株式会社ホンダクリオ上尾の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎・研修制度充実】ショールーム来店客への営業販売／契約手続き／納車対応／アフターフォロー
具体的な仕事内容
埼玉県のHonda正規ディーラー（桶川店・上尾南店・伊奈店・大宮吉野町店）にて、お客さまへの営業販売を担当していただきます。

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主な仕事内容
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■ショールーム案内・車の紹介
お客さまの家族構成や使用用途などをお聞きしながら、ニーズに合った車をご提案します。

■見積もり作成・契約手続き
見積もりをお客さまに提示し、説明を行います。
納車前の書類作成などは事務スタッフもサポートしますので、過度な負担はありません。

■納車対応・納車式
お客さまが待ちに待った納車日です。
お花を渡したり、お写真を撮影したり……営業担当にとっても嬉しい瞬間です！

■アフターフォロー
過去に購入いただいたお客さまと、電話やダイレクトメールにて定期点検などをご案内します。

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入社後の流れ
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■店舗配属まで
専属トレーナーのもと、基本的なシステム操作や業務の概要に関する基礎研修を受けていただきます。
1日の流れを感じていただけるよう、研修期間中に配属予定のショールームへ行くことも。
入社後2週間～1カ月で店舗デビューです。

■配属後の研修
実際の店舗にて、先輩社員からOJT研修を受けながら実務を覚えていきましょう。
入社3カ月後には、メーカーである本田技研工業株式会社にてセールスや商品知識について理解を深めるためのフォロー研修も受けていただきます。

■ひとり立ちまでは？
入社後2カ月～半年で新車販売を担当された先輩社員もいますが、焦る必要はありません。
自分のペースで、じっくり仕事を覚えていきましょう。

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スキルアップ研修
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ひとり立ちした後も、定期的にスキルアップ研修をご用意しています。

■メーカー研修
商品知識や自動車販売力の向上を目指した研修を定期的に受けていただきます。
メーカーが用意した施設にて、3日～4日間学習に専念できます。

■保険研修／査定研修
保険募集人資格と査定人資格を取得いただくための研修制度です。
資格取得のための研修や勉強会はもちろん、受験費用も全て会社負担なのでご安心ください♪

チーム／組織構成
各店舗：6名～9名（営業スタッフ）
★20代・30代の若手が活躍中！

■組織名称：営業部

【学歴職歴不問】要普通免許（AT限定可）／お客さまとの信頼関係を大事にしたい方／営業・接客経験者歓迎
◆普通免許（AT限定可）を持っている方
◆未経験者歓迎、学歴職歴不問！
◆第二新卒、就業ブランクがある方もOK！

＜こんな方ぜひご応募ください＞
★地域に密着して長く働いていきたい方
★営業・接客経験がある方
★人と接する仕事がしたい方
★お客様とじっくり信頼関係を構築したい方

【転勤なし】【マイカー通勤OK】
桶川店、上尾南店、伊奈店、大宮吉野町店いずれかのHondaショールームへ配属

【桶川店】
〒363-0008 埼玉県桶川市坂田1633-1

【上尾南店】
〒362-0031 埼玉県上尾市東町1-1-1

【伊奈店】
〒362-0805 埼玉県北足立郡伊奈町栄3-121-1

【大宮吉野町店】
〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1-400-18

★転勤なし
★マイカー通勤OK＋無料駐車場完備！
★受動喫煙対策のため社内は全面禁煙です

9:30～18:30 （所定労働時間8時間／休憩60分）
※9:00に出社してみんなで店舗清掃をする日があります。（時間外手当の対象となります）

★有休取得を積極的に推奨しています！
月1回のミーティングで有休取得のアナウンスをしています。
5日以上の連続休暇も取得可能！
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与や条件に変更はありません）

月給21万3300円以上（営業手当含む）＋賞与年3回

※営業手当：2万8000円～
※18:30以降の時間外勤務については、営業手当として支給。
※早出出勤をした場合は、別途時間外手当を支給します。

■賞与
年3回
（7月、12月、3月）※前年度実績4.8カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
・年収880万円（入社10年／45歳）
・年収580万円（入社3年／25歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■通勤交通費
■マイカー通勤可能（無料駐車場完備）
■時間外手当
■皆勤手当
■退職金制度
■住宅手当（一律月2万円）
■時短勤務制度
■育成プログラム制度（初期研修、接遇力研修、フォローアップ研修など）
■資格取得支援制度
■従業員販売優遇制度
■スキルアップのための大会（ホンダフレッシュサークル、技能コンクール、CAスタッフスキルコンテストなど）
■制服貸与
■iPad貸与
■福利厚生施設（京都、三重、山梨、栃木、長野、静岡）
■社員旅行（過去実績：タイ、沖縄、グアム、福岡、香港）

＜年間休日＞
115日
（2024年予定）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（定休日：毎週火曜日・水曜日）
■年末年始休暇　
（1週間以上可能）
■GW休暇
■夏季休暇
（1週間以上可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得実績年間11.3日／2021年度）
■産前・産後休暇
（取得実績あり・復帰率100%）
■育児休暇
（取得実績あり・復帰率100%）
■介護休暇
★夏季・年末年始休暇は、1週間以上の連続休暇の取得が可能。有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間も大切にできます！
★当社では「残業時間の削減」や「育休・産休制度」「時短勤務制度」など、さまざまな制度の利用を促進することで、女性活躍推進を行っています。