株式会社ライフコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【安心の導入研修あり♪】スーパーマーケット『ライフ』での売場管理など★豊富なキャリアパスも！
具体的な仕事内容
◇仕事内容について詳しく！
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★売場の管理
★販売計画の立案
★発注業務（発注AIも順次導入中！）
★スタッフの育成
★お客様対応、レジ業務　など

◇配属部門について詳しく！
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☆農産（野菜、果物など）
☆畜産（食肉、ウインナーなど）
☆水産（魚や貝類など）
☆ベーカリー（店内で焼き上げるパンなど）
☆惣菜（お弁当などの店内加工品）
☆生活関連（日用品、生活用品など）
☆衣料品（洋服、靴など）
☆フロントサービス
（レジ打ち、サービスカウンター業務など）

希望と適性を考慮し、配属部門を決定。
どの部門も先輩社員と一緒に業務を行って、
少しずつ流れを覚えていきます。
身近な業務ばかりなので、未経験スタートでも
「やったことある！」と感じられる業務も多いはず♪

◇入社後は…
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【Step1：本社での導入研修】
どんな仕事をしていくのか、
基礎の基礎から学べます！

【Step2：各部門へ配属】
配属後は商品陳列やレジ打ちなど、
簡単な業務からスタート！
慣れてきたら、パート・アルバイトの育成や
店頭レイアウトの作成などさまざまな業務を
徐々にお任せしていきます。

◇ここがポイント！
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【お近くの店舗で勤務可能】
首都圏・近畿圏に300店舗以上展開！
地域密着で店舗展開をしている当社だからこそ
自宅の最寄駅から店舗の最寄り駅までが
1時間半以内の場所で勤務することができます。

【アイデア積極採用】
ファミリー層の多い店舗でのお菓子つかみ取り、
抽選会などのイベント企画、
売場レイアウトの工夫など、
売り上げにつながるような提案は積極的に採用！

【選べるキャリアプラン】
店舗スタッフの経験後は、スキルに応じて
未経験の分野へのチャレンジも可能です。
チーフや副店長、バイヤー、トレーナーなど、
さまざまなポジションで活躍できます！

チーム／組織構成
◇20代・30代活躍中！
◇平均勤続年数15.1年！定着率の高さも抜群！
◇女性管理職も活躍中！
◇最大の特長は…
『公私ともに楽しんでいる社員が多い』こと！
転居を伴う転勤もなく、
腰を据えて長く働く社員が多いです。

【学歴不問＆未経験歓迎】育成を前提とした『人柄重視』の採用です！／業績好調につき10名以上採用予定♪
＜こんな方を求めています！＞
・アイデアを活かしながら仕事をしたい
・地域に密着して働きたい
・将来を見据えられる働き方がしたい
・安定した会社で長く働きたい

上記に一つでも当てはまれば、
未経験の方も大歓迎です！
育成前提・人柄重視の採用を行っているので、
「スーパーは初めて…」という方も
安心してご応募ください。

＜こんな経験があればさらに活かせます！＞
・接客経験など、人と接する業務の経験
・売場づくりや販促企画立案の経験
・スタッフのマネジメント経験

★業績好調！新店舗も続々オープン中につき、
　10名以上の採用を予定しています。

【転居を伴う転勤なし・原則公共交通機関での通勤】
首都圏・近畿圏の各店舗（300店舗以上 ※2023年11月時点）

◆東京都
千代田区／荒川区／台東区／文京区／北区／足立区／葛飾区／墨田区／江戸川区／江東区／品川区／大田区／渋谷区／目黒区／世田谷区／新宿区／中野区／杉並区／豊島区／板橋区／練馬区／港区／武蔵野市／調布市／府中市／中央区
◆埼玉県
さいたま市／吉川市／越谷市／蕨市／新座市
◆神奈川県
川崎市／横浜市／鎌倉市／相模原市
◆千葉県
千葉市／松戸市／市川市／柏市／佐倉市
◆大阪府
大阪市／柏原市／門真市／岸和田市／堺市／吹田市／摂津市／泉北郡／高石市／高槻市／豊中市／富田林市／寝屋川市／羽曳野市／東大阪市／枚方市／松原市／箕面市／守口市／八尾市
◆京都府
右京区／上京区／北区／左京区／下京区／中京区／伏見区／城陽市／八幡市
◆兵庫県
尼崎市／神崎郡／中央区／長田区／東灘区／西宮市／須磨区／宝塚市
◆奈良県
御所市／大和高田市／吉野郡

◎勤務地詳細はHPをご覧ください⇒（http://www.lifecorp.jp/）
※原則、自宅から通える範囲の店舗へ配属・異動となります。

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
8：00～17：00
10：00～19：00
12：00～21：00
※各店舗・業務によって異なります。
■平均残業時間
15時間

正社員

■大学院卒初任給
首都圏勤務：月給24万3000円
近畿圏勤務：月給23万5000円

■大卒初任給
首都圏勤務：月給23万3000円
近畿圏勤務：月給22万5000円

■短大・専門・高専卒初任給
首都圏勤務：月給20万3000円
近畿圏勤務：月給19万5000円

■その他初任給
首都圏勤務：月給19万3000円
近畿圏勤務：月給18万5000円

※上記は新卒採用時の月給です。（2023年実績）
　年齢や経験、スキルを考慮の上決定します。
※上記月給には一律で支給される地域手当
（首都圏1万8000円、近畿圏1万円）が含まれています。

■賞与
年2回
（7月・12月）
※昨年度実績4.1カ月分（組合員平均）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収800万円 店長（入社15年目：47歳）※店舗経験7年、副店長4年を経て店長
年収630万円 課長代理（入社10年目：37歳）※店舗経験6年を経て本社勤務
年収550万円 部門マネジャー（入社8年目：32歳）※店舗8年を経験
年収430万円 チーフ（入社5年目：28歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（上限なし）
■子ども手当
■役職手当
■慶弔見舞金（結婚、出産他）
■共済会
■健保組合
■契約保養所（全国）

＜各種制度＞
■研修制度
■再雇用制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■持株制度
■育児・介護短時間勤務制度
■復職希望者登録制度
■従業員割引販売制度

＜スキルアップをサポートする制度も豊富！＞
■資格取得時の奨励金支給
■通信教育修了時の費用補助
■ビジネス雑誌・新聞などの年間購読手配

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9～10日休み）※1カ月間でのシフト制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇制度

★シフトの調整次第では、3日以上の連休取得もOK！

お客様とのコミュニケーションの時間を確保するため、当社ではデジタル技術を使用した作業効率化を推進中。

例えば、以前は手書き中心だった発注作業に、AIによる発注の導入を開始しています。
AIが分析した最適な発注を提案してくれるため、発注にかかる時間が大幅に削減されました。
また電子棚札も導入を開始しているため、大幅に時間をとるアナログ作業もカット！

これからもデジタル化・AI導入を推進し、業務の効率化を進めていく予定です。

入社後は各店舗のスタッフとして、9つある部門のいずれかに配属となります。
（内定後に配属部門をお伝えし、その上で改めて入社を検討いただきます。）

店舗の売場担当として業務を習得し、まずはチーフ（部門責任者）を目指しましょう！
その後のキャリアパスは多岐にわたり、店舗を支えるバイヤー、トレーナー、本社での各部署の課長代理や店舗の部門マネジャー、副店長など、あなたの頑張りや成果に応じてチャンスが広がっていきます。
資格取得支援などもありますので、個人としても市場価値を高めながら成長することができます！