ＧＭＯコマース株式会社の過去求人・中途採用情報

実店舗やネットショップへ、LINE公式アカウントやWeb広告などの集客支援サービスを提案
具体的な仕事内容
SNSやWeb広告を活用した集客支援サービスを提案し、実店舗・ネットショップを運営する企業に貢献します。

【主なお客さま】
誰もが知る大手チェーン店を中心に、飲食店・小売店・アミューズメント施設・美容サロンなど。
さまざまな業種の企業・店舗と多数のお取引があります。

【提案事例】
SNSやWeb広告など幅広い選択肢から、お客さまの抱える課題解決に最適なサービスをご提案できます。
特にLINE公式アカウントの運用代行においては国内トップクラスの実績があります！

「売上をUPさせたい」
→SNS開設&運営サポートを提案！（LINE公式アカウント・Instagram）

「サイトのPV数を伸ばしたい」
→デジタル集客サポートを提案！（Web検索・SNSに表示される広告運用）

「リピーターを増やしたい」
→リピーター獲得サポートを提案！（来店履歴に合わせたリピート販促サービス）

「ネットショップの広告運用をラクにしたい」
→ネットショップの運営サポート（Web広告出稿支援）… など

【主な業務の流れ】
＜アプローチ＞
すでにサービスをご契約いただいているお客さまが中心です。
現状の運用効果などを分析し、改善や新規提案を行います。
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＜ご提案＞
ヒアリングした課題を踏まえ提案資料を作成し、ご提案。
新たなサービスでさらに効果を出せるよう動いていきます。

【業界未経験でも安心の研修！】
先輩たちの半数以上は業界未経験スタート。研修制度もあるので安心です！

◆基礎研修（入社後2週間）：当社事業やサービス、社内ツールの使い方などをレクチャーします。
◆実践研修：先輩社員からお客さまへのアプローチ方法、効果分析方法などを教えていきます。
◆そのほか：実際の商談に見立てたロールプレイング研修、社内勉強会など。

チーム／組織構成
約40名のうち90％以上が中途入社で、半数以上は業界未経験スタート。
社内営業を横断的にサポートするメンバーもいるので、手厚いフォローを受けながら活躍できます。
また、クラブ活動費や飲み会費の補助制度もあるので社員同士で交流する機会も豊富です。

＜先輩の主な前職＞
メーカー、不動産、金融、アパレル、飲食など、さまざま！

■組織名称：カスタマーサクセス本部
■男女比：男性6：女性4
■年齢構成：20代～40代

【学歴・業界経験不問】成長企業でキャリアアップしたい方
★学歴不問！
★業界未経験歓迎！

◎「成長分野で働いてみたい」という意欲のある方、歓迎します！
◎企画営業やコンサルティング営業など課題解決型の営業経験をお持ちの方は活かせます！（※必須ではありません）

＜こんなマインドを歓迎！＞
■成長企業でキャリアを築きたい方
■成果を正当に評価される環境で働きたい方
■短期間での昇格・昇給を目指したい方
■お客さまのニーズを汲み取り提案できる方
■何事も前向きに捉えられる方
■新しい知識を積極的に学べる方
■ホスピタリティを持って行動できる方

【社員の転職理由の事例をご紹介！】
■成長業界で自らを成長させたい
■GMOインターネットグループのノウハウを学びたい
■実力が正当に評価され、短期間で管理職を目指したい

5名以上採用予定！

【転勤なし／渋谷駅から徒歩1分の駅チカオフィス】
本社／東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13F

＜交通アクセス＞
・JR各線「渋谷駅」南改札西口より徒歩1分
・東急東横線、東急田園都市線、京王井の頭線、東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

9:30～18:30（実働8h／休憩1h）

※毎週水曜日と毎月第2金曜日はノー残業デーです

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇に変動なし）

月給30万円以上（みなし残業手当含む）＋諸手当＋インセンティブ

※経験やスキルなどを考慮し、決定します。
※みなし残業手当は月40時間を月6万2000円以上支給。超過分は別途支給いたします。
※明確な評価制度があるので、結果に応じた収入を得られる環境です。
※会社の業績に応じて、決算賞与支給あり。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給

■賞与
業績に応じて変動する業績賞与

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円

■社員の年収例
年収1,200万円（入社6年目）
年収640万円（入社3年目）
年収420万円（入社1年目）

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■確定拠出年金
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■セミナー受講費用補助制度
■資格取得支援制度（資格試験受験費用全額負担）
■倶楽部活動補助金
■社内イベント（BBQ、フットサル大会、季節イベントなど）
■チーム飲み会費用補助
■ウェルカムランチ費用補助
■シャッフルランチ費用補助
■Gコマアフター5（半年に1回17:00退社可）
■飲食無料の社内カフェ（金曜日の夜はBarタイム）
■フィットネスジム
■お昼寝スペース
■マッサージルーム
■託児所
■服装自由（オフィスカジュアル）　など
【GMOグループ共有の福利厚生施設が利用可】
コミュニケーションスペース（社内カフェ）で提供されるランチやドリンク、焼きたてパンなどはすべて無料です。
仕事と家庭を両立していただくために、子育てをする社員向けの託児所も完備。そのほかにもフィットネスジムやマッサージ施設、お昼寝スペースも用意しております。

【表彰制度】
年に2回、社内の各分野で活躍した社員を表彰する「アワード」を開催しています。新人賞やマネジメント賞、プロジェクト賞など、積極的に仲間を賞賛していく風土が根付いています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

例えば「LINEで配信するクーポンが使われない」と悩む飲食店には、ユーザー属性に合う送り分けを提案。
集客に悩む老舗が「SNSは難しそう」と不安げなら、アカウント開設からのサポートを提案。
「自力の広告運用は限界！」とお困りのネットショップには、丸ごと運用代行を提案──…

狙いがハマるほど集客数や売上が増え、達成感を味わえます。
サービス導入実績は3万店舗以上。継続率の高さが効果を出せている証拠です。クリティカルな提案でお客さまの事業に直接貢献する、新時代の提案営業をはじめましょう。