株式会社リエイの過去求人・中途採用情報

病院やケアマネージャーを訪問し、老人ホームの紹介を行う営業／利用者さまの見学アテンドまで一貫して担当
具体的な仕事内容
【業務概要】
老人ホームを病院やケアマネージャーに紹介し、利用者様の見学や入居までを提案します。

【具体的には】
病院などの医療機関や地域のケアマネジャーを訪問します。
＜1＞大切なのは関係性づくり。商談の有無にかかわらず訪問し、まずは雑談ベースから現在の状況を把握していきます。
＜2＞新しいサービスの展開や施設のオープン情報などのご紹介
＜3＞パンフレットや資料の入替など
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病院やケアマネージャーを通じて、施設やサービスを必要とする方をご紹介いただきます。
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利用者様の希望する条件をヒアリングし最適な施設をご提案（自社・他社の施設を総合的に提案できます）
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施設をご案内し見学を実施します
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見学しながら施設の特徴などをご説明。ご納得いただけたらご成約となります
見学は多い月で10件、少ないと4件程度

※スタッフのアイデアからセミナーの企画や運営をしたり仕事の進め方も色々と会社に提案できます！

★主な訪問先
主に都内及び近郊のケアマネ・病院を訪問します。
※1件につき5～10分程、1日10件程度
事前にアポは取りませんが、お付き合いのあるお客様のため温かく迎えてくれます♪
直帰OK！むしろ推奨しています

★充実の研修内容
・介護の理解を深める【座学研修】
・自社、事業の理解を深める【社内研修】
・先輩同行などで仕事の理解を深める【同行研修】
※段階ごとに丁寧にレクチャーを行います。

チーム／組織構成
現在、営業部では10名のメンバーが活躍しています！

■男女比：男性4名：女性7名

【未経験歓迎】人と接する仕事が好きな方／介護業界でキャリアアップを目指したい方【学歴不問】
＼営業未経験の方、医療・介護業界が初めてという方も歓迎します／

【こんな方をお待ちしております】
・人と接する仕事の経験をお持ちの方（分野・職種不問）
・介護の現場で活躍していた方
・介護業界でキャリアアップを目指す方

★直行直帰OK
★本社（千葉県浦安市）に配属となります

【本社】
千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14F

＜アクセス＞
・JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策／オフィス内禁煙

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

＜勤務イメージ＞
▼09：00　出社
▼09：30　MTG
▼11：00　訪問先へ出発
---1日10件ほど訪問---
▼17：00　帰社後、事務作業
▼17：45　退社　※場所により直帰OK
■平均残業時間
10時間

程度　※残業はほとんどありません

正社員
※試用期間：1カ月間　（労働条件は本採用と同じです）

＜月給35万円＋諸手当＋賞与2回＞
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します
※上記には固定残業代30時間分（6万5,400円）が含まれます
※超過分の残業代は全額支給致します

（経験・能力によって月給30万円～）
※上記には固定残業代30時間分（5万6,100円～）が含まれます
※超過分の残業代は全額支給致します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜諸手当＞
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（30時間超過分は全額支給）
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
510万円／営業・34歳（月給35万円＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円/月）
■時間外手当（全額支給）
■資格取得支援制度
■通信教育制度
■企業型確定拠出年金制度
■社員寮（千葉県）
■時短勤務（小学校3年生まで）
■PC・社用携帯貸与
★頑張りは正当に評価します！
成果を出した分は昇給・昇格として自分に返ってくるので、やりがいも大きいです！
頑張った分だけ次のチャンスにつなげられる社風です。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※施設の見学日が土日祝になり休日出勤した場合は、必ず代休を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社から6カ月経過後、10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績、復職実績あり）
■育児休暇
（取得実績、復職実績あり）
■介護休暇
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★有給休暇について★
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会社全体で、有給の取得促進を行っています。そのため、休みが取りやすい環境となっています。
産休・育休の取得・復職実績もありますので、ライフステージが変わっても安心して長く活躍できます。
女性も多数活躍している職場で、在宅勤務も可能です。

社員寮などの福利厚生施設の受託運営を手がける「ライフサービス事業」とリエイ傘下の3部門が扱う商材の営業、食堂やレストランなどの受託運営を手がける「フードサービス事業」、高齢者向け施設の運営を手がける「介護サービス事業」など、食と介護の生活サービスを主体として幅広く展開している当社。

1980年に設立以来、毎年増収を続けており、直近の売上高は180億円以上と安定した経営基盤を誇ります。日本だけでなく、2003年にはタイ・バンコクへ進出、そして中国でも事業を広げるなど、販路を拡大し更なる挑戦を続けております。

TVCM放映中＆全日本スキー連盟スポンサーとしても活動しており、知名度も上昇中です！