山崎製パン株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修制度充実！】全国の店舗に並ぶ美味しい「ヤマザキパン」の製造をお任せします。
具体的な仕事内容
スーパーやコンビニに並ぶパンや、ベーカリーや大手ファーストフードチェーン店へ提供する冷凍パンの製造をお任せします。
それぞれつくり方は決まっているため、未経験でも心配はいりません！

★商品が出来上がるまでの流れ
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■製造
＜仕込＞
原料を計量し、ミキサーなどの機械を使ってパンの生地を作ります。
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＜成型＞
ベルトコンベアの上を流れてくる生地の形を整える・並べる・カットする作業です。
パンの形を決めるための型置きや、チョコなどのトッピング、また砂糖やチーズなどのトッピングをかける作業もあります。
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＜焼成＞
オーブンの温度調整や焼きあがったパンをケースから取り出します。
焼きあがったパンの色や香りをチェックします。

＜冷凍＞
冷生地事業所では、＜焼成＞ではなく成型したパンをフリーザーで冷凍しています。
配送先である各店舗で＜焼成＞を行うため、焼きたてのパンを提供することができます。
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＜包装＞
出来上がったパンに問題がないことを確認し、包装していきます。

★「冷凍パン生地」って何？
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「冷凍パン生地」とは、二次発酵まで終えたパン生地を冷凍したモノで、店舗で焼いて提供するパン生地です。
店舗でパン生地をこねたり発酵させたりという仕込みの手間がなく、店舗で簡単に焼きたてのパンを提供できます。

★仕事に慣れるコツは？
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■焦りは禁物！
商品によってつくり方が違うため、覚えるまでに時間がかかるかもしれません。
先輩が仕事の流れやポイントなどを優しくレクチャーするほか、現場研修などもご用意しているので、焦らなくても大丈夫です！
わからないことは積極的に周りのスタッフに聞きながら、ひとつずつ着実に覚えていきましょう！

■決まったことをコツコツと！
まずは「レシピ通りに計量」「決められた時間焼く」など、マニュアルにならってコツコツいきましょう。
徐々に先輩たちと阿吽の呼吸でお仕事できるようになりますよ！

■ゆくゆくは
レシピや工程表の作成にも携われます！

チーム／組織構成
＼30代の若手が中心に活躍中！／
◎1ラインあたりの所属人数は20～50名程度
※所属（食パン、菓子パンなど）によって異なります

◎冷生地事業所は、15～20名程度

◎女性スタッフ、女性リーダーも活躍中です！

【45歳未満の方／未経験・第二新卒歓迎】★学歴不問 ★安定した環境で働きたい方歓迎です！
★必要な経験やスキルは一切ありません！
★学歴不問！意欲重視の採用です！

＜このような方を歓迎します＞
◎未経験から、大手企業の正社員として働きたい
◎景気に左右されない安定した企業で働きたい
◎食に関する仕事に携わりたい
◎チームワークを大切にしながら働きたい
◎人とコミュニケーションを取るのが好き
◎適度に身体を動かす仕事がしたい
◎決められたことをその通りに行う作業が得意

※5名以上の採用です
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

「安定した会社で働きたい」
「自分の時間を重視した働き方がしたい」
など、先輩たちの入社理由はさまざま。
面接ではぜひあなたの想いを聞かせてくださいね。

★転居を伴う転勤なし
★車・バイク・自転車通勤OK！

【山崎製パン神戸工場／神戸冷生地事業所】
兵庫県神戸市西区高塚台6丁目19-1

＜アクセス＞
神戸市営地下鉄「西神中央駅」より徒歩17分、車で3分

■24時間シフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
7:00～16:00
11:00～20:00
20:00～翌5:00 など

※上記は一例となります
※夜勤シフトは深夜手当支給あり
※残業が発生する場合もあります

正社員
試用期間2カ月（給与・待遇に変動はありません）

【月収例】
月収34万4899円（月給＋残業手当＋深夜手当+ほか諸手当）
※35歳／入社半年／配偶者あり／子2人の場合

【月給】
月給17万2300円～22万8120円+諸手当＋賞与年2回

■賞与
年2回
（7月・12月）
※2023年実績　4.42カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～430万円

■社員の年収例
年収360万円（入社1年目）
年収456万円（入社3年目）
年収485万円（入社5年目）
年収596万円（入社10年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（社内規定あり）
■残業手当（100%支給）
■深夜手当
■役職手当
■再雇用制度（65歳まで）
■制服支給（クリーニング代は会社負担）
■研修制度（入社後研修・OJT　など）


★ライフプランに関わる制度
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■家族手当（扶養家族1人目：月2万円、2人目以降：月5000円）
※配偶者を除く22歳未満の子に対して支給
■住宅手当（扶養家族を有する社員に対して支給　※8400円～1万2000円／月）


★貯蓄・保険に関わる制度
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■財形貯蓄
■社内預金
■社員持株
■団体保険
■退職金制度
■慶弔見舞金


★イベントに関わる制度
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■法人会員施設、提携スポーツジム
■休憩室完備
■食堂完備
※各種パンの試食もOK！
※食堂は1食300円程度


★そのほか
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■資格取得支援
■クラブ活動（野球、バスケ、サッカーなど）
■社内イベント（親睦会、バスハイクなど）

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
月9日（シフト制／事前申請で希望考慮）※連休も取得可能です
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■その他、法で定める休暇・休業

5日以上の連続休暇も取得可能！

★未経験からプライム市場上場企業の正社員に！
設立73年、食品業界トップクラスのシェアを誇る当社で未経験から正社員のパン職人として活躍できるチャンスです！

★大手ならではの待遇＆働きやすさをご用意！
日本を代表する食品メーカーとして、働く環境には自信があります！
・年間休日116日
・家族手当や住宅手当など手当充実
・食堂完備＆パンの社割あり

【2022年に入社された方々より】

＜2月＞
◎23歳　男性／前職：工務店での施工管理／食品製造未経験
入社理由：食品製造に興味があった。一から丁寧に教えてくれると思ったから。

＜5月＞
◎27歳　男性／前職：食品会社製造
入社理由：パンの製造工程の奥深さに興味を持ったから。

＜6月＞
◎35歳　男性／前職：保育士／食品製造未経験
入社理由：小さいころから知っている会社だったので、安心して長く働くことができると考えたから。