと長期的に活躍したい方！
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人デビューも歓迎

必要な知識や技術な、入社後に習得できるので、未経験でも安心して挑戦してください。
電気工事士などの電気系の知識がある方は大歓迎です！（経験不問）

＜こんな方を歓迎します＞
■安定企業で、腰を据えて働きたい
■ライフステージが変わっても、長期的に活躍したい
■のびのびとじっくり成長していきたい
■機械が好き
■携わった製品を身近に感じたい

スキルや経験よりも、人物・意欲重視の採用を行います！面接でざっくばらんにお話しましょう。

【車通勤OK！U・Iターン歓迎】
河芸製作所：三重県津市河芸町東千里991
※転勤の規程はありますが、希望しない転勤の実績はありません。

【交通手段】
近鉄名古屋線「千里駅」より徒歩15分


受動喫煙対策：屋内禁煙

8:30～17:15（実働8時間／休憩45分）
■平均残業時間
10時間

未満★残業はほとんどありません。定時退社が基本です！

正社員
試用期間2カ月（給与・待遇に差異はありません）

月給24万円～
※一律手当を含む。
※年齢・経験等を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【一律手当】
・昼食手当 8000円（固定給に含む）
・住宅手当 2500円（固定給に含む）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収660万円／41歳／係長級
年収520万円／36歳／主任級
年収420万円／28歳
年収380万円／25歳

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■家族手当（配偶者：月1万円、扶養家族1人につき：月5000円）
■時間外手当（全額支給）
■交通費規程支給（車通勤の場合は当社規程により支給）
■制服貸与
■車・バイク・自転車通勤OK
■半日休暇制度（年10回、5日）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度
（フォークリフト資格、電気工事士2種、クレーン資格、高圧ガス製造保安責任者など）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

＜年間休日＞
124日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日休み※会社カレンダーにより土曜出勤あり（2023年は1日のみ）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（9日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★産休・育休を取得している実績が多数！ライフイベントを大切にして働き続けられる社風です。
★5日以上の長期休暇が年3回！年間休日も多く、非常に働きやすい職場です。