一般財団法人日本品質保証機構(JQA)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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一般財団法人日本品質保証機構(JQA)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
一般財団法人日本品質保証機構(JQA)の 募集が終了した求人
品質保証の技術者/理工系歓迎/残業20h未満/賞与5.7カ月
- 正社員
医療機器を中心に、安全試験をお任せいたします。スキルに合わせ段階的にキャリアップできる環境です!
具体的な仕事内容
営業から連絡を受け、対象となる医療機器の安全試験をご担当いただきます。
\具体的なキャリアルートで成長/
入社後は「試験員」「レポーター」「検証者」と、スキルに応じてポジションがアップ。スキルが身につけば次のステージへ挑戦できるため、キャリア構築ともしっかり向き合えます!
<キャリアイメージ>
【1】試験員
■機器の消費電力、温度などの測定
■故障状態での試験
■絶縁構造の確認
試験員は実際に試験を行い、測定データをまとめ、結果をレポーターへ報告します。
【2】レポーター
■テストプログラムの作成
■技術書類のチェック
■レポートの作成
検証者に提出するレポートを作るために、顧客との打ち合わせを担当。全体のハンドリングをお任せいたします。
【3】検証者
■テストプログラムの承認
■レポートの検証
全工程の最終責任者的ポジション。レポートを確認し修正などがあればレポーターと連携を取ります。
☆POINT1:業界全体の上流工程から参画
今回のポジションでは医療機器をメインに取り扱いますが、そのメーカーやジャンルは多種多様。一つのメーカーにとらわれず、豊富な医療機器の品質検査に携わり、さらなるスキルアップを目指せます。
☆POINT2:資格を取得して次のステップへ
次のポジションへ上がるためには、内部資格のテストに合格する必要があります。約6カ月~1年間はOJTとして先輩社員がサポートし、ステップアップに集中。キャリアルートが明確なだけではなく、周りがサポートするため着実に成長できます!
チーム/組織構成
20代~30代を中心に若手が活躍中。メンバー同士の距離が近く、何でも話し合えることも魅力。
中途入社がデメリットとなるようなこともなく、すぐに馴染める環境です!
理工系の知識(電気・電子・物理・化学等)をお持ちの方/大卒以上
【必須条件】
・大卒以上
・理工系の知識(電気・電子・物理・化学等)をお持ちの方
【一つでも当てはまれば大歓迎】
・電子機器メーカーでの実務経験がある方
・回路に関する知識のある方
・電子製品メーカーでの勤務経験がある方
・電化製品の構造を理解できる方
・設計や品質評価の経験がある方
・ビジネスクラスの英語力がある方
☆品質保証の経験不問
☆第二新卒歓迎/社会人歴10年以上の方歓迎
【一般財団法人日本品質保証機構 安全電磁センター】
住所/東京都八王子市南大沢4-4-4
最寄り駅/京王相模原線「南大沢」駅下車、徒歩13分(受動喫煙対策あり)
9:00~17:25(所定労働時間7時間40分 休憩45分)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間3カ月あり(試用期間の給与や待遇に変更はありません)
【想定年収】
年収400万円~600万円(初年度)
【給与】
月給23万円~35万円+残業代支給+各種手当+賞与年2回
★給与は経験、資格、能力を考慮し、当社規定により決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当全額 (上限/月10万円)
■家族手当 (配偶者11,500円、子1人目11,500円、子2人目以降6,000円 )
■賞与
年2回
(6月、12月)★2023年度実績5.7カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
【入社8年目・30歳】年収580万円(月給30万円+賞与+残業代)
【入社13年目・35歳】年収635万円(月給33万5千円+賞与+残業代)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■借上住宅制度あり(対象制限あり)
■家賃補填あり(対象制限あり)
■財形貯蓄
■共済会
■労働組合
■育児短時間勤務制度あり(小学1年生修了まで最大2時間)
■階層別研修・自己啓発研修・メンター制度あり
■資格取得支援制度あり
他
◆社内イベント、クラブ活動も盛んです!◆
ここ数年実現できておりませんが……実は社内イベントなどが盛んなJQA。社員旅行など公式のイベントを年に1~2回程度行っていました。他にも某有名テーマパークへのバスツアーやボウリング大会などなど。もちろん参加は自由。堅苦しい雰囲気は一切ありません。
また、ゴルフやテニスなどクラブ活動も盛んに行っています。年齢に関係なく、楽しいことを肩肘張らずに行える環境も、JQAの魅力の1つです。
<年間休日>
122日
(2022年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(最高20日)
■産前・産後休暇
(産前6週間、産後8週間)※取得実績あり
■育児休暇
(最大満2歳まで)※取得実績あり
■介護休暇
(取得実績あり)
■子の看護休暇
■医療・介護目的休暇
■特別休暇
他
☆5日以上の連続休暇OK
JQAに固く保守的なイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、実際はその逆。JQAは常に改善と挑戦を繰り返してきました。JQAのスタッフたちはみな日々、業務改善について考えています。「ここをこうしたらより効率化するのでは」といった改善点の提出を常に受け付け、精査し、改善の実行にいたることが多々あります。
また、所属事業所の枠を越えたメンバーでワーキンググループを構成し、他地域の事業所と技術交流も行っています。さまざまなテーマについて技術的な話し合いを行い、情報などを共有し、JQA全体で知識のボトムアップを図っています。
この常に成長する姿勢もJQAの魅力の1つです。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)