株式会社インテリックスの過去求人・中途採用情報

中古マンションの物件情報の収集～仕入れ～リノベーションの企画～販売まで一貫してお任せします。
具体的な仕事内容
1995年に業界のパイオニアとして、中古マンションにおけるリノベーション事業をスタートとした当社。
設立以来、累計買取実績は2万戸以上！毎年1,000戸を超える販売数を誇るまで事業が拡大しています。

そんな当社営業のミッションは、より良い中古マンションを仕入れ、
市場ニーズを満たしたリノベーションで付加価値を創り、世の中へ流通させること！

業界に先駆けて導入した長期のアフターサービス保証もあり、
中古マンションに安心と付加価値を与えていく仕事の醍醐味があります。

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業務の流れ
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▼仲介会社を訪問して物件情報を収集
▼紹介を受け、仕入れに向け始動
▼物件はもちろん、周囲の環境を踏まえ適正に査定し、
　仲介会社と条件の合意ができたら購入
▼エリアやターゲットを想像しリノベーションを企画
　完成した物件は仲介会社を通じてお客様に販売

※主な取扱案件はマンション1室単位。1000万～1億円台と幅広く取り扱います。
※営業一人あたり、月間1～2件程度の中古マンションを仕入れています。
　多い人では月5件ほどの仕入れを行います。

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仕事の魅力
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■パイオニアとしての知名度の高さ
初めてお会いする仲介会社の方であっても、自己紹介をすると
「インテリックスさんね」と言ってもらえることがほとんど。
抜群の知名度と豊富な実績から、商談の場を設定しやすい環境です。

仲介会社と良好な信頼関係を構築する分、
より良い物件を紹介いただける機会が増えていき、成果につながっていくため、
仕事はどんどん面白くなっていきます。

■将来性の高い事業
人口減少やライフスタイルの多様化、中古マンションのストック数の増加に伴い、
現在、中古マンション買取再販事業のニーズは、右肩上がりで増えています。

将来性の高い事業が、今後のあなたの活躍フィールドです。

チーム／組織構成
配属先は「リノヴェックスマンション事業部門」となり、現在79名（20代24名／30代29名／40代23名／50代3名　※平均年齢36歳）の営業が活躍しています。

★入社後は、配属拠点の上司・先輩社員によるOJTを通じて、仕事の流れや関係性の築き方を一から習得できます。

■男女比：9：1

【未経験歓迎／不動産業界経験者優遇】中古マンションの仕入れ・販売に興味のある方、高年収を実現したい方
「営業未経験だけど、中古マンションの法人営業（仕入・販売）にチャレンジしてみたい」
「不動産業界の前職経験を活かして、次は成果が収入アップに直結する環境で働きたい」
「仕事だけでなく、プライベートの時間も充実させたい」
…etc

少しでも本ポジションに興味をお持ちの方は、積極的にご応募ください♪

実際当社では、多くの未経験者が入社後に営業スキルを身につけ、
仕事のやりがいと高年収、ワークライフバランスを手にしています。

【あれば活かせる経験・スキル】※必須条件ではありません
■不動産業界、金融業界での営業経験
■宅地建物取引士の資格


※学歴不問

【希望を考慮＆U・Iターン歓迎】渋谷／日本橋／横浜市／名古屋市／広島市／仙台市／札幌市／福岡市のいずれかの店舗での勤務

■渋谷本店：東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル11階
アクセス：「渋谷駅」徒歩9分

■東京日本橋店：東京都中央区日本橋3-2-14 日本橋KNビル6階
アクセス：「日本橋駅」徒歩3分

■横浜店：神奈川県横浜市中区元町3丁目130番1号 MID横濱元町3F
　アクセス：「元町・中華街駅」徒歩5分

■名古屋店：愛知県名古屋市中区錦2丁目4番3号 錦パークビル6階
アクセス：「丸の内駅」徒歩5分

■広島店：広島県広島市中区立町2-25 IG石田学園ビル9階
アクセス：「立町停留場」徒歩1分

■仙台店：宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1 仙台ファーストタワー11階
アクセス：「広瀬通駅」徒歩3分

■札幌店：北海道札幌市中央区北1条西1-6 さっぽろ創世スクエア21階
　アクセス：「さっぽろ駅」9番出口 直結

■福岡店：福岡県福岡市中央区天神3丁目4-5 ピエトロビル3階
　アクセス：「天神駅」徒歩3分

【フレックスタイム制】
コアタイム、フレキシブルタイム共に設定なし
標準的な勤務時間帯：9:30～18:30
1日の標準労働時間 8時間
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：4カ月

月給25万円～賞与年2回＋インセンティブ（過去実績1200万円）＋報奨金（売却1件3万円）
※月給は経験・スキルを考慮して決定します

【成果を給与に還元！モチベーション高く働けます】
◎インセンティブ（年2回）／月の利益目標の達成度合いに応じてインセンティブを支給！
◎報奨金／売却1件で3万円（規定あり）！

■賞与
年2回
（6月、12月）基本賞与+各個人別成績計算をしそれぞれ20日に支給

■昇給
給与改定年1回（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～2,000万円

■社員の年収例
年収1030万円／30歳 経験3年
（給与32万円+賞与66万円+報奨金80万円+インセンティブ500万円）
年収1749万円 ／ 35歳 経験3年
（給与32万円+賞与80万円+報奨金85万円+インセンティブ1200万円）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度（資格取得費用の30％／毎月支給資格手当あり）
■社員旅行（過去実績／沖縄・北海道・神戸）
■表彰式＆食事会制度（ホテルなどで年2回開催）
■ビジネス研修受講制度
■携帯電話貸与
■クラブ活動（ゴルフ、バスケ）

＜各種手当＞
■家族手当（配偶者：月10,000円／子供1人につき：月5,000円）
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■報奨金（仕入れ1件で3万円／規定あり）
■役職手当
■出張手当
■慶弔見舞金
■出産一時金
■資格手当（宅地建物取引士月２万円など）
【描けるキャリアパス】
若手も多いため、上位職の空きポジションもあり、
より早期のキャリアアップと年収アップを実現しやすくなります。

マネジメントポジションに興味のある方にとっても、最適な環境です。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（※原則、水曜と他1日は日曜・土曜でローテーション）
■GW休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇　
└10～20日付与（最大40日）
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

★5日以上の連続休暇OK

売却1件あたり、3万円の報奨金が支給されるため、
「次も頑張ろう！」と仕事へのモチベーションは自然とアップします。

また、自身で仕入れた物件に付加価値を与え、販売して得た売買益が多い分、
インセンティブの割合が増える制度を導入しているのも当社の特徴。

年2回のインセンティブは、利益目標の達成度合いに応じて支給されるため、
売買益を積み重ねた分、高給として還元されます。
インセンティブ500万円～1,000万円の獲得も夢ではありません。

組織や上司が、日々の営業エリアや仲介会社への訪問数を指示することはありません。

「ここのエリアは将来性があるから力を入れたい！」
「午前中は事務作業に集中して、午後は新規の仲介会社を中心に訪問しよう！」
など、ボトムアップで自由に営業活動を推進できる環境を整えています。

「朝早く出社した分、早めに帰宅する」「業務スケジュールに合わせて、遅めに出社する」など、
効率的な働き方を設計できるのも、当社の魅力です。

結果、当社営業の残業は「月平均20時間程度」と、平日でもプライベート時間を充実できます。