株式会社リエイの過去求人・中途採用情報

【40代～50代も活躍中！】法人所有の社員寮や学生寮などの福利厚生施設の管理・運営をお任せします。
具体的な仕事内容
＜おもな業務＞
■施設運営の管理業務
定期的に施設を訪問。管理人など施設スタッフへの指導、設備・備品管理を行います。

■クライアントへの報告業務
管理業務で得た情報をもとに、施設に関する保守・管理などの情報をクライアントに情報共有。修繕などのご提案を行います。

＜手厚い研修で安心スタート！＞
▼入社後まずは、「企業理念研修・マナー研修・ホスピタリティ研修」を実施します。
（本社にて実施。他拠点配属の場合はリモートにて実施）
▼その後は机上研修を経てOJT 研修を実施。1ヶ月を目安に事業所を担当していただきます。
【安心POINT】→独り立ち後でも、入社後6ヶ月は先輩や上司がエルダーとしてあなたをサポートします。
PDCAサイクルを繰り返しながら、1ヶ月毎に目標を振り返ることで、着実に成長を目指していただけます。

　仕事のポイント
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣
◎信頼関係構築のコツ
管理人はじめ施設スタッフとの信頼関係が肝。報告や相談にはスピーディーにレスポンスをするなど、真摯に向き合い関係を構築してください。
管理人は60～70代のシニア世代で最後のお仕事として選ばれる方が少なくありません。
キャリアの締めくくりを共に過ごすパートナーとして、頼られる存在を目指しましょう！

◎幅広いスキルが身につく
施設管理人やパートスタッフの面接などの採用業務をはじめ、労務分野にも関わることが可能。一般的なSV業務と比べ、より広いスキルを身につけていただけます。

◎実力に応じてキャリアを実現
上期・下期で評価シートを作成し、期末には上長のフィードバックとともに振り返り、効率的な成長を目指していただけます。社歴や年齢に関わらず、成果によってスピーディーな昇格が可能です。中途入社2年目で課長昇格の実績も！

チーム／組織構成
配属先のライフサービス事業部では、30～50代のミドル世代が活躍中。
未経験スタートから今やベテランの域へ達している先輩も多く、困ったときに頼りになるメンバーばかりです。

■男女比：男女比は5:5でジェンダーギャップなし！女性管理職も活躍中です

【業界・職種未経験歓迎】未経験入社多数！人柄重視の採用／要普免（AT限定可）／第二新卒歓迎
経験問わず、幅広い方からのご応募をお待ちしています！

＜必須条件＞
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＜歓迎条件＞※必須ではありません
以下の資格・経験をお持ちの方
■設備管理、ビルマネジメント
■食品衛生責任者、調理師、栄養士
■SV（スーパーバイザー）

＼こんな方にぴったり♪／
◎誰とでも垣根なくコミュニケーションがとれる方
◎チームワークを活かして物事を進めていきたい方

～多くの先輩が未経験スタート～
約9割のメンバーが未経験入社です。
前職は不動産、カーディーラー、金融機関などさまざま。
異業種・職種でもこれまでの経験を活かしながらご活躍いただくことができます！

千葉本社、名古屋支店、札幌営業所のいずれかに勤務。
勤務地はご希望を考慮しております。

★直行直帰OK！
★社用車＋カーシェア利用
★リモートワークOK
★キャリアアップにともなう転勤あり

＜本社＞
千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14F
アクセス／「新浦安駅」より徒歩3分

＜名古屋支店＞
愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング12階
アクセス／「伏見駅」より徒歩5分

＜札幌営業所＞
北海道札幌市中央区南1条東1-5 大通バスセンタービル1号館4階
アクセス／「バスセンター前駅」より徒歩3分

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分／休憩1時間）
※毎週月曜日は全体朝礼を行っています。
■平均残業時間
20時間

前後　★自身の裁量でコントロールが可能です！

正社員
※1ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変動はありません。

月給　27万円～35万円
※上記には固定残業代（5万600円～6万5500円／30時間分）を含み、
時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は追加で支給しております。
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収378万円
～500万円

■社員の年収例
年収420万円（月給30万円＋賞与年2回）／30歳・SV

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■時差出勤制度
■研修制度（入社時研修・OJT研修など）
■企業型確定拠出年金制度
■社員寮
■タブレット・携帯電話貸与
■オフィス内禁煙

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※まれに土曜出勤の場合ありますが、当月中に振替休日を取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社から6カ月経過後、10日付与）
■産前・産後休暇
（取得＆復帰実績あり）
■育児休暇
（取得＆復帰実績あり）
■介護休暇
＼有給とりやすさ◎／
会社として、有給の取得促進に取り組んでいます！

■社員寮などの福利厚生施設の受託運営を手がける「ライフサービス事業」
■食堂やレストランなどの受託運営を手がける「フードサービス事業」
■高齢者向け施設の運営を手がける「介護サービス事業」
など、食と介護の生活サービスをメインに、「人にしかできない温もりあるサービス」を展開。
1980年の設立より毎年増収を重ね、直近の売上高は180億円以上を達成。安定した経営基盤を誇っております。近年では国内のみならず、アジアをはじめ世界へと販路も拡大！
さらなる成長を目指し、ともに力を発揮してくださる方を歓迎しています。

★知名度上昇中！TVCM放映中＆全日本スキー連盟スポンサー