IMSテクノ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
IMSテクノ株式会社の過去求人・中途採用情報
IMSテクノ株式会社の 募集が終了した求人
技術営業安八郡神戸町/”営業”ですが営業はしません/内勤
- 正社員
- 転勤なし
【営業と生産部の橋渡し役】営業職への技術サポートと、生産部への生産依頼
具体的な仕事内容
【対営業】
お客様のニーズを満たす製品サンプルの試作
・選定した素材(布)に、要望に応じた色をつける
・材料を調合し、防炎や遮熱などの機能をシートにつける
・出来たサンプルに機能が備わっているか確認
【対生産部】
受注後、生産に必要な材料・量・納期などの情報を整理し、生産部隊に細かく依頼を出します。
★未経験者の方も安心!成長を、長い目で見てサポートする体制。
初めから特別な知識や経験は必要ありませんのでご安心ください。また、上記の業務をいきなり全てお願いするということもありません。一つ一つの業務を先輩社員と一緒に行いながら徐々に覚えていきましょう。
◎この仕事のPOINT◎
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■納期も休日も自分でコントロール
営業に無理な納期を提示されることはありません。相談した納期をもとに自分で日々のスケジュールを立てるため、一日の仕事量や休みの日もコントロールすることが出来ます。有休は前日や当日でも取得可能です。
■「歯医者に行くので今日は10時出勤」が叶う
弊社は1時間単位の有休制度を導入しています。もともと年24時間まで使うことができたのですが、親の介護で24時間では足りない社員が。それを知った社長が、国が定める上限まで引き上げ、年40時間使うことができます。
■業界の今後の展望は?
当社が扱う“樹脂”は、電動モビリティの増加やCO2排出量抑制の高まりとともに、この先大きく成長すると予想されています!そうした樹脂需要の増加に伴い、当社の製品のニーズは今後さらに高まっていくと考えております。
チーム/組織構成
技術営業は現在4名。部署内のメンバーはもちろんですが、仕事をするうえでかかわる他部署やグループ会社も、何かを聞くと快く答えてくれる人が多くいます。社長も2~3日に1回は工場を回って声をかけてくれるので何かと相談しやすい環境です。
【未経験大歓迎】安八郡神戸町で長く働きたい方
《例えばこんな方を歓迎!》
・夜勤や転勤のない会社に勤めたい
・安定した収入も欲しい
・馴染みのあるエリアで働きたい
・地域の安定したメーカーに勤めたい
職種未経験、業種未経験歓迎です。
まずはどんな会社でどんな仕事なのか、ぜひ気軽に聞きにきてください。
モノづくりをやってみたいという熱意
ひとつの会社で長く勤めたいという気持ち
岐阜県安八郡神戸町※転勤無し
(最寄駅:養老鉄道「広神戸駅」より徒歩15分)
※マイカーや自転車で通勤する社員が大半です。
8:30~17:00(所定労働時間:7時間45分 休憩:45分)
■平均残業時間
10時間
残業0のメンバーもいれば、適度に残業している人もいます。
正社員
※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)
月給:20万円~30万円+残業手当+各種手当+賞与年2回(4.2ヶ月分)
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
残業手当、資格手当、技能手当、家族手当、住宅手当、役職手当
■賞与
年2回
賞与:計4.2か月分(2022年度実績)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
年収600万円
■社員の年収例
年収430万円(27歳 /入社3年目)
年収500万円(35歳/入社6年目/主任職 )
年収600万円(42歳/入社22年目/係長職 )
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間単位有給休暇制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・再雇用制度
・産休、育休、看護休制度あり
・寮社宅・独身寮(月/10,000円)
・サークル活動
社員の声で発足したゴルフ部とマラソン部。会社も費用を負担して活動をしています。
<年間休日>
112日
(年間カレンダーによる)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
原則土日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇10日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■時間単位有給休暇制度
※上限:年間40時間まで
1時間単位で有休を消化することが可能です。
通院や役所などでの手続き、育児、介護などで活用されています。
泉株式会社、東レ株式会社
泉株式会社、KISCO 株式会社、大日精化工業株式会社、青木織布株式会社、オー・ジー長瀬カラーケミカル株式会社、三木産業株式会社
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)