株式会社ニチベイ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社ニチベイの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社ニチベイの 募集が終了した求人
総務/インテリア業界大手/年休124日/残業少/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
総務部のメンバーとして、円滑な事業運営のための後方支援をお願いします。
具体的な仕事内容
社員がより安心・快適に働ける環境づくりを行う、管理部門でのお仕事です。
業界トップクラスの大手メーカーならではのフィールドで、今までのキャリアを存分に活かしご活躍いただけます。
【総務】
■本社ビル管理・修繕業務
■車両管理業務(約350台)
■本社防火管理者業務
■官民調査統計資料作成等
■損害保険代理店業務、生命保険団体窓口業務
▼入社後の流れ
はじめはOJT等で当社の仕事を徐々に覚えることからスタートします。
その後は適性や経験に応じて、業務をお任せしていきます。
わからないことは先輩からのサポートを受けれますので、安心してください。
<当社の特徴>
担当がしっかり決まっているので、個を尊重しながら各々任された仕事を遂行するような環境です。
ベテランスタッフも多いため、万全のフォロー体制が整っています。
<やりがい>
社員の働きやすさや会社の生産性に直接関与できることが、総務部のやりがいです。
社員満足度や定着率向上のために会社制度の改定を自ら提案できるなど、裁量大きく携われる業務があることも魅力です。
入社年次に関わらず、自由にアイデアや意見を発信できる環境ですので、自分次第で大きく成長することができます。
<将来のキャリアパス>
仕事の成果、実績次第でキャリアを着実に築ける環境です。
チャレンジできる幅も広く、プロフェッショナルを目指せます。
ゆくゆくは人事も含めた総務全体の仕事にチャレンジすることも可能。
総務部の幹部候補生となっていかれることを期待しています。
チーム/組織構成
配属先:総務部 総務二課
\中途社員が活躍中!/
メーカー、商社、銀行など、先輩社員の前職の業界はさまざま。
業界未経験から入社して活躍している中途社員ばかりです。
直近1年の定着率は100%!"2社目、3社目の活躍の場"として当社を選んだメンバーも長く定着しています。
■男女比:男性1名・女性2名
■定着率:100%
【業界未経験歓迎】大学卒業以上/総務としての実務経験をお持ちの方
<必須>
■大学卒業以上
■総務の経験をお持ちの方(経験年数不問)
\下記のような方にフィットする職場です/
■様々な人とコミュニケーションを取りながら働きたい方
■スキルをもっと磨きたい方
■主体的に行動できる方
■経験にもとづいた企画・提案ができる方
■さまざまな業務経験を積みたい方
☆転勤なし☆
\「日本橋」ほか各駅徒歩5分で通勤便利/
本社勤務/東京都中央区日本橋3-15-4 日米ビル
<アクセス>
東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋」駅より徒歩5分
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町」駅より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩5分
JR「東京」駅 八重洲地下街23番出口より徒歩5分
9:00~17:30(実働7時間30分 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以下 ※ワークライフバランスを重視している職場です!
正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給22万7700円~+各種手当(時間外手当など)
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■時間外手当
■住宅手当(月4500円~月2万1000円)
■家族手当(配偶者:月1万4500円/子ども一人あたり:月6000円)
■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度実績4.87カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収380万円
~550万円
■社員の年収例
年収680万円(40歳/係長職/経験15年/賞与、諸手当含む)
年収610万円(36歳/主任職/経験11年/賞与、諸手当含む)
年収470万円(28歳/経験5年/賞与、諸手当含む)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■キャリアプラン(資格取得)支援制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■保養施設
■借上げ社宅制度
■自己申告制度
■目標管理制度
■各種研修制度(階層別研修・業務研修・工場研修など)
■eラーニング(受講料会社負担)
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※当社カレンダーに基づく
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
最低5日以上の取得を推進する「MUST5」を実施
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■永年勤続リフレッシュ休暇
■ファミリーサポート休暇
ビルマーケット・ホームマーケットに納入しているブラインド・ロールスクリーン・間仕切りを中心に生産しているメーカーです。
2021年に創業80周年を迎え、業界トップクラスメーカーとしての実績と歴史を誇ります。
近年では、当社の商品で自社開発の「スマートコード操作方式」の機能性や安全性、意匠性が高く評価され『2021年度グッドデザイン賞』を受賞しました。
東京スカイツリー展望台、コレド日本橋、東京ミッドタウン、 新丸の内ビルディング、東京都新庁舎など、有名施設やランドマークとなる建物で同社の製品が使用されています。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)