文化シヤッター株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都文京区西片1-17-3

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文化シヤッター株式会社の 募集が終了した求人

シャッターなど自社製品の設計職/未経験OK/賞与5.3ヶ月

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【大型案件多数】シャッターやドア等、当社製品の設計職/大手ゼネコン・地方自治体などとも取引多数!
具体的な仕事内容
<取扱製品は?>
製品はほとんどがオーダーメイド。
ビルや住宅用のシャッター・ドア、オフィスで使われるパーティションなど
当社の主力製品を中心に幅広い製品を取り扱います。

各製品には基本的な仕様がありますが、製品のラインナップが多く
製品が使われるビルや住宅などに合わせて設計していきます。
少しずつ製品を覚えていっていただければ大丈夫です。

現場との打ち合わせから作図・発注・納期管理まで
経験に応じた設計業務を一貫してお任せします。


<具体的な業務>
◆現場との打ち合わせ
◆図面作成
◆他部署との打合わせ(図面・イメージ等の確認)
◆発注
◆納期スケジュール管理 など

<まずは簡単な設計からスタート>
最初は先輩社員が図面作成ソフト(CAD)の使い方から教えていきます。
ソフトの基本的な操作をマスターしたら、戸建住宅の車庫に使われるシャッターなど
2~3時間でできるものを中心に比較的簡単な製品の設計からスタートしていただきます。

工業系の学卒者の方や、
現場経験がある、何らかの施工図を描いた経験がある等、
CADの操作経験がある方はスキルを活かせます。

<業務がステップアップすると>
オーダーメイドの注文がほとんどなので
ステップアップをしていくほど
大型案件や複雑な建物を担当し、
技術者としての企画力が試されます!

営業も同じオフィス内にいるため、
意見のすり合わせ等もスムーズに行える環境です。

≪ 充実のOJT研修!≫
入社時研修として、製品カタログ閲覧や建築に関する知識など
製品の特徴やサービス内容を学ぶところからスタート。
その後も、それぞれの成長度合いに合せたスピードで業務を覚えていただきます。

チーム/組織構成
\ 業界・職種未経験者多数在籍中! /

異業種出身の先輩も
社内勉強会や上司のサポートを受けながら成長して活躍しています!
中途出身の管理職の方もいるなど、中途のハンデは全くありません。
会社を挙げて女性の活躍機会を増やす取り組みをしており、女性管理職もいます。

■年齢構成:30代を中心に、20代~50代まで幅広い世代が在籍中。
■定着率:平均勤続年数は会社全体で17年

対象となる方

【業界・職種未経験者歓迎】コツコツ真摯に仕事に向き合える方/建設・メーカー業界経験者は選考優遇
■業界未経験歓迎
■職種未経験歓迎
■第二新卒・社会人経験がある方歓迎

業務に必要な知識は入社後にお教えします!

< 必須 >
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)

< 活かせる経験・スキル >※必須ではありません
・CADの操作スキル(2DまたはBIM)
・建築の知識や経験(図面の見方がわかるなど)
・何らかの建築設計の経験
・ゼネコンでの勤務経験

【こんな方に向いている仕事です】
この仕事は「間違いなくできて当たり前」という業界のため
”ここまで完璧にできた”
”作業を効率よく進められた”
など、自身で自己達成感を感じられる方に向いています。

勤務地

※下記の営業所より希望勤務地を考慮し、決定します。
※U・Iターン歓迎

<宮城県>
東北支店

勤務時間

8:30~17:15
※休憩60分
※時間外労働あり
(月平均20時間程)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※定年61歳(再雇用制度あり/66歳まで)
 実際に上記の制度を利用して活躍しているベテラン社員もいます!

給与

月給185,000円~350,000円+各種手当+交通費全額支給
※月給の金額は年齢や勤務地等によって異なります。

■賞与
年2回
■6月、12月(昨年度実績5.3ヶ月分)

■昇給
年1回
■4月

■入社時の想定年収
年収390万円
/業界経験2年・設計職未経験入社(20代)の場合

■社員の年収例
年収550万円/30歳/大卒/東京勤務/配偶者・扶養家族なし
年収610万円/35歳/高卒/東京勤務/配偶者あり、扶養家族2人

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■携帯電話・PC貸与
■再雇用制度(定年61歳/希望があれば66歳まで延長雇用可)
■職位手当
■超過勤務手当
■共済会

\ 家族も安心 /
■家族手当
■住宅手当
■家賃補助制度
■各種社内融資制度
→持ち家購入や子どもの進学などで利用できます。

\ 老後も安心 /
■退職金制度(勤続3年目以降)
■財形貯蓄制度
■社員持株会

\ スキルアップを応援 /
■資格取得祝金制度
■通信教育補助制度
■ジョブ公募制度
→行ってみたい部署ややってみたい業務へ異動ができるチャンスあり!

\ レクリエーションでリフレッシュ /
■契約保養所(箱根・伊東・勝浦・河口湖など)
■クラブ活動(フライングディスク部など)

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(平均取得日数:11日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■振替休日(休日出勤した場合、平日に取得していただきます)


出典:doda求人情報(2023/12/11〜2024/3/10)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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